この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性社員は基本的に一般職で、定時が総合職より1時間遅く始まります。産休や育休の取得は問題なくできているはずです。続きを読む(全62文字)
名古屋製酪株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、名古屋製酪株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に名古屋製酪株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性社員は基本的に一般職で、定時が総合職より1時間遅く始まります。産休や育休の取得は問題なくできているはずです。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
女性社員は勤務時間は9時から17時で7時間労働のため、負担は少ないのではないかと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
生産部の検査課...続きを読む(全95文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
理不尽な男女の差異が非常に多い。
当方は女性だが、どんなに業務が残っていても一定以上の残業が許されず、男性社員(こ...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
女性に対して優しくするような風潮があった。重たいものは積極的に持っていただいたり、主婦の方は早出や遅出はないような配慮がありました。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
女性は朝の家事があるという理由で男性より遅めの出勤時間が設定されていました
【気になること・改善したほうがいい点】
男女平等という概念はなかっ...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
それほど給与水準は悪くないと聞いたことがある。勤務時間も短い。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職者は経営者一族以外にはいないのでは...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
基本的に男性より出社時間が一時間遅い
夜勤勤務がありません
検査部門は女性社員が多数在籍しており、和気あいあいといた雰囲気でした
【気になるこ...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
自分は男ですが、女性にとってはとても働きやすい会社(環境)だと思います。就業時間が1時間程短く(その分、若干給料が下がる?)色々な所で優遇され...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
部署によるが、基本的に女性はあまり残業をさせない環境だった為、その点は働きやすい環境だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が少...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
女の人は残業なしの9時〜17時で帰れるので働きやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
女の人のキャリアアップはほぼない。今の時...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
女性は事務職として採用される。
男性社員とは違い、朝は9時頃出勤していた。退社は定時でほとんど帰ることができる。
また、休日出勤などはなかった...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
女性に優しい会社です。本社では男性と女性の出勤時間が異なるなど、家事との両立にとても理解のある会社です。バスの本数も多く通勤しやすいです。各部...続きを読む(全190文字)
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女性には基本的に優しく、就業時間も短く定時退社できます。
台風などで交通機関に影響が出そうなときは業務を中断させた帰宅させます。
産休も一年間あり、復...続きを読む(全156文字)
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女性は基本的に事務職で働くか現場の工場で働くかの選択肢しかありません。キャリアパスはありません。この会社に入って一番驚いたことは事務職でも1日数時間サービ...続きを読む(全211文字)
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出勤時間が男女で異なる等、男女で役割を分ける傾向があるように思いました。
女性は活躍しずらい職場で女性の管理職は皆無に等しかったです。出張なども男性優先...続きを読む(全168文字)
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女性社員の労働環境は比較的良いと思います。計画連休や誕生日休暇を規定通り取得している方が多いです。出産後に育児休暇を取得して、職場復帰をされている方もいま...続きを読む(全151文字)
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女性にはかなり優しいですし、働きやすい環境だと思います。
人間関係も良く、部署に関係なく女性社員同士も仲が良いです。
男性には残業(サービス)がありま...続きを読む(全176文字)
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女性は結婚後も働いておられるケースが多いですね。働きやすいというよりも、共働きじゃないと無理というケースが多いようですが、、、。既婚女性も多く、女性の働き...続きを読む(全157文字)
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育児休暇はあり。男性社員に比べ、女性社員にはすこぶる優しい。定時は男性より1時間遅く、終了は同時刻。しかも男子社員は確実に残業だが、女性は定時で帰れる。む...続きを読む(全191文字)
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・出産・育児休暇後に復帰している社員もある程度いる。
・一族を除けば、女性で出世している人は見られなかった。また、昇給もなかった。
・女性は男性よりも...続きを読む(全175文字)
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出産後も働いている女性社員は多くいます。
また、出勤時間も男性社員より1時間遅く設定されています。
ただその分、男尊女卑の色も濃く、女性社員で出世は見...続きを読む(全169文字)
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トップから女性は大切にしなくてはならないとの一貫した指示があり、
男性社員より、出社時間は1時間遅く、定時は男性社員と変わりません。
朝の家の家事や、...続きを読む(全171文字)
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出産・育児休暇は取得しやすかったです。
妊娠中の体調不良の際などは、有給が取得しやすくかったです。
残業がほとんどないことや、仕事も周りがフォローして...続きを読む(全172文字)
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女性にとってはいい環境ではないでしょうか。とくに残業代がだされるわけではありませんが、可もなく不可もなくといったかんじです。
ただ、出産をされて戻ってき...続きを読む(全153文字)
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女性で結婚して子供を持ちながら働いているかたもいらっしゃいますが、女性をどんどん抜擢しようという風土ではまだありません。女性社員の少なさを見ればわかると思...続きを読む(全155文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
業務の割に給料が少なくモチベーションが上がらなかった、当時は中元歳暮時期に取引先に対してギフトをセールスするがノル...続きを読む(全101文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年間の休日が少し少ない、また有給に関しても最低限は取得はできるがなかなか取りにくい環境ではあったそこを改善できたら...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
家庭用商品が認知が高くそれなりに需要がある。新商品開発も積極的に行っており様々なニーズに対応した商品を販売している。続きを読む(全64文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
やりがいはないです。ルート営業といっても、商品の配達が9割、御用聞きが1割です。逆に言えば、営業がやりたくない人に...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
やってもやらなくても大して評価が変わらないので、やらない人には向いている。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が少ない、残業代が全部...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
固定客がついているので、急激に売り上げが減ることはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
新たなヒット商品もなく、このままではジリ貧に...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
土日休みなので、週末はリフレッシュできる。最近一部の祝日が定休日になった。
【気になること・改善したほうがいい点】
GWや夏季休暇が短い。有休...続きを読む(全89文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
営業のスキルアップは期待しない方が良い。教育体制もないので、入社して数日後には営業車(トラック)の助手席で先輩の仕...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
平日休みがある為、役所や病院に行きやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
工場勤務だと、24時間365日稼働している為、部署にもよる...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
癖が強い代わりに優しい人が多い。ただ、労働環境の影響か、年齢が上がるにつれ更に癖が強くなり優しさが薄まっていく。なので、年齢が高い社員は気難し...続きを読む(全261文字)
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【良い点】
産休なども普通にとれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
ダイバーシティの影響かなりたくないのに女性管理職を作っている。無理やり管理...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
コロナを機会にリモート環境もできて、子育てしながらも、働きやすくなっている
女性リーダー、管理職候補養成しており、その気があれば男性よりも、こ...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
重たいものもあるけど基本的には台車やパレットに載せて移動するので重いものを持って歩き回るとかはないから女性としても働きやすい。現場はパートさん...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
女性社員が多く、時短勤務なども積極的に利用している。
【気になること・改善したほうがいい点】
遠方へ異動させられる可能性があります。断ると部署...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
事務所は女性も多く働いています。
製造現場は少ないですが、女性の採用を積極的に行っているため、これから増えていくと思います。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
育休などの制度はちゃんとあるし、女性管理職も多く、仕事内容でフェアに評価されていると感じることが出来る。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
女性でも主任といった役職にはなれる点。
【気になること・改善したほうがいい点】
力仕事が多く、根気強く取り組めればもんだいないが、自身がないと...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
パートが女性主体なのでなじみはすると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
特に男女間に差がないから改善点はない。その人の人付き合いのう...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
女性スタッフは事務、経理業務をされていたので、請求関係で会話も生まれるので必然的にコミュニケーションは取れると思います。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
妊娠・育休は取りやすい職場だと思います。最近では男性もお休みを取得される例もあったようです。女性だけでなく男性も取れるような雰囲気になりつつあ...続きを読む(全85文字)
会社名 | 名古屋製酪株式会社 |
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フリガナ | ナゴヤセイラク |
設立日 | 1952年12月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 2,721人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 日比治雄 |
本社所在地 | 〒468-0065 愛知県名古屋市天白区中砂町310番地 |
電話番号 | 052-831-6688 |
URL | http://www.sujahta.co.jp/ |
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