この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
ある程度実力のある中途採用の人間が多い印象だった。
教育システムにはほとんど無いに等しいの...
株式会社大一商会 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社大一商会のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社大一商会で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
ある程度実力のある中途採用の人間が多い印象だった。
教育システムにはほとんど無いに等しいの...
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
開発人員に対するスキルアップ投資はびっくりするくらい惜しまない社風でした。
ソフトが欲しい、設備が欲しいと言えば、二桁万円なら間違いなく稟議...
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
現場レベルで言えば良い人が多いです。みんな趣味が同じなのでパチンコ好きな人ならすぐに溶け込めるでしょう。
【気になること・改善したほうがいい...
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ある程度手法については自由なところもありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップが出来ない、教育体制がないところが一番...
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
スキルアップの為の研修制度やマニュアル等の充実さはありません。徹底的にOJTでの教育となります。部署にもよりますが技術力の高い先輩の下で業務...
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特にスキルアップ支援はありません。日常の作業業務含め、独学で勉強する必要があるため、受け身の姿勢では仕事が身に付かず、またこんな仕事がやりたいと自分から...
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スキルアップに関しては個人主義です。会社から特に支援はありません。
管理職になると管理者講習というものはありました。
大一商会の技術力は高いという評...
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今もあるのかはわかりませんが、技術ランクテストなるテスト制度があり
ました。
毎年、規則や釘などいろいろな内容のテストを職種に応じて行い、それで
...
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スキルアップするための取り組みは特になかったと思います。
あくまで、自分でなにかするといった姿勢でないと。
経理だったので、スキルはほかの会社にいった...
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自らやりたい研修があれば、提案すれば受けることが可能です。ただ普段の業務量が非常に多く、なかなか行くことができないのが現状です。
同業での転職が多く、...
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営業職は基本的にOJT中心であり、直営ホールでの長期研修もありスタッフとして働かなければならない時期もある。直属の上司やエリア長それぞれの裁量で教育が行...
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勤めてたころはZ80を使用していた、現在はZ68も使っている模様
アセンブラを学ぶとプログラムの概念がわかって他の言語にも移行しやすく感じる
という...
会社名 | 株式会社大一商会 |
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フリガナ | ダイイチショウカイ |
設立日 | 1968年3月 |
資本金 | 6000万円 |
従業員数 | 108人 ※グループ:469人/2017年度調べ |
代表者 | 市原 高明 |
本社所在地 | 〒481-0043 愛知県北名古屋市沖村西ノ川1番地 |
電話番号 | 0568-25-0777 |
URL | https://daiichi777.jp/company/ |
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