名古屋製酪の福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全20件）

【良い点】
誕生日休暇や結婚記念日休暇が取得できる(有給を使用)。誕生日の月には自社製造のお菓子が貰える。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補...続きを読む(全113文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当が新卒で入った際に一万五千円円手当がつくが、3年で打ち切りのため、金銭的に夜勤を行わないと生活が難しい。続きを読む(全76文字)

【良い点】
長期休暇として計画連休制度があり、年間最大10連休まで取ることができます。（公休5日＋有給5日）もしくは、分割する場合は（6連休と4連休）、（...続きを読む(全347文字)

【良い点】
入社後3年までは家賃補助があるため、一人暮らしをすることになってもある程度大丈夫。続きを読む(全47文字)

【良い点】
各種資格試験に合格した場合は報奨金が貰えます。
【気になること・改善したほうがいい点】
通勤時間に90分以上要する場合には住宅補助が出ますが、...続きを読む(全122文字)

【良い点】
社割で商品を買うことができます。交通費は公共交通機関の費用に換算して満額支給されます。
【気になること・改善したほうがいい点】
年次有給休暇を...続きを読む(全178文字)

【良い点】
夏場は、自社製品の栄養ドリンクや、サプリが無料で貰える。
品質は結構いいと思う。
夏と冬にギフトを売らなければならない。
金額ノルマを達成でき...続きを読む(全200文字)

【良い点】
工場は基本的には土日休み。平社員は定時で帰れる。もしくは、タイムカードを押して残業。手当はまったくつきません。福利厚生の一環として一応リゾート...続きを読む(全180文字)

【良い点】
結婚記念日休暇や勤続休暇などある。夏季休暇も3日取ることができるがお客様優先だということを忘れずにと念押しされる。また、上の人はサービス出勤が...続きを読む(全227文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
会社（会長、社長など）が宗教に入っているので、所属長より上にいきたいという考えがあるなら、強制的に、宗教に入らない...続きを読む(全216文字)

【良い点】
先輩方は熱意を持った尊敬できる人たちでした。面倒見がよく休みの日に遊びに連れて行ってくれたりもしました。自分たちも通ってきた辛い道のりを温かい...続きを読む(全189文字)

【良い点】
毎月10日は繁忙日のため、営業は帰社後、夕食として、無料で自社のカレーライスを食べることが出来ました。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全187文字)

有給休暇は年5日までなら、旅行等自由に使えるが(ただし、女性社員のみ)、残りの有給休暇は私用では使えない。仮に申請したとしても、上司から却下されてしまう。...続きを読む(全178文字)

福利厚生は長島ジャンボ海水プールの入場券を安く買えることぐらいですね。
有給休暇は風邪を引いたときにしか使えません。また有給を使う場合は病院に行った証明...続きを読む(全154文字)

休暇制度や労働時間について満足している点は特にありませんでした。やはり、なんともいえない状況でした。住宅補助、食事補助、出産育児支援、レクリエーション支援...続きを読む(全164文字)

ルートセールスは基本週休2日制せあるが、月末になって売上が悪いと自主出勤を強要される。会社は宗教を信仰しており、休日は宗教施設にお参りにいくこともしばしば...続きを読む(全166文字)

・年間で5日ほど休みを取得出来、年度始めに前もって申請しておけば土日と合わせて9連休も取得可能でした。祝日は全て出勤で、時々社内行事で土曜出勤もあります。...続きを読む(全159文字)

住宅補助の福利厚生がありません。ですが高卒の場合は寮があります。一人暮らしだとあまり自由になるお金がないです。会社の駐車場にとめるには会社で斡旋している保...続きを読む(全154文字)

休暇は、食品業界なので少ないです。ただ、年末年始は休みもあるので、まだ良いかもしれないです。労働時間は、交代制の勤務なので早朝勤務もあれば、夜勤もあります...続きを読む(全160文字)

休暇は無断では取れない仕組みになっていた。
風邪や体調不良で休む際は、必ず病院の領収書を提出するように言われていました。
有給は普通には使用できない状...続きを読む(全184文字)