日本エスコンの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全8件）

【良い点】
私が在籍していた当時は、勝手に制度などが決められ、決められた制度でしか運用はなかったので、満足のできる内容ではなかった。続きを読む(全66文字)

【良い点】
女性の働きやすさはあると思うが正当な評価には至っていないと感じる。女性間のコミュニケーションが良いとは言えない。続きを読む(全62文字)

【良い点】
基本的に遵法状況は担保されているが、サービス残業、サービス出勤は多かった。個々の意識の問題も大きいが、管理能力が高くない。続きを読む(全67文字)

【良い点】
職種によっては働きやすいようです続きを読む(全22文字)

【良い点】
体育会系なところがある、合う人は合うのでは
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の質は今までで見たことないくらい低い人ばかりであったし...続きを読む(全218文字)

【良い点】
子会社化してからいろいろな点が改善されたのでは続きを読む(全29文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
（言葉を選んで）変わっている、とあらゆる人が言う。何人か仕事もできて尊敬する人もいたが、部下の手柄を横取りしたり、...続きを読む(全248文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
有り体に言うと、営業を支える事務スタッフにはロールモデルになるような人物がいません。仕事のや...続きを読む(全927文字)

【良い点】
特になし。
ただ、部署・ポジションにもよるが、仕事をしたくない人、サボりたい人は運が良ければサボりやすい立ち位置につけるかも。銀行出身の管理職...続きを読む(全489文字)

【良い点】
良くも悪くも売り上げ一筋。評価は結果が全て。稼げる人は評価され、そうでない人は淘汰される。
飲み会等はかなり多いです。独身で酒好きの方なら苦で...続きを読む(全195文字)

【良い点】
インセンティブは1件あたり200,000円となる。5件目、6件目は250,000円、7件目、8件目は300,000円、9件目以降は350,00...続きを読む(全380文字)

【良い点】
比較的新卒からもたくさんの仕事を任せてもらえるので成長はできる。
平均年齢が若いので上下関係がそんなになく年収も能力によって決まるので仕事がで...続きを読む(全151文字)

【良い点】
賞与に関しては半期で成果を上げた売り上げにより変動する。
夏は最低30万円でプラス成果報酬。冬は最低50万円でプラス成果報酬。
売り上げが3件...続きを読む(全126文字)

【良い点】
がんばればがんばっただけ評価される。結果が全て。その代わり、年齢は関係無く２０歳でもマネージャーになれる。しかしながら、年上の部下ばかり出来る...続きを読む(全179文字)

【良い点】
20代の内は、比較的他社と比べても良い金額のように思えた。住宅補助が月５万円出ていたのも良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞...続きを読む(全136文字)

【良い点】
売り上げにボーナスが反映されますので売り上げがよいとボーナスがあがります。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業代がでないため、繁忙期...続きを読む(全96文字)

【良い点】
ほぼ固定給でインセンティブが少ない為安定している、もしくは営業成績がよくない社員でもそこまで給料が変わることがない。
【気になること・改善した...続きを読む(全164文字)

【良い点】
給料は悪くはない。歩合は無い。賞与も年2回ある。単純に月収✕14が年収と考えて良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長に物言うと賞...続きを読む(全94文字)