名古屋製酪の社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全15件）

【良い点】
女性社員は基本的に一般職で、定時が総合職より1時間遅く始まります。産休や育休の取得は問題なくできているはずです。続きを読む(全62文字)

【良い点】
業務に関連する資格の中で会社が定めるものについては、取得した際に受験料とお祝い金がもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度...続きを読む(全126文字)

【良い点】
製造ラインの部署は時差勤務はあるが、残業がある部署は少ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
私用での有給休暇は非常に取得しにくい雰囲...続きを読む(全97文字)

【良い点】
誕生日休暇や結婚記念日休暇が取得できる(有給を使用)。誕生日の月には自社製造のお菓子が貰える。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補...続きを読む(全113文字)

【良い点】
年功序列で長く在籍していれば昇給はしていく。賞与も年2回支給されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇進するために会社の教えを学...続きを読む(全100文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
サービス残業が暗黙の了解になっていて、それを改善しようとする空気もない。有給休暇も取得しにくい雰囲気がある。上層部...続きを読む(全96文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
新卒で生産技術にて採用されたが、
ラインオペレーターから抜け出せず。品質管理や生産管理といったキャリア形成が出来な...続きを読む(全81文字)

【良い点】
シフトに融通が効きやすく、自分の予定は立てやすい部分はあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
それぞれの課によって土日休みや、平日休...続きを読む(全113文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当が新卒で入った際に一万五千円円手当がつくが、3年で打ち切りのため、金銭的に夜勤を行わないと生活が難しい。続きを読む(全76文字)

【良い点】
昇給はあまり期待できない。年に5000円程
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与はコロナ禍の際は、夏季1.3ヶ月分、冬季1.8ヶ月分で...続きを読む(全125文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
人間関係が悪い。
良くも悪くも地元焼津の人たちの集まりなので、地元ではない人間はかなり肩身が...続きを読む(全116文字)

【良い点】
若手も中堅も役職者も年齢問わず話しやすい環境
フランクに接している人が多く良い意味でも悪い意味でも距離が近いと感じる
【気になること・改善した...続きを読む(全222文字)

【良い点】
温厚な方が多く働きやすい環境です。
【気になること・改善したほうがいい点】
年次が上の方になると一部古臭い考え方を持った方もいらっしゃいます。続きを読む(全77文字)

【良い点】
比較的、自由に様々な取り組みをさせていただいています。役職者ともコミュニケーションを図ることもできます。そういう面では良い職場だと思います。続きを読む(全76文字)

【良い点】
人間関係は良い方だと感じました。退職するということが分かってからも、社内の方々は親切に接してくださり、嫌な気持ちは一切しなかったのでとてもあり...続きを読む(全85文字)

【良い点】
若手が多い。社員間での年齢差がそこまでないので職場の雰囲気は良い方だと思う。何かあった相談事がある時も周りに話しかけやすいのは良い点。続きを読む(全73文字)

【良い点】
接客業職は基本女性が多い。
女性が多いとギスギスしたイメージを持ちがちだがそんなことはなく和やかな雰囲気の中でのびのびと働くことができた。続きを読む(全75文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラでやめたあとの改善が全く無かった。むしろ、辞めるほうが悪、その人がついていけなかったらからいけないなどの考...続きを読む(全93文字)

【良い点】
基本的なことができれば重宝されます。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の質が低いです。
誰でも社員になれるような感じです。（配属さ...続きを読む(全243文字)

【良い点】
皆、高学歴。近年は大学院卒ばかり。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員教育がしっかりできていないため、高学歴が活かしきれていないとい...続きを読む(全81文字)