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株式会社大一商会

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

大一商会のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全12件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社大一商会のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社大一商会で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

大一商会の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.9
やりがい
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3.0
年収・評価
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3.4
スキルアップ
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福利厚生
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3.9
成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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2.9
入社後のギャップ
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1.2
退職理由
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大一商会の 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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大一商会の スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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12件中12件表示

株式会社大一商会の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2023年1月17日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 11年前 その他職種 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
ある程度実力のある中途採用の人間が多い印象だった。
教育システムにはほとんど無いに等しいの...続きを読む(全99文字)

この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社大一商会の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2022年1月22日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 12年前 工業デザイナー・モデラー 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    開発人員に対するスキルアップ投資はびっくりするくらい惜しまない社風でした。
    ソフトが欲しい、設備が欲しいと言えば、二桁万円なら間違いなく稟議...続きを読む(全204文字)

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    株式会社大一商会の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2018年5月29日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    現場レベルで言えば良い人が多いです。みんな趣味が同じなのでパチンコ好きな人ならすぐに溶け込めるでしょう。
    【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全244文字)

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    株式会社大一商会の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2018年1月17日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 10年前 CGデザイナー 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ある程度手法については自由なところもありました。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    スキルアップが出来ない、教育体制がないところが一番...続きを読む(全230文字)

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    株式会社大一商会の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2016年3月27日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 18年前 その他のゲーム・マルチメディア関連職 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    スキルアップの為の研修制度やマニュアル等の充実さはありません。徹底的にOJTでの教育となります。部署にもよりますが技術力の高い先輩の下で業務...続きを読む(全177文字)

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    株式会社大一商会の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    --

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2014年7月24日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 12年前 物流、購買、資材調達 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    特にスキルアップ支援はありません。日常の作業業務含め、独学で勉強する必要があるため、受け身の姿勢では仕事が身に付かず、またこんな仕事がやりたいと自分から...続きを読む(全151文字)

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    株式会社大一商会の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    --

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2014年7月18日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 14年前 機械・機構設計、金型設計(機械) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    スキルアップに関しては個人主義です。会社から特に支援はありません。
    管理職になると管理者講習というものはありました。
    大一商会の技術力は高いという評...続きを読む(全166文字)

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    株式会社大一商会の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

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    在籍時期:2007年頃

    投稿日: 2012年12月30日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 19年前 ゲームプロデューサー・ディレクター 正社員

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    今もあるのかはわかりませんが、技術ランクテストなるテスト制度があり
    ました。
    毎年、規則や釘などいろいろな内容のテストを職種に応じて行い、それで
    ...続きを読む(全262文字)

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    --

    在籍時期:2006年頃

    投稿日: 2012年12月4日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 20年前 経理 正社員

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    スキルアップするための取り組みは特になかったと思います。
    あくまで、自分でなにかするといった姿勢でないと。
    経理だったので、スキルはほかの会社にいった...続きを読む(全157文字)

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    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2012年4月27日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 14年前 その他の事務関連職 正社員

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    自らやりたい研修があれば、提案すれば受けることが可能です。ただ普段の業務量が非常に多く、なかなか行くことができないのが現状です。
    同業での転職が多く、...続きを読む(全166文字)

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    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2012年2月1日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 15年前 法人営業 正社員

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    営業職は基本的にOJT中心であり、直営ホールでの長期研修もありスタッフとして働かなければならない時期もある。直属の上司やエリア長それぞれの裁量で教育が行...続きを読む(全219文字)

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    株式会社大一商会の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

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    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2011年5月7日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 21年前 正社員

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    勤めてたころはZ80を使用していた、現在はZ68も使っている模様
    アセンブラを学ぶとプログラムの概念がわかって他の言語にも移行しやすく感じる
    という...続きを読む(全162文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    大一商会の 他のカテゴリの口コミ

    株式会社大一商会の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2024年9月13日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 8年前 クリエイティブディレクター 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    業績がなかなかあがらないので。市場の問題もあるのでどうしようもないところかもしれませんがそこが大きかったです。
    うまく時流にのればなんとかな...続きを読む(全203文字)

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    株式会社大一商会の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2024年8月7日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 7年前 その他のゲーム・マルチメディア関連職 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    業界の中ではそこそこ良いほうではとおもいます。
    賞与は業績連動らしく、若干の減額はありますが一応出るのはありがたいですね。
    【気になること・...続きを読む(全132文字)

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    株式会社大一商会の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2024年8月7日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 7年前 その他のゲーム・マルチメディア関連職 主任クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    職業柄で残業はそれなりにあり、それが評価につながる部署もあります。
    ただ現在は時代の流れもあり減ってきているとは...続きを読む(全81文字)

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    株式会社大一商会の口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2024年8月7日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 7年前 その他のゲーム・マルチメディア関連職 主任クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    どう考えても個人の評価のために開発してしまう社風なので、業界初とか謳えてもエンドユーザーからの評価が微妙。
    根本...続きを読む(全98文字)

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    株式会社大一商会の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2024年6月11日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 11年前 その他職種 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    会社都合による転勤の場合は家賃補助があり、引っ越し費用も出ます。
    通勤手当は公共交通機関を利用した場合、満額が支給されます。
    勤続3年以上の...続きを読む(全160文字)

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    株式会社大一商会の口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2024年3月16日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 11年前 その他職種 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    自身が担当した台をホールでお客さんが打っているのを見た時が一番テンションがあがる。非常に感慨深く、達成感があった。
    【気になること・改善した...続きを読む(全185文字)

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    株式会社大一商会の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:1999年頃

    投稿日: 2023年10月14日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 27年前 プログラマ(制御系) 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    パチンコ・パチスロというものが、斜陽産業であるので、将来性はあるとはいえません。続きを読む(全60文字)

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    株式会社大一商会の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:1999年頃

    投稿日: 2023年10月14日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 27年前 プログラマ(制御系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    昇進に際して、上長だけでなく同僚や部下の意見も聞いてくれた
    【気になること・改善したほうがいい点】
    裁量労働制を導入されて、残業代は固定にな...続きを読む(全128文字)

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    株式会社大一商会の口コミ・評判 仕事のやりがい

    2.0

    在籍時期:1999年頃

    投稿日: 2023年10月14日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 27年前 プログラマ(制御系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    パチンコやパチスロが好きな人には最新の機械に触れられるので面白いと思います
    【気になること・改善したほうがいい点】
    仕方ない事ではありますが...続きを読む(全227文字)

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    株式会社大一商会の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:1999年頃

    投稿日: 2023年10月14日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 27年前 プログラマ(制御系) 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    休みは少なかった。完全週休二日制で祝日が出勤となっていたので、年間の休日は120日もありませんでした。続きを読む(全71文字)

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    メーカー・製造業(機械・プラント)のスキルアップ、教育体制の口コミ

    株式会社日本キャリア工業の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月23日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 1年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    会社で身につく技術や知識は皆無なので自信で好きな分野の勉強に集中出来る
    【気になること・改善したほうがいい点】
    いつの時代ですかというシステ...続きを読む(全110文字)

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    三浦工業株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年3月23日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 その他の機械関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    資格制度が充実しているため、スキルアップがしやすい環境。資格を取ると資格手当で給料も上がるため一石二鳥である。続きを読む(全61文字)

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    株式会社小松製作所の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月22日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 回路設計・実装設計 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    OJT制度があるのでわからないことがあればすぐ聞ける。また新卒社員は入社して半年くらい研修があるので、積極的に受ければかなり成長できると思う...続きを読む(全123文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
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    旭サナック株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月21日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 プログラマ(制御系) その他 正社員

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    【良い点】
    研修は業界専門知識などの基礎に関してはしっかり教えてもらえます。e-learning 等での研修も受講できる為、基礎的な部分で不安はありませ...続きを読む(全124文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
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    株式会社クボタの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年3月21日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 4年前 その他職種 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    期間工や正社員は積極的に皆資格取得のためのスキルアップを残業時間にしていました。会社もそれを後押ししてくれます。
    【気になること・改善したほ...続きを読む(全111文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
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    株式会社ジャノメの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月20日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    社員への階層教育やオンラインによる自己学習を提供している、学習意欲がある人に対してはとても有効
    【気になること・改善したほうがいい点】
    特になし続きを読む(全78文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
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    株式会社藤商事の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月19日

    回答者: 社員・元社員 男性 今年 マーケティング・企画系管理職 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    教育の仕組みは機能していない。
    人事が辞めて新しい人に入れ替わった。
    教育の仕組みはどこかのコンサルの提案内容だ...続きを読む(全81文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
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    株式会社瑞光の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年3月18日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 人事 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    新入社員研修でしっかり基礎を学べるが年齢によって全然内容が異なる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    年によって研修内容に当たり外れがある。続きを読む(全79文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
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    株式会社リケンの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月18日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 技能工(加工・溶接) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    通信教育毎年2回行ってる
    【気になること・改善したほうがいい点】
    キャリア開発の機会はほぼない。
    ごく稀に車内募集かけてるけど求めるスキルの...続きを読む(全93文字)

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      改善したほうがいい点
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    株式会社フジの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月18日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 1年前 CAD(機械) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    講習や研究開発などはありません
    気が楽です
    【気になること・改善したほうがいい点】
    良い点の反対で、技術的に四半世紀前のままで止まったままです。続きを読む(全78文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    大一商会の 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社大一商会
    フリガナ ダイイチショウカイ
    設立日 1968年3月
    資本金 6000万円
    従業員数 108人
    ※グループ:469人/2017年度調べ
    代表者 市原 高明
    本社所在地 〒481-0043 愛知県北名古屋市沖村西ノ川1番地
    電話番号 0568-25-0777
    URL https://daiichi777.jp/company/
    NOKIZAL ID: 1434037

    大一商会の 選考対策

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