加和太建設のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
女性管理職は多い、男女差などはないように思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
子供がいても容赦なく残業、強制参加の食事会、合宿のよ...続きを読む(全83文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
昼休憩の時間は決まっていなく、普通に1時間は取れない。
資格手当などはしっかりしてるかとは思ったが、ちゃんと調べ...続きを読む(全91文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生についてのことの説明がほぼない。
仕事の説明もあるが、4日程度で放り出される。
仕事はなかなか頼んでも教...続きを読む(全82文字)

【良い点】
短時間正社員制度があります。週の就労日数や1日の就労時間の短縮ができます。管理部門や事務職の女性で子育てにて選択されている方がおられました。...続きを読む(全214文字)

【良い点】
携帯電話の貸与と料金支払いを会社負担とする制度があります。
県外出身者には年末に帰省休暇1日が有給で利用できます。
【気になること・改善した...続きを読む(全311文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
施工部に関しては配属された現場によってプライベート時間の確保は左右されます。明らかに人手不足の現場や一人現場等は...続きを読む(全234文字)

【良い点】
携帯代支給(会社が指定したプランで契約の為７GB、家族分の契約も可)、社用携帯支給、社有車支給、ガソリンカード支給、資格に合格すれば受験費用...続きを読む(全177文字)

【良い点】
20代の社員が多いのもあり、比較的風通しのよい会社。上下関係も緩くはないが厳しくもない躊躇なくに相談ができる環境。管理職や社長とも意見交換で...続きを読む(全180文字)

【良い点】
建設会社でありながら、多岐に渡る事業を行っているので色々なことにチャレンジできる環境がある
【気になること・改善したほうがいい点】
意味の分...続きを読む(全185文字)

【良い点】
社員の平均年齢が若いことや、異業種からの転職者も多いため、中途入社でも会社に溶け込みやすい環境だったのは予想外。考え方もフレッシュで前向きな...続きを読む(全336文字)

【良い点】
研修などは多いので、体勢はしっかりしている。中途でも研修を行なっているので安心できる。キャリアをどうしたいかも聞いてもらえる。続きを読む(全69文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
入社時の研修は手厚かったが、ほかにあまり研修や資格取得制度などの成長機会があるようには見えなかった（知らないだけ...続きを読む(全84文字)

【良い点】
普通
【気になること・改善したほうがいい点】
教育は製鉄所内部で行う教育する部署がありそこで協力会社とともに教育する体制はありますが、OJT...続きを読む(全214文字)

【良い点】
毎年 自身が選べる社外研修への参加や、入社後は基礎知識講習等もある。
施工管理業務の中で、自身で施行はしないが 下請け業者様に仕事をしてもら...続きを読む(全124文字)

【良い点】
現場での実務を通じて仕事を覚える機会はあり、経験豊富な先輩から学べる点は良いと思います。実際の業務に携わりながら知識や技術を身につけられるた...続きを読む(全294文字)

【良い点】
営業で上を目指せる。
ただ
それ以外のところは私も早期退職になるので、あまりわかりません。
案外悪くないかと思います。続きを読む(全65文字)

【良い点】
入社後２ヶ月ほど新入社員は一ヶ所で泊まり込みの研修を行う。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理者養成学校と呼ばれる研修施設に入社式...続きを読む(全88文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップは完全に個人の自主性に委ねられています。会社としてのキャリア開発制度や教育体制...続きを読む(全262文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
本社や技能職は資格を取って資格給が入るが、営業職や事務はなし。(仮に取っても資格手当はなし)続きを読む(全77文字)

【良い点】
全体的にスキルを身につける雰囲気がない。昇格のために仕方なくやっている雰囲気。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に年功序列なの...続きを読む(全120文字)