エムケイの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
研修はしっかりしている。上司も優しく事務の方も親身になって面談をしてくれる。ただ勤務時間がある程度長いことなども説明会等で教えてくれるので良...続きを読む(全183文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
この会社で女性が出世できることはまずない。管理職は男性ばかり。従業員じたい男性が多いから体育会系の会社である。研...続きを読む(全170文字)

【良い点】
休日は必ず10日間とれる。毎年社内旅行があり、結構いいホテルに泊まれる。また誕生日とクリスマスには商品券が貰える。希望休も半分は通るから取り...続きを読む(全193文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
拘束時間が長すぎる。12時間の拘束時間に加えて点呼、日報とみなし残業が1時間。これが毎日なので仕事の日のプライベ...続きを読む(全177文字)

【良い点】
以前は土曜出勤は当たり前、振替休日制度はあってないようなものだったが、会社内でなるべく土曜も交代で休もうという流れができてきた。また、振替出...続きを読む(全201文字)

出勤退勤管理体制がアナログです。基本紙ベースで管理しています。代休も紙にて毎回提出しますが、使うときは病欠のときのみといった感じです。上の人間も代休は使...続きを読む(全112文字)

入る現場によるが、ある突貫の現場では最初 作業所長と経験のない中途社員の2人だけでした。所長も自分の仕事で忙しく親身に教えてくれないため自分で考え周りの...続きを読む(全211文字)

【良い点】
給与水準は業界内で突出して高いわけではありませんが、会社の安定性や福利厚生も含めて考えると、十分に満足できる水準だと感じました。特に住宅関連...続きを読む(全344文字)

【良い点】
良くも悪くも成果次第で青天井に稼げる。在籍当時1000万プレイヤーの20代はゴロゴロといた。それどころか2000万プレイヤー、3000万、4...続きを読む(全322文字)

【良い点】
給与が高い評価制度で給与面には満足している
【気になること・改善したほうがいい点】
休みの日の仕事や、定時よりも早くきて遅く帰る事が常態化している続きを読む(全79文字)

【良い点】
賞与評価は社長が独断と偏見で決めている部分もあるので、社長に気に入られていたり、今後伸びそうだと思われれば、気前よく支払ってくれている様な印...続きを読む(全177文字)

【良い点】
年二回の評価がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
目標に対して出来たら評価される、ただ評価3人ほどしてくれるうち、最終評価者が、...続きを読む(全103文字)

【良い点】
新卒の初任給は通常よりかは、多くいただいていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
固定給は上がりずらいので、社内だと低いといった声が多い続きを読む(全78文字)

【良い点】
インセンティブで稼ぐ会社なので頑張れば稼げるのでやりがいはあると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給は皆同じなので年齢で上...続きを読む(全158文字)

【良い点】
当たり前だが、契約が取れればインセンティブはかなり稼げる。ただ、3000万前後の商材のため、インセンティブで稼げる人はかなり限られる続きを読む(全72文字)

【良い点】
営業は利益が全てです。
利益さえ出せていればしっかり評価されます。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度も整っていて明確。
より...続きを読む(全89文字)

【良い点】
入社してから3年間はノルマ等無く、ボーナスも含めると平均より高い給料を貰えると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業会社ではあ...続きを読む(全127文字)