この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
ある程度実力のある中途採用の人間が多い印象だった。
教育システムにはほとんど無いに等しいので...続きを読む(全99文字)
株式会社大一商会 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社大一商会のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社大一商会で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
ある程度実力のある中途採用の人間が多い印象だった。
教育システムにはほとんど無いに等しいので...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
開発人員に対するスキルアップ投資はびっくりするくらい惜しまない社風でした。
ソフトが欲しい、設備が欲しいと言えば、二桁万円なら間違いなく稟議は...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
現場レベルで言えば良い人が多いです。みんな趣味が同じなのでパチンコ好きな人ならすぐに溶け込めるでしょう。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全244文字)
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【良い点】
ある程度手法については自由なところもありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップが出来ない、教育体制がないところが一番改...続きを読む(全230文字)
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【良い点】
スキルアップの為の研修制度やマニュアル等の充実さはありません。徹底的にOJTでの教育となります。部署にもよりますが技術力の高い先輩の下で業務で...続きを読む(全177文字)
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特にスキルアップ支援はありません。日常の作業業務含め、独学で勉強する必要があるため、受け身の姿勢では仕事が身に付かず、またこんな仕事がやりたいと自分から発...続きを読む(全151文字)
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スキルアップに関しては個人主義です。会社から特に支援はありません。
管理職になると管理者講習というものはありました。
大一商会の技術力は高いという評判...続きを読む(全166文字)
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今もあるのかはわかりませんが、技術ランクテストなるテスト制度があり
ました。
毎年、規則や釘などいろいろな内容のテストを職種に応じて行い、それで
技...続きを読む(全262文字)
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スキルアップするための取り組みは特になかったと思います。
あくまで、自分でなにかするといった姿勢でないと。
経理だったので、スキルはほかの会社にいったも...続きを読む(全157文字)
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自らやりたい研修があれば、提案すれば受けることが可能です。ただ普段の業務量が非常に多く、なかなか行くことができないのが現状です。
同業での転職が多く、業...続きを読む(全166文字)
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営業職は基本的にOJT中心であり、直営ホールでの長期研修もありスタッフとして働かなければならない時期もある。直属の上司やエリア長それぞれの裁量で教育が行わ...続きを読む(全219文字)
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勤めてたころはZ80を使用していた、現在はZ68も使っている模様
アセンブラを学ぶとプログラムの概念がわかって他の言語にも移行しやすく感じる
というか...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
業績がなかなかあがらないので。市場の問題もあるのでどうしようもないところかもしれませんがそこが大きかったです。
うまく時流にのればなんとかなる...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
業界の中ではそこそこ良いほうではとおもいます。
賞与は業績連動らしく、若干の減額はありますが一応出るのはありがたいですね。
【気になること・改...続きを読む(全132文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
職業柄で残業はそれなりにあり、それが評価につながる部署もあります。
ただ現在は時代の流れもあり減ってきているとは思...続きを読む(全81文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
どう考えても個人の評価のために開発してしまう社風なので、業界初とか謳えてもエンドユーザーからの評価が微妙。
根本的...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
会社都合による転勤の場合は家賃補助があり、引っ越し費用も出ます。
通勤手当は公共交通機関を利用した場合、満額が支給されます。
勤続3年以上の社...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
自身が担当した台をホールでお客さんが打っているのを見た時が一番テンションがあがる。非常に感慨深く、達成感があった。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全185文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
パチンコ・パチスロというものが、斜陽産業であるので、将来性はあるとはいえません。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
昇進に際して、上長だけでなく同僚や部下の意見も聞いてくれた
【気になること・改善したほうがいい点】
裁量労働制を導入されて、残業代は固定になり...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
パチンコやパチスロが好きな人には最新の機械に触れられるので面白いと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
仕方ない事ではありますが、...続きを読む(全227文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
休みは少なかった。完全週休二日制で祝日が出勤となっていたので、年間の休日は120日もありませんでした。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
入社してすぐに座学の授業があり、そこで道具の名前や使い方などを学び、その後現場実習をするという流れなので、教育体制は問題ないと思いました。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
頻繁に多様な教育やトレーニングへの参加が促され、継続的に学ぶ環境が整備されている。オンライン化により手軽に受講でき、その管理も徹底されている。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
穏やかな社員が多いので、基本親切に指導してくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社独自の教育制度はないので自分から学ぶ姿勢がなけ...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
20代成長環境であること。他の会社の2倍くらいの速度で仕事をする。
【気になること・改善したほうがいい点】
誰にも頼れず責任が個人に掛かるので...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
大手企業なりの教育体制は整っていると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
業務が属人化してしまうケースが散見されるため、再現性のある仕...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
社員の教育については非常に力を入れている部署とそうでない部署の差が激しい。親会社の教育を受講することも可能なのでバリエーションとしては非常に充...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
外部講習やオンライン学習の環境は充実している。
IT系など狭義の意味でのエンジニアはこういった環境を活用してスキルアップは可能と思う。
【気に...続きを読む(全252文字)
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【良い点】
未経験で入社しても、教えてくれます。CADの使い方や加工機械の使い方を教えてくれました。しかし、専門的技術や知識を習得することは難しいです。
...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
手広く事業をしているからスキルアップできるかもしれない。
また手を挙げればやらせてもらえる社風。
【気になること・改善したほうがいい点】
まず...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
通信教育を使用したり、講師を招聘してセミナー受講できたりと、自分のしたいスキルアップができるようになっている。
資格や言語の試験などの成績では...続きを読む(全86文字)
会社名 | 株式会社大一商会 |
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フリガナ | ダイイチショウカイ |
設立日 | 1968年3月 |
資本金 | 6000万円 |
従業員数 | 108人 ※グループ:469人/2017年度調べ |
代表者 | 市原 高明 |
本社所在地 | 〒481-0043 愛知県北名古屋市沖村西ノ川1番地 |
電話番号 | 0568-25-0777 |
URL | https://daiichi777.jp/company/ |
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