大一商会のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全12件）

【良い点】
業績がなかなかあがらないので。市場の問題もあるのでどうしようもないところかもしれませんがそこが大きかったです。
うまく時流にのればなんとかなる...続きを読む(全203文字)

【良い点】
業界の中ではそこそこ良いほうではとおもいます。
賞与は業績連動らしく、若干の減額はありますが一応出るのはありがたいですね。
【気になること・改...続きを読む(全132文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
職業柄で残業はそれなりにあり、それが評価につながる部署もあります。
ただ現在は時代の流れもあり減ってきているとは思...続きを読む(全81文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
どう考えても個人の評価のために開発してしまう社風なので、業界初とか謳えてもエンドユーザーからの評価が微妙。
根本的...続きを読む(全98文字)

【良い点】
会社都合による転勤の場合は家賃補助があり、引っ越し費用も出ます。
通勤手当は公共交通機関を利用した場合、満額が支給されます。
勤続3年以上の社...続きを読む(全160文字)

【良い点】
自身が担当した台をホールでお客さんが打っているのを見た時が一番テンションがあがる。非常に感慨深く、達成感があった。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全185文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
パチンコ・パチスロというものが、斜陽産業であるので、将来性はあるとはいえません。続きを読む(全60文字)

【良い点】
昇進に際して、上長だけでなく同僚や部下の意見も聞いてくれた
【気になること・改善したほうがいい点】
裁量労働制を導入されて、残業代は固定になり...続きを読む(全128文字)

【良い点】
パチンコやパチスロが好きな人には最新の機械に触れられるので面白いと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
仕方ない事ではありますが、...続きを読む(全227文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
休みは少なかった。完全週休二日制で祝日が出勤となっていたので、年間の休日は120日もありませんでした。続きを読む(全71文字)

【良い点】
外部の研修やトレーニング等は積極的に取り入れており、社員教育にはかなり力を入れている印象がある。
特にマネジメント職への期待をされている社員は...続きを読む(全124文字)

【良い点】
通信教育等、大手の傘下なので一通り整っています。
ただ、業務の性格上実務経験にカウントされないことが多いので取れる資格には限りがあることを理解...続きを読む(全87文字)

【良い点】
スキルアップのための自己学習のプランが充実している。半額負担してくれるなど、手厚いと思う。
英会話などもできる。
社外のセミナーも参加させても...続きを読む(全134文字)

【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップとは、個人が自己の技能や能力を向上させることを指すもので
スキルが向上することで、よ...続きを読む(全222文字)

【良い点】
旭化成と同等のカリキュラムを受けられるので新人の教育体制は整っている。しかし、整っているのはカリキュラムであり、先輩社員は他人に仕事をおしえる...続きを読む(全162文字)

【良い点】
非正規社員でも検定や資格がとれる。工場内に練習するところがありそこで上司の人に教わることも出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
資...続きを読む(全106文字)

【良い点】
いい先輩、上司にあたるかどうか。
いい人にあたれば教育もしっかりされるが
そうでなければ残念。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本先...続きを読む(全132文字)

【良い点】
丸腰でテレアポを取り、面談に行く度胸が付く。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社後工場研修、拠点での先輩社員による講習はあるが、その...続きを読む(全91文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社員一人に多くの負荷がかかるので、やらなければならない仕事は多く、業務以外の勉強を業務時間内に確保するのは不可でした。続きを読む(全79文字)