回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
報償制度があり利益をだせば毎月臨時ボーナスがでました!
0の人もいれば30万を続けてもらっている人も!
店舗によってだいぶ違うのでいいタイミングで異動...続きを読む(全108文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社グルメ杵屋
株式会社グルメ杵屋の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は100〜650万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社グルメ杵屋の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社グルメ杵屋で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門サービス系(医療、福祉、教育、その他)
??? 万円
技術系(医薬、化学、素材、食品)
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
その他
??? 万円
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報償制度があり利益をだせば毎月臨時ボーナスがでました!
0の人もいれば30万を続けてもらっている人も!
店舗によってだいぶ違うのでいいタイミングで異動...続きを読む(全108文字)
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最近は社員が働いたぶんの労働時間をある程度正確につけることができるようになってきたと感じ、その点は良い変化だと思う。しかし上司による部下の社員一人一人に...続きを読む(全301文字)
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給料は25万。給料に見込み残業20時間が含まれています。
ボーナスも昨年12月に復活はしましたが7万程。
ほとんどの店で人が足りておらず、応援であち...続きを読む(全195文字)
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私は、正社員ではないため年収は高くありませんでした。昇給については、最低賃金が上がる時だけ時給もいっしょに上がりました。それ以外では時給が上がることはま...続きを読む(全150文字)
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アルバイトとしての収入ですが、時給は全くといって良いほど上がりません。特にバイトリーダーといった肩書きはありませんので、役職手当てもありません。3年勤め...続きを読む(全163文字)
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私がいた時は大証から東証一部に上がったころ。入社1年目で店舗の社員が全員やめて新卒10カ月目で約60席を社員一人でこなしてました。手助けは一切なし。
...続きを読む(全280文字)
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評価制度が確立できておらず、昇進の基準はかなり曖昧。
また、一度昇進するとよほどの事が無い限り降格はない為、結果を残しそれが認められても、上が詰まって...続きを読む(全158文字)
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給料は同業界のなかでも低いです。役職によって給料が決まっているため、昇給はありません。人事制度もここ数年変わっていなかったので、あまりモチベーションが上...続きを読む(全166文字)
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部長クラスで年収600万。賞与はありません。と言うよりは出さない努力がみえます。赤字転落から3年経ち賞与ストップしましたが今年もでません。若社長はV字業...続きを読む(全234文字)
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現場の店長まではやりがいは有るが
本社に入れば仲良しこよしで身内じゃないと出世が止まる
仕事以外の飲みやゴルフや野球などの付き合いをしなければ出世に...続きを読む(全162文字)
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店長をしていましたが、業績好調時であっても昇給はわずかで、今は昇給の制度自体が存在しません。
賞与も無く、あっても数万円で、家庭を持つ人にはかなり厳し...続きを読む(全177文字)
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入社してからあまり理屈の通らないところだとしらされた。しかし都合とも思われるので何となく終わってしまったというのが本当の所。あまり知られていないが事実は...続きを読む(全162文字)
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賞与が無く、退職金も前払い制の勤続奨励金で月5000円。
残業代、休日出勤手当ては出るが、あまり出されたくないのが会社の本音。
けっきょくみんな残業...続きを読む(全163文字)
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2012年度の賞与は、なんと副店長以下には出して(まあ微々たるものですが)、店長は無し。
社員を、虫ケラとしか思っていない扱いです。上場企業を名乗るの...続きを読む(全193文字)
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給料について、社員からの雇用になり、最初は正直低いです。しかし能力によってはすぐに、副店長に昇給できます。そこからの昇給はちょっと大変です。年に2回のチ...続きを読む(全171文字)
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給与賞与は多く働いたわりに少ない感じがする。評価制度も曖昧で、いかに上司に気に入られるかで決まる雰囲気である。飲食なので仕方ないとは思う。昇給も長く勤め...続きを読む(全150文字)
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給与は他企業と比べて正直、とても少なかったと思います。
ボーナスがなく、報奨金という制度がありましたが、もらえる人間、金額も限られてくる為、将来に不安...続きを読む(全153文字)
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1カ月のうち休みが2日しかないぐらい激務&拘束時間が長いのにも関わらず、給料は20万円と少しだけだった。サービス残業が当たり前なので1カ月の給料を時給に...続きを読む(全151文字)
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勤務時間は長時間サービス残業だらけです。店長ともなると休日は無いに等しいかもしれません。給料面は労働時間(拘束時間含む)と比較すると非常に少ないです。主...続きを読む(全168文字)
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現在、店舗減少につきボーナスは完全にありません。また店長にならないと給料もあがらない、残業は、当たり前。店長になると報奨金などあるが、前年比の予算を達成...続きを読む(全154文字)
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店長の月給は25万円。その上の地区長で年棒450万円~。店長の給与としては低い部類に入るのではないかと思います。2011年は6月の賞与もでなかったため、...続きを読む(全184文字)
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本社は実力本位を謳っておりますので、本社の目に見える形で結果を出せば短期で店長やエリアマネージャーへの出世も可能です。
但し、配属地域によっては本社に...続きを読む(全175文字)
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この会社で給与・賞与に満足している人は、ただの世間知らずである。
約全600店舗の中でも常にトップクラスの業績を上げていたのにもかかわらず、給料はほと...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
百貨店のテナント出店なんで
営業時間は22:00迄だから
明け方迄仕事をするなんて事は
ないので安心出来る。続きを読む(全60文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
常に店長はイライラしてる感じでした。
休みとかもあまりとれていなさそうでした。あと社員さん?の年齢層が60代近く...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
テナント店舗なので
終電まで働かされる事はない。
また、アルバイトと仲良くしていれば
休憩や休み等は協力して貰える。
とにかく、店舗のスタッ...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
自分次第で好きな日に休みを作れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属先によっては、長時間勤務や公休が月3〜4回しかない状態になる...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生全くなし。ボーナス制度が毎年コロコロ変わる。店長以上はボーナスがほぼ無い可能性もかなり...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
他社に転職するだけで、年収が上がる可能性が高いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生が全くない。キャリアアップが見込めない。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
自分自身でしっかりコントロールして仕事をすれば、比較的好きなように仕事が出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
本社からの指示やマ...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
女性の離職が多いので、女性は優遇されやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の扱いに弱い社員が多い、男性との扱いが結構違う事が多い。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
一部上場企業である事。色々な飲食業態がある事。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料がとても低い。福利厚生がない。有給がかなり取りづらい。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
従業員の采配を自分で決めれる、休み予定を自分次第でコントロール出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に自分のマンパワーでや...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
3ヶ月に一度人事効果という社員さんと一対一で話し合いをすることがある。自分自身での振り返りや社員さんからフィードバックを貰い今後お店の為に何...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
良い点はひとつもありませんでした
【気になること・改善したほうがいい点】
私が在籍していた店舗では、アルバイトの時給が何年やっても誰1人上が...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
残業代が全額支給される。残業代で稼ぎたい人には良い会社。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価をする上司が現場にほぼ来ないので、頑張...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
役職に就けば、アルバイトでも月に5000〜8000円貰える。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価が緩い社員もいれば、厳しい社員もい...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく給料が悪い。
サービス残業ばかりで何も良いことがない。社員でもよく働いてるパートの方よ...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
評価は何ヶ月かに一回社員と面談がある。
その中で普段のやりがいや、今後どうしたいかを聞かれるためそこで自分が昇給するかしないかがほぼ決まる。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
他企業さんより時給は高めな方ではないでしょうか。SSVクラスになってくるとまたアップしていきますし、やりがいを感じます。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
アルバイトだったため特段ほかと特色のない時給でした。年々時給は上がるのと他の人達よりもできる仕事が増えれば多少なりとも時給は上がる。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
優秀な人はすぐ評価され上に上がっていける。ただ上司のお気に入りにならないと優秀でも上にはいけない
【気になること・改善したほうがいい点】
年...続きを読む(全117文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
賞与はほぼないといっていい。
年2回あるが、合わせても2ヶ月分ないくらい。
特にこれから家庭を持つ人は生活できな...続きを読む(全83文字)
| 会社名 | 株式会社グルメ杵屋 |
|---|---|
| フリガナ | グルメキネヤ |
| 設立日 | 1967年3月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 1,082人 |
| 売上高 | 420億7200万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 椋本 充士 |
| 本社所在地 | 〒559-0011 大阪府大阪市住之江区北加賀屋3丁目4番7号 |
| 平均年齢 | 45.3歳 |
| 平均給与 | 464万円 |
| 電話番号 | 06-6683-1222 |
| URL | https://www.gourmet-kineya.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。