回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年収は自分の納得できる金額でした。特に不満等はないです。評価制度については把握していないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
年俸...続きを読む(全92文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社エスコン(旧:株式会社日本エスコン)
株式会社エスコンの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は290〜1100万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社エスコンの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社エスコンで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
専門職系(コンサルタント、金融、不動産)
??? 万円
技術系(建築、土木)
??? 万円
その他
??? 万円
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【良い点】
年収は自分の納得できる金額でした。特に不満等はないです。評価制度については把握していないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
年俸...続きを読む(全92文字)
デベロッパー最大手郡ではないものの知名度もあり、業界内で見ても悪くはない数字。続きを読む(全39文字)
大手デベロッパーに比べれば少ないが、世間一般よりは高い。続きを読む(全28文字)
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【良い点】
休日出勤はあるが振休もしっかりとれる。
ただしその月のうちにとる必要があるため、繁忙期などはとれない可能性もあり。
不動産業界にしてはパワハ...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
総じて高く、実績が評価されれば、褒賞金ももらえます。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価が好き嫌いに偏る部署も見られます。続きを読む(全72文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年俸制
年2回の面談フィードバックがあり、SABCの評価。
ほとんどの人は、b1〜b3辺りの評価だとは思うが、昇...続きを読む(全199文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
上司の好き嫌いで決まる人事評価。
上司にごますりしている人間だけが、評価される。
反対に上司が気に食わないと思っ...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
人によりけりではあるが社員旅行があること。年に二回は社員が全員でいく社員旅行があった。
そのほかにも社員全員が集まる懇親会的な総会があったり...続きを読む(全205文字)
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□満足している点は、上司が、部下に興味を持っていないため、あまり、細かい評価がされないという点です。給与はADRなんかもあり、上がりません。
□同業他...続きを読む(全310文字)
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年俸制の為、毎年自分の年収がわかるので自分の資金計画などはたてやすいと思います。昇進や昇給に関しては実際に入金するなど結果を出せば評価をされる会社だと思...続きを読む(全169文字)
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鶴の一声で100万UPも可能です。それは営業でも管理でも同じです。
(もちろん営業の方が、その頻度は高いと思いますが)
ただ、年度末に行われる評価が、...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
面接ではすごく感じの良い面接官の方でこの会社に入社すれば働きやすい環境があるのかなと思っていたが、直属の上司があたりのきつい方で入社前のイメ...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
年俸制で家賃補助は期間が決まっているが手厚かったです。社内ではクラブ活動もあり所属していればコミュニケーションもとりやすくなるのではないでし...続きを読む(全80文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
上司との相性と指導方法等がまったく合わず同僚からも協力もなかったたも長く継続して働ける職場ではないと判断して退職...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
開発など大きなお金が動くので責任感を持って動いていけばそれなりにやりがいはある仕事なのかなとは思います。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
女性の人数はそれなりにいるので働きにくい環境ではないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただし残業が多いのでワークライフバラン...続きを読む(全89文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社員旅行に行くのに、有給を使わされるのはやめてほしい。また踊ったり歌ったり、余興も社員が行うのはやめた方がいい。続きを読む(全76文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく残業が多いので、女性で継続して働けている人は子供がいないか、家族が子供の面倒を見ている人。家庭との両立は難しい続きを読む(全79文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく長時間労働がひどく、自分が一体何のために働いているのかわからなくなったので、退職を決めました。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
若手のうちから、さまざまな業務に携わるれるので、成長できる環境だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆にいうと、降ってくる仕事...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
社長がアグレッシブなため、さまざまな事業に挑戦できる環境である。リスクを取ることを厭わない。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長の...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
賞与が年に2回夏と冬に支給され、正社員、契約社員も支給してくださいます。コロナ禍の時でも賞与はあったのでその面に対してはありがたかったです。...続きを読む(全266文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
賞与が絶望的に少ない。NTTグループ全体に水準を合わせているためなのか、本当に少なくて悲しくなる。グループ内では...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
昇給はあった
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員なのにボーナスがない
ほぼ契約社員の待遇
大きな金額を扱い、ミスが許されないのに...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
給与については業界未経験で入社する際最低限はいただけると感じました。また成果が出なくても給与が下がるなどないため自分の頑張り次第で昇給もする...続きを読む(全309文字)
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【良い点】
パートは日勤、夜勤専門など選べて自由度が高い。正社員は日勤と夜勤を両方行う。基本的に移動などは無い。
利用者の状態も安定していて、支援員の...続きを読む(全344文字)
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【良い点】
マンション営業は基本給が高い。新卒でも総支給で30万円からでした。そのほか家賃も100パーセント出るので、貯金がかなりできました。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
東京日商エステムの給与水準は業界平均と比較して高めの傾向があり、営業職であれば固定給+インセンティブ・賞与制度により、成果次第で年収が大きく...続きを読む(全334文字)
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【良い点】
賞与が高い、半期でだいたい3ケ月分もらえる
ベースアップも毎年行われている
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列で頑張ればそれだ...続きを読む(全88文字)
年収は高水準です。年収に関しては不満がある社員さんはいなさそうな印象でした。続きを読む(全38文字)
安定して高水準の年収が見込める会社だと伺いました。続きを読む(全25文字)
| 会社名 | 株式会社エスコン |
|---|---|
| フリガナ | エスコン |
| 設立日 | 1995年4月 |
| 資本金 | 165億1900万円 |
| 従業員数 | 491人 |
| 売上高 | 1136億300万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 伊藤 貴俊 |
| 本社所在地 | 〒105-0001 東京都港区虎ノ門2丁目10番4号 |
| 平均年齢 | 40.4歳 |
| 平均給与 | 721万円 |
| 電話番号 | 03-6230-9303 |
| URL | https://www.es-conjapan.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。