この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業のスキルアップは期待しない方が良い。教育体制もないので、入社して数日後には営業車(トラック)の助手席で先輩の仕...続きを読む(全130文字)
名古屋製酪株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、名古屋製酪株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に名古屋製酪株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業のスキルアップは期待しない方が良い。教育体制もないので、入社して数日後には営業車(トラック)の助手席で先輩の仕...続きを読む(全130文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
業務に関連する資格の中で会社が定めるものについては、取得した際に受験料とお祝い金がもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度...続きを読む(全126文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップキャリアアップは自分で仕事に積極的に取り組まないと成長が出来ない。
キャリア開発も会社都合のため、自分...続きを読む(全93文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
自社独自の検査方法などが多いため、スキルとして身につけることができると言うよりかは、自社で役立つことための仕事を覚...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
教育体制については、ルート配達営業の場合は、6ヵ月間は引き継ぎを行う予定の先輩社員と一緒にOJTという形で、仕事を行うこととなる。
スキルアッ...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
学歴に関わらずやる気があれば
キャリアアップすることができる。
資格取得を促していて、
受験費用を負担してくれたのはよかった。
社外研修などは...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
家庭用ならスーパーのバイヤー。業務用なら、喫茶店のマスター、シェフ等いろんなタイプの方との接点から、コミュニケーション能力が非常に高くなったと...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
これといった研修制度はなかったように感じる。部署による差は大きいかもしれないが、誰も取り組んだことのないような業務を突然任されたことがあった。...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
部活動みたいに体育会系で、楽しい。月に一度繁忙日に夕食に自社カレーを食べることが出来た。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業代が一...続きを読む(全209文字)
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新入社員のときは、毎月本社研修がありました。しかし、営業などの研修ではなく会社の歴史(毎回同じビデオ)を一日行い、あとは大声で挨拶の練習を繰り返して終了で...続きを読む(全182文字)
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入社後に数週間の研修がありますが、ほとんどが礼儀、挨拶練習や過去の会長の武勇伝の
紹介。簡単な商品知識は身に付くものの、たいしたスキルは身に付かない。そ...続きを読む(全162文字)
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身につけたスキルは、営業職で生かせると思います。すべての仕事において人付き合いは基本であり、この仕事は一日に多いときで100人以上と関わりを持つので、自然...続きを読む(全158文字)
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研修、上司、仕事からとくに学べるスキルは無い。企業は資格を取得した場合に、資格手当てを出すし、一応勉強する為の補助はある。が、会社に勤務し続けるならいいが...続きを読む(全159文字)
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なんでも自分でやりましょうという方式です。スキルを身に付けようと思ったら自分で勉強していくしかないです。英語なんかの語学も、何かの資格も、無謀とも言えるほ...続きを読む(全152文字)
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スキルアップとしましては、各自自由にやってくださいの方針です。
時々、なんとか講習みたいな感じでありますがあ、半年に一回ぐらいです。
各自、仕事で必要...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
家庭用商品が認知が高くそれなりに需要がある。新商品開発も積極的に行っており様々なニーズに対応した商品を販売している。続きを読む(全64文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年間の休日が少し少ない、また有給に関しても最低限は取得はできるがなかなか取りにくい環境ではあったそこを改善できたら...続きを読む(全83文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
業務の割に給料が少なくモチベーションが上がらなかった、当時は中元歳暮時期に取引先に対してギフトをセールスするがノル...続きを読む(全101文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
やりがいはないです。ルート営業といっても、商品の配達が9割、御用聞きが1割です。逆に言えば、営業がやりたくない人に...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
土日休みなので、週末はリフレッシュできる。最近一部の祝日が定休日になった。
【気になること・改善したほうがいい点】
GWや夏季休暇が短い。有休...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
固定客がついているので、急激に売り上げが減ることはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
新たなヒット商品もなく、このままではジリ貧に...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
やってもやらなくても大して評価が変わらないので、やらない人には向いている。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が少ない、残業代が全部...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
平日休みがある為、役所や病院に行きやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
工場勤務だと、24時間365日稼働している為、部署にもよる...続きを読む(全211文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
癖が強い代わりに優しい人が多い。ただ、労働環境の影響か、年齢が上がるにつれ更に癖が強くなり優しさが薄まっていく。なので、年齢が高い社員は気難し...続きを読む(全261文字)
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【良い点】
夜勤がある為、そういった手当があるのは大きい。入社してしばらくは他より多いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
上がり幅があまり良...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
同じ作業を繰り返す為、スキルアップは無い。各自休日を使うことが前提。
業務内で学ぶことはない。続きを読む(全78文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
難しい仕事はないので、スキルアップとかキャリア開発といった概念は持っていませんでした。仕事が簡単なことは良かったです。
【気になること・改善し...続きを読む(全180文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
入れ替わりが激しいのですぐに店長に昇格することは出来ます。
【気になること・改善したほうがいい点】
他店との交流があまりないので、
店長クラス...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
新しいことに挑戦する必要はなく過去の前例に倣って業務を行えばほとんどのことは解決する。前例があるのは本当に助かることが多い。
【気になること・...続きを読む(全177文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
直属の上司、先輩にあまり恵まれなかった。
前任の方が辞めるので、そこに配属になったので辞めてからは聞ける人がいなく...続きを読む(全196文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
何もスキルアップしなくても全然やっていける
【気になること・改善したほうがいい点】
そこに関しては期待しない方が良い。本当に自分次第だし、それ...続きを読む(全87文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
「この会社は社員のスキルアップに非常に力を入れています。入社直後から体系的な研修が用意されており、基礎的なスキルから応用までしっかりと学べます...続きを読む(全318文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
接客未経験でも基本的な事から丁寧にレクチャーして貰えます。
高校生不可の求人ということもあり、周りは最低限ビジネスマナーが分かっている人ばかり...続きを読む(全226文字)
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【良い点】
良くも悪くもクビがない点
【気になること・改善したほうがいい点】
バイトも多いため、そこまで教育制度は整っておらず各店舗の店長が独自に教えてい...続きを読む(全184文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
営業や事務ならスキルアップに繋がることもあると思うが、製造の方は作業の仕方が上手くなるだけで、ポータブルスキルはあまり鍛えられないかなと思います。続きを読む(全79文字)
会社名 | 名古屋製酪株式会社 |
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フリガナ | ナゴヤセイラク |
設立日 | 1952年12月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 2,721人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 日比治雄 |
本社所在地 | 〒468-0065 愛知県名古屋市天白区中砂町310番地 |
電話番号 | 052-831-6688 |
URL | http://www.sujahta.co.jp/ |
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