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フジミインコーポレーテッドの本選考体験記一覧 -志望動機・面接の質問と回答- (全34件)

株式会社フジミインコーポレーテッドの本選考における志望動機、企業研究で行ったこと、各面接で出題された設問とそれに対する先輩の実際の回答を公開しています。ぜひ、詳細ページにて全文を確認し、選考対策に役立ててください。

フジミインコーポレーテッドの 本選考体験記一覧

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34件中34件表示 (全6体験記)

ES

プロダクトサポート職
25卒 | 非公開 | 男性   内定辞退

【ESの形式】Webで入力【ESの内容・テーマ】一番頑張ったこととその結果/仕事をする上で一番大切だと思うこと/10年後どのような社会人になりたいですか。【ESを書くときに注意したこと】ESの書き方と注意点を書かれたPDFが送られてくるのでそれに倣って書...

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公開日:2024年6月5日

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WEBテスト

プロダクトサポート職
25卒 | 非公開 | 男性   内定辞退

【実施場所】自宅【WEBテストの内容・科目】企業オリジナル:数学、性格【WEBテストの各科目の問題数と制限時間】100問以上、60分程度【WEBテスト対策で行ったこと】他企業のWEBテストを受けて肌感をつかみました。

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公開日:2024年6月5日

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1次面接

プロダクトサポート職
25卒 | 非公開 | 男性   内定辞退

【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】事前に送られてきたURLで入室するとすぐに面接が始まった。【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】中堅の人事/ベテランの人事【面接の雰囲気】柔らかい雰囲気で...

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公開日:2024年6月5日

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最終面接

プロダクトサポート職
25卒 | 非公開 | 男性   内定辞退

【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】事前に送られてきたURLで入室して過ぎに面接開始でした。【学生の人数】1人【面接官の人数】7人【面接官の肩書】若手人事/技術系所長・副所長【面接の雰囲気】人数が多く硬い雰...

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公開日:2024年6月5日

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ES

経理職
25卒 | 非公開 | 男性   1次面接

【ESの形式】webに入力【ESの内容・テーマ】今までに頑張った経験とその結果/特に困難であった点/どのように解決したか/経験を通じて得た気づき/仕事をするうえで一番大切だと思うこと、その理由/10年後、どのような社会人になりたいですか?/志望理由・最大...

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公開日:2024年7月5日

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WEBテスト

経理職
25卒 | 非公開 | 男性   1次面接

【実施場所】オンライン【WEBテストの内容・科目】言語・非言語・図形【WEBテストの各科目の問題数と制限時間】1時間程度【WEBテスト対策で行ったこと】夏インターンに参加するために練習をしていたため、やりかたや癖を知っていたため、事前にいろいろなインター...

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公開日:2024年7月5日

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1次面接

経理職
25卒 | 非公開 | 男性   1次面接

【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】接続後すぐ【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】人事(若手)、事業所部長【面接の雰囲気】人事の方がメインとなって話を進め、質問があったら部長の方が質問をし...

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公開日:2024年7月5日

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ES

研究開発職
24卒 | 非公開 | 女性   最終面接

【ESの形式】Webで入力するものと、エクセルで書いたものをアップロードするものがある【ESの内容・テーマ】趣味/①今までで一番頑張った経験とその結果(100文字),②特に困難であった点(100文字),③②をどのように解決したか(100文字),④経験を通...

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公開日:2023年8月23日

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WEBテスト

研究開発職
24卒 | 非公開 | 女性   最終面接

【実施場所】自宅【WEBテストの内容・科目】企業オリジナルのものだった。数学ぽいものが多いように感じた。一部国後の問題もあった。【WEBテストの各科目の問題数と制限時間】数学【WEBテスト対策で行ったこと】企業オリジナルなので、対策の仕様がないですが、S...

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公開日:2023年8月23日

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1次面接

研究開発職
24卒 | 非公開 | 女性   最終面接

【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】事前に送られてきたURLから会議に入るとすぐに面接開始となった。【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】中堅ぐらいの人事【面接の雰囲気】面接官の雰囲気は厳し...

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公開日:2023年8月23日

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最終面接

研究開発職
24卒 | 非公開 | 女性   最終面接

【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】指定されたURLで会議に入る。まず5分間自分の研究内容についての発表をして、その後に面接官から質問がある。最後に逆質問(15分ほど)あって終了。面接後に人事との面談がある...

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公開日:2023年8月23日

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ES

研究職
23卒 | 非公開 | 男性   最終面接

【ESの形式】ExcelシートにPCで記入【ESの内容・テーマ】仕事をする上で一番大切だと思うことと、その理由を教えてください。/あなたは10年後、どのような社会人になりたいですか?具体的に教えてください。【ESを書くときに注意したこと】読む人が理解でき...

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公開日:2022年11月16日

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1次面接

研究職
23卒 | 非公開 | 男性   最終面接

【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】Webexに接続後待機【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】若手の人事とベテランの人事【面接の雰囲気】2名の面接官は共に温厚な方でした。さらには面接開始直...

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公開日:2022年11月16日

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最終面接

研究職
23卒 | 非公開 | 男性   最終面接

【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】Webexに接続後待機【学生の人数】1人【面接官の人数】8人【面接官の肩書】若手人事1名と現場の技術職社員7名【面接の雰囲気】人事の方は一次面接と同じ型であったため温厚で...

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公開日:2022年11月16日

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ES

研究職
23卒 | 非公開 | 男性   最終面接

【ESの形式】用紙を印刷して手書きで記入【ESの内容・テーマ】志望理由、学生時代に頑張ったこと(深掘り三つ)、将来何をしたいのか、研究活動(深掘り三つ)、仕事をする上で一番大事だと思うこと。【ESを書くときに注意したこと】志望動機や自分の長所、何をしたい...

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公開日:2022年6月17日

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WEBテスト

研究職
23卒 | 非公開 | 男性   最終面接

【実施場所】自宅【WEBテストの内容・科目】企業オリジナル:言語、非言語、性格【WEBテストの各科目の問題数と制限時間】一般的なSPIと同じくらいの問題量と時間【WEBテスト対策で行ったこと】参考書を最低でも二周した。間違えたところを再度何回か解いた。

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公開日:2022年6月17日

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1次面接

研究職
23卒 | 非公開 | 男性   最終面接

【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインでアクセスしてすぐに面接が開始される。【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】不明【面接の雰囲気】非常に穏やかな雰囲気で面接が行われた。自分の人間...

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公開日:2022年6月17日

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最終面接

研究職
23卒 | 非公開 | 男性   最終面接

【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインでアクセスしてすぐに面接が開始される。【学生の人数】1人【面接官の人数】4人【面接官の肩書】不明【面接の雰囲気】非常に和やかでした。しかし、疑問に思ったことに対...

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公開日:2022年6月17日

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企業研究

研究開発職
22卒 | 岐阜大学大学院 | 男性   最終面接
Q. 企業研究で行ったことを教えてください。
A.
地方の企業であることからマイナビやリクナビの大きいイベントには出展していなかったため、先輩から情報をもらったり、会社の採用ホームページを調べたりしながら企業研究を行った。また、夏と冬にウェビナー形式でのインターンシップが開催されており、そちらで質疑応答なども受け付けていたので、インターンに参加して気になるところを質問しながら情報収集をしていった。インターンシップには特に選考などはなく、ウェビナー形式であることから気軽に受けることができるので、参加してよかったと思う。また、インターンに参加すると会社の新卒用のスラー度がもらえ、企業研究や志望動機をつくっていく際に非常に役に立った経験があるので、参加をおすすめする。 続きを読む
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公開日:2021年6月7日

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志望動機

研究開発職
22卒 | 岐阜大学大学院 | 男性   最終面接
Q. 志望する理由を教えてください。
A.
最先端の技術を支える高い研究開発力を活かし、環境や社会への貢献を目指す御社の企業理念に共感したためです。まず、私の就職活動の軸として、二つの軸がございます。まず一つは、今後廃れることのない様々なビジネスモデルなどの将来性を持っており、人々が求める製品を提供していくことができること、もう一つは、自分の思いをお客様に届ける環境があることです。一つ目について、御社は新たなターゲット領域を目指した新規事業への挑戦を続けていることから、今後廃れることのない様々なビジネスモデルを生み出し、多くの人々の需要に応えていくことができると感じました。また、二つ目については、御社では研究・開発を行うだけでなく、実際にお客様の声を直接聞く機会があることから、自身の思いをお客様に届ける環境が身近にあり、お客様のニーズに応える製品を開発することができると考えています。以上の点から、御社を志望いたしました。 続きを読む
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公開日:2021年6月7日

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ES

研究開発職
22卒 | 岐阜大学大学院 | 男性   最終面接

【ESの形式】Webで入力【ESの内容・テーマ】今まで一番頑張った経験は・あなたの強みをどう活かしたか・仕事をする上で一番大切だと思うこと【ESを書くときに注意したこと】エクセルでのエントリーシートだったので、字数やレイアウトをしっかり重視した。【ES対策で行ったこと】エントリーシートの設問で一般的なものから変わった質問まで幅広くあったので、他の企業にも応用できるような回答を心がけた。

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公開日:2021年6月7日

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WEBテスト

研究開発職
22卒 | 岐阜大学大学院 | 男性   最終面接

【実施場所】自宅【WEBテストの内容・科目】企業オリジナル:数学、非言語【WEBテストの各科目の問題数と制限時間】SPIくらい【WEBテスト対策で行ったこと】オリジナルであったため特になし。SPI対策はしていた。

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公開日:2021年6月7日

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1次面接

研究開発職
22卒 | 岐阜大学大学院 | 男性   最終面接

【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】入室してすぐに面接【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】若い人事の方【面接の雰囲気】面接時間が長かったのでガクチカ、研究、就活の軸について広く深く聞かれたが、志望動機や将来やりたいことについては詳しく聞かれなかった。【フジミ以外の志望企業は?また、それはなぜ?】岐阜などの東海圏で化学メーカーとして活躍されている会社を受験したいと考えており、御社以外の志望企業としては、◯◯さんや△△さん、□□化学さんなどを視野にいれております。◯◯さんや△△さんも複数の事業に力を入れており、多くのビジネスモデルを展開していることから、将来性という私の軸とマッチしていると考えたからです。追加質問他に軸と合った志望企業がある中で、もし全ての会社から内定をもらえた場合、どこにいくか。回答全ての会社から内定をいただけた場合でも、御社に入社したいと考えています。◯◯さんや△△さんも複数の事業をしておられますが、自動車と建材、バイオと半導体、など、関連性がない印象です。しかし、御社は研磨材の研究開発、という一つの高い技術力をあらゆる分野に応用させることができることから、研究を通じてより多くの人々の生活を多面的に支えることができると感じているからです。【自分の就職活動の軸は?】私の就職活動の軸は二つございます。まず一つは、今後廃れることのない様々なビジネスモデルなどの将来性を持っており、人々が求める製品を提供していくことができること、もう一つは、自分の思いをお客様に届ける環境があることです。追加質問自分の思いをお客様に届けるといった軸で、その思いとはどんな思いか。回答人々の生活や社会の役に立つ製品を開発していきたいという思いです。ただ自分だけが研究開発を行うのではなく、実際にお客様からの声を聞くことで、お客様が何を求めているのか、どのような製品ならばお客様のニーズに応えることができるのかを考えながら、開発に取り組むことができると考えているので、この軸を大事にしています。【評価されたと感じたポイントや注意したこと】面接時間が50分と非常に長かったので、人柄、性格、その他すべてを評価されるだけの時間は十分にあったと感じた。

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公開日:2021年6月7日

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最終面接

研究開発職
22卒 | 岐阜大学大学院 | 男性   最終面接

【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】入室してすぐに面接【学生の人数】1人【面接官の人数】4人【面接官の肩書】研究開発の社員の方【面接の雰囲気】ガクチカ志望動機とかほぼ聞かれずほぼ技術系や仕事についての深堀。かなり細かく聞かれて圧迫気味の面接だった。【フジミに入ってどのように貢献できるか。】入社後は、研究開発職として、社会の役に立つ機能や価値を生み出す研磨材を自らの手でつくりだしていきたいです。特に、CMP事業部で、半導体向けの高性能な研磨剤の研究に携わりたいです。理由としては二つございます。まず一つは、以前人事の◯◯様からお聞きした際、CMP事業は有機無機専攻問わず活躍できるということをお聞きしたことから、自身のもつ有機化学の知識や研究活動で培った分析力を活かして御社の研究に貢献していきたいと考えたためです。もう一つは、半導体デバイスの普及が世界的に急速に進み、お客様の多様化するニーズに急速に答えていく必要が出てくる中、就職活動の軸であるお客様に自身の思いを届ける環境をより身近に感じることで、お客様のニーズに応える研磨剤を研究していくことができると感じたためです。【教授と意見が食い違ったときどうするか。】研究活動において、置換基の検討などの場面で教授と意見の食い違いも起こりますが、その時はまず、お互いの考えや意見を詳しく出し合います。その上で、それぞれの意見の良いところをまとめて、最適なものを二人で検討していくようにしています。教授は自分よりも知識が豊富で、自分に思いつかないアドバイスをいただけるので、意見が食い違うということがあっても、納得のいく検討をしていくことができます。追加質問お客様に半年で研磨剤の性能を上げてくれと言われたらどうするか。回答なんとしてでもやり遂げるために努力する。性能を上げるためにコストやほかの部分などの優先順位を下げて後回しにし、性能を上げたあとコストカットを図りたい。【評価されたと感じたポイントや注意したこと】一次面接は通っているので人事としてはぜひ採用したいと思われていると思う。あとは部門に合うかどうかで合否が来まる。

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公開日:2021年6月7日

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基本データ
会社名 株式会社フジミインコーポレーテッド
フリガナ フジミインコーポレーテッド
設立日 1953年3月
資本金 47億5300万円
従業員数 1,110人
売上高 514億2300万円
決算月 3月
代表者 関敬史
本社所在地 〒452-0008 愛知県清須市西枇杷島町地領2丁目1番地1
平均年齢 42.4歳
平均給与 815万円
電話番号 052-503-8181
URL https://www.fujimiinc.co.jp/
NOKIZAL ID: 1133591

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人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

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