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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

大一商会のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全12件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社大一商会のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社大一商会で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

大一商会の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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3.3
年収・評価
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3.7
スキルアップ
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福利厚生
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4.4
成長・将来性
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2.6
社員・管理職
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2.7
ワークライフ
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3.7
女性の働きやすさ
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3.2
入社後のギャップ
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1.4
退職理由
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3.3

大一商会の 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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カテゴリから評判・口コミを探す

大一商会の スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 12

株式会社大一商会の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2023年01月17日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
9年前
その他職種
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
ある程度実力のある中途採用の人間が多い印象だった。
教育システムにはほとんど無いに等しいので...続きを読む(全99文字)

株式会社大一商会の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2022年01月22日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
10年前
工業デザイナー・モデラー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
開発人員に対するスキルアップ投資はびっくりするくらい惜しまない社風でした。
ソフトが欲しい、設備が欲しいと言えば、二桁万円なら間違いなく稟議は...続きを読む(全204文字)

株式会社大一商会の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年05月29日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
6年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
現場レベルで言えば良い人が多いです。みんな趣味が同じなのでパチンコ好きな人ならすぐに溶け込めるでしょう。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全244文字)

株式会社大一商会の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2018年01月17日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
8年前
CGデザイナー
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ある程度手法については自由なところもありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップが出来ない、教育体制がないところが一番改...続きを読む(全230文字)

株式会社大一商会の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2016年03月27日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
16年前
その他のゲーム・マルチメディア関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
スキルアップの為の研修制度やマニュアル等の充実さはありません。徹底的にOJTでの教育となります。部署にもよりますが技術力の高い先輩の下で業務で...続きを読む(全177文字)

株式会社大一商会の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2014年07月24日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
10年前
物流、購買、資材調達
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

特にスキルアップ支援はありません。日常の作業業務含め、独学で勉強する必要があるため、受け身の姿勢では仕事が身に付かず、またこんな仕事がやりたいと自分から発...続きを読む(全151文字)

株式会社大一商会の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2014年07月18日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
12年前
機械・機構設計、金型設計(機械)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

スキルアップに関しては個人主義です。会社から特に支援はありません。
管理職になると管理者講習というものはありました。
大一商会の技術力は高いという評判...続きを読む(全166文字)

株式会社大一商会の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2012年12月30日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
17年前
ゲームプロデューサー・ディレクター
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

今もあるのかはわかりませんが、技術ランクテストなるテスト制度があり
ました。
毎年、規則や釘などいろいろな内容のテストを職種に応じて行い、それで
技...続きを読む(全262文字)

株式会社大一商会の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2012年12月04日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
18年前
経理
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

スキルアップするための取り組みは特になかったと思います。
あくまで、自分でなにかするといった姿勢でないと。
経理だったので、スキルはほかの会社にいったも...続きを読む(全157文字)

株式会社大一商会の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年04月27日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
12年前
その他の事務関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

自らやりたい研修があれば、提案すれば受けることが可能です。ただ普段の業務量が非常に多く、なかなか行くことができないのが現状です。
同業での転職が多く、業...続きを読む(全166文字)

株式会社大一商会の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年02月01日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
13年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

営業職は基本的にOJT中心であり、直営ホールでの長期研修もありスタッフとして働かなければならない時期もある。直属の上司やエリア長それぞれの裁量で教育が行わ...続きを読む(全219文字)

株式会社大一商会の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2011年05月07日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
19年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

勤めてたころはZ80を使用していた、現在はZ68も使っている模様
アセンブラを学ぶとプログラムの概念がわかって他の言語にも移行しやすく感じる
というか...続きを読む(全162文字)

12件中12件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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大一商会の 他のカテゴリの口コミ

株式会社大一商会の口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2024年03月16日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
9年前
その他職種
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自身が担当した台をホールでお客さんが打っているのを見た時が一番テンションがあがる。非常に感慨深く、達成感があった。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全185文字)

株式会社大一商会の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:1999年頃

投稿日: 2023年10月14日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
25年前
プログラマ(制御系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
パチンコ・パチスロというものが、斜陽産業であるので、将来性はあるとはいえません。続きを読む(全60文字)

株式会社大一商会の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:1999年頃

投稿日: 2023年10月14日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
25年前
プログラマ(制御系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
昇進に際して、上長だけでなく同僚や部下の意見も聞いてくれた
【気になること・改善したほうがいい点】
裁量労働制を導入されて、残業代は固定になり...続きを読む(全128文字)

株式会社大一商会の口コミ・評判

仕事のやりがい

2.0

在籍時期:1999年頃

投稿日: 2023年10月14日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
25年前
プログラマ(制御系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
パチンコやパチスロが好きな人には最新の機械に触れられるので面白いと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
仕方ない事ではありますが、...続きを読む(全227文字)

株式会社大一商会の口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:1999年頃

投稿日: 2023年10月14日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
25年前
プログラマ(制御系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
休みは少なかった。完全週休二日制で祝日が出勤となっていたので、年間の休日は120日もありませんでした。続きを読む(全71文字)

株式会社大一商会の口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:1999年頃

投稿日: 2023年10月14日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
25年前
プログラマ(制御系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
ソフト開発と言っても、ほとんど決まった流れのアセンブラであり、自由度は全くないので、ソフト開発というよりデバックや...続きを読む(全96文字)

株式会社大一商会の口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2023年01月17日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
9年前
その他職種
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
斜陽産業であり、会社としての成長も望めない印象。
開発の多くを外部に頼っている印象が強く、内...続きを読む(全89文字)

株式会社大一商会の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2023年01月17日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
9年前
その他職種
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
毎週水曜は定時デーで強制的に早めに帰れた。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業は恒常的に多い印象であった。また、有給も取りやすい雰囲...続きを読む(全85文字)

株式会社大一商会の口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2023年01月17日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
9年前
その他職種
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
経営が傾いてきた時期に、信頼していた上司が別部署に飛ばされ、新しい上司が全く尊敬できないタイ...続きを読む(全182文字)

株式会社大一商会の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2023年01月17日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
9年前
その他職種
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
楽しそう、面白そう。
【気になること・改善したほうがいい点】
業績が傾くにつれて、多くの優秀な社員の方が抜けていき、恒常的な人材不足になっていた。続きを読む(全79文字)

メーカー(機械・プラント)のスキルアップ、教育体制の口コミ

エヌティーツール株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年05月10日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
6年前
生産技術(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員の教育としては、かなり良かった思います。入社後は1カ月ほどの研修があり配属後も親切に教育してくれました。続きを読む(全60文字)

酒井重工業株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年05月10日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
4年前
海外営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップ、キャリア開発、教育体制なんて言う言葉すら知らない経営陣だと思います。
ここを踏み台...続きを読む(全120文字)

ランテクニカルサービス株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年05月08日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
今年
生産技術・生産管理・プロセス開発(電気・電子)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
特に社員に関する教育のようなものはありません。基本的には自分で考えて行動することが求められます。先輩社員の方に質問...続きを読む(全88文字)

日本カーボンエンジニアリング株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2024年05月08日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
14年前
その他の電気/電子関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
資格取得に掛かる費用や運転手当てなどは会社が負担してくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格やスキルに対する手当てが有ればなお良...続きを読む(全82文字)

エンシュウ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年05月08日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
4年前
派遣コーディネーター
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本的にはOJT。入社後の教育については年によって人事の教育方針が変わるので、運次第。
【気になること・改善したほうがいい点】
なかなかにきつい続きを読む(全78文字)

川崎重工業株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年05月08日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
1年前
研究・開発(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
教育がしっかり用意されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
新入社員研修での結果が生涯付きまとう。勤続年数がある程度いけば、成長し...続きを読む(全97文字)

ミネベアミツミ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年05月08日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
今年
研究・開発(機械)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
管理職に昇進している人はスキルがない為、教育も出来ない。無論アドバイスなども期待できない上トラブルを抱えていても放...続きを読む(全89文字)

株式会社ミューチュアルの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2024年05月06日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
11年前
制御設計(電気・電子)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
技術系の社員に関して教育をしようという雰囲気はほとんどなかった。在籍している間、自分のキャリアについて考える機会も...続きを読む(全92文字)

株式会社ハッピージャパンの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年05月05日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
5年前
経理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
会社には、スキルアップ、キャリア開発に関する制度や規定は存在していなかったと思います。自身でスキルアップについては...続きを読む(全91文字)

HOYA株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年05月05日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
4年前
その他の医療サービス関連職
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
昇格試験があるので、やる気があれば
どんどん試験を受けて昇格できます。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇格試験を受けるためには、店舗...続きを読む(全138文字)

大一商会の 会社情報

基本データ
会社名 株式会社大一商会
フリガナ ダイイチショウカイ
設立日 1968年3月
資本金 6000万円
従業員数 108人
※グループ:469人/2017年度調べ
代表者 市原 高明
本社所在地 〒481-0043 愛知県北名古屋市沖村西ノ川1番地
電話番号 0568-25-0777
URL https://daiichi777.jp/company/
NOKIZAL ID: 1434037

大一商会の 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

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