この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業のスキルアップは期待しない方が良い。教育体制もないので、入社して数日後には営業車(トラック)の助手席で先輩の仕...続きを読む(全130文字)
名古屋製酪株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、名古屋製酪株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に名古屋製酪株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業のスキルアップは期待しない方が良い。教育体制もないので、入社して数日後には営業車(トラック)の助手席で先輩の仕...続きを読む(全130文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
業務に関連する資格の中で会社が定めるものについては、取得した際に受験料とお祝い金がもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度...続きを読む(全126文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップキャリアアップは自分で仕事に積極的に取り組まないと成長が出来ない。
キャリア開発も会社都合のため、自分...続きを読む(全93文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
自社独自の検査方法などが多いため、スキルとして身につけることができると言うよりかは、自社で役立つことための仕事を覚...続きを読む(全89文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
教育体制については、ルート配達営業の場合は、6ヵ月間は引き継ぎを行う予定の先輩社員と一緒にOJTという形で、仕事を行うこととなる。
スキルアッ...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
学歴に関わらずやる気があれば
キャリアアップすることができる。
資格取得を促していて、
受験費用を負担してくれたのはよかった。
社外研修などは...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
家庭用ならスーパーのバイヤー。業務用なら、喫茶店のマスター、シェフ等いろんなタイプの方との接点から、コミュニケーション能力が非常に高くなったと...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
これといった研修制度はなかったように感じる。部署による差は大きいかもしれないが、誰も取り組んだことのないような業務を突然任されたことがあった。...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
部活動みたいに体育会系で、楽しい。月に一度繁忙日に夕食に自社カレーを食べることが出来た。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業代が一...続きを読む(全209文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
新入社員のときは、毎月本社研修がありました。しかし、営業などの研修ではなく会社の歴史(毎回同じビデオ)を一日行い、あとは大声で挨拶の練習を繰り返して終了で...続きを読む(全182文字)
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入社後に数週間の研修がありますが、ほとんどが礼儀、挨拶練習や過去の会長の武勇伝の
紹介。簡単な商品知識は身に付くものの、たいしたスキルは身に付かない。そ...続きを読む(全162文字)
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身につけたスキルは、営業職で生かせると思います。すべての仕事において人付き合いは基本であり、この仕事は一日に多いときで100人以上と関わりを持つので、自然...続きを読む(全158文字)
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研修、上司、仕事からとくに学べるスキルは無い。企業は資格を取得した場合に、資格手当てを出すし、一応勉強する為の補助はある。が、会社に勤務し続けるならいいが...続きを読む(全159文字)
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なんでも自分でやりましょうという方式です。スキルを身に付けようと思ったら自分で勉強していくしかないです。英語なんかの語学も、何かの資格も、無謀とも言えるほ...続きを読む(全152文字)
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スキルアップとしましては、各自自由にやってくださいの方針です。
時々、なんとか講習みたいな感じでありますがあ、半年に一回ぐらいです。
各自、仕事で必要...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
家庭用商品が認知が高くそれなりに需要がある。新商品開発も積極的に行っており様々なニーズに対応した商品を販売している。続きを読む(全64文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年間の休日が少し少ない、また有給に関しても最低限は取得はできるがなかなか取りにくい環境ではあったそこを改善できたら...続きを読む(全83文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
業務の割に給料が少なくモチベーションが上がらなかった、当時は中元歳暮時期に取引先に対してギフトをセールスするがノル...続きを読む(全101文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
やりがいはないです。ルート営業といっても、商品の配達が9割、御用聞きが1割です。逆に言えば、営業がやりたくない人に...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
土日休みなので、週末はリフレッシュできる。最近一部の祝日が定休日になった。
【気になること・改善したほうがいい点】
GWや夏季休暇が短い。有休...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
固定客がついているので、急激に売り上げが減ることはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
新たなヒット商品もなく、このままではジリ貧に...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
やってもやらなくても大して評価が変わらないので、やらない人には向いている。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が少ない、残業代が全部...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
平日休みがある為、役所や病院に行きやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
工場勤務だと、24時間365日稼働している為、部署にもよる...続きを読む(全211文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
癖が強い代わりに優しい人が多い。ただ、労働環境の影響か、年齢が上がるにつれ更に癖が強くなり優しさが薄まっていく。なので、年齢が高い社員は気難し...続きを読む(全261文字)
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【良い点】
夜勤がある為、そういった手当があるのは大きい。入社してしばらくは他より多いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
上がり幅があまり良...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
eラーニングなどで手軽に教育ができる。社内研修や外部の研修セミナーなど色々と充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修が多す...続きを読む(全90文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
閉鎖的で人間関係も悪く,業務量も毎日が繁忙期かと思えるくらい多い過酷な現場です。しかしここである程度働けば人並み以上の忍耐力が付くと思います。...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
他部署と連携をとる機会が多く、コミュニケーション力がつきます。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度はきちんと用意されているわけで...続きを読む(全101文字)
3年間フォローアップ研修があると聞いた。また、OJT研修も行っている。続きを読む(全35文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
お手本のようなマーケティングを学べる。自分で自分を高められる人には向いている。それが出来ないと辛い。続きを読む(全56文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
資格に対しポイントがあり、それを複数とって既定のポイントに達すると昇格のチャンス、昇給があった
【気になること・改善したほうがいい点】
一つの...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
研修で現場の工程は全て行うので配属後もスムーズに業務をこなせた。
また、通信教育も本人の希望次第だが。取り組むことができ補助も半分出る。
【気...続きを読む(全139文字)
階層別に別れた研修や教育プログラムが多様にあるので、安心して働けると思う。続きを読む(全37文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
主体的な人間であればやりたいことに手を挙げれば基本なんでもやらせて貰える。しかし人的な余裕もないのでほぼ独力でやることになる。続きを読む(全69文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
いろんな資格援助をしてもらえます。教材渡して、はいどうぞーみたいな感じではなく、きちんと業務内で勉強会も開いてくれるところがいいところだと思い...続きを読む(全153文字)
会社名 | 名古屋製酪株式会社 |
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フリガナ | ナゴヤセイラク |
設立日 | 1952年12月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 2,721人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 日比治雄 |
本社所在地 | 〒468-0065 愛知県名古屋市天白区中砂町310番地 |
電話番号 | 052-831-6688 |
URL | http://www.sujahta.co.jp/ |
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