この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
新卒入社後の研修が充実しているため、比較的早くに店長を目指すことが出来る。(早めけば1年から2年)店長になれば、店舗運営に関してそれなりの裁量があるので、...続きを読む(全160文字)
株式会社グルメ杵屋 報酬UP
株式会社グルメ杵屋の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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新卒入社後の研修が充実しているため、比較的早くに店長を目指すことが出来る。(早めけば1年から2年)店長になれば、店舗運営に関してそれなりの裁量があるので、...続きを読む(全160文字)
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ギャップはありませんでした。皆さんアルバイトから社員さん店長まで仲が良く、お互いを高め合えるような存在でした。新人のときもしばらくは先輩とマンツーマンでペ...続きを読む(全164文字)
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飲食業ならドコモ同じで仕方ない話だとは思いますが、休日でもアルバイトの欠員など人手不足により出勤していました。
その為、丸一日の休みなどはほぼなかったの...続きを読む(全152文字)
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シフト制なので、店舗によってかなり環境が違います。休日休みが多い店、平日しかとれない店など運次第でした。労働時間もまちまちでした。飲食業ですから、有給休暇...続きを読む(全231文字)
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社員の雰囲気が明るくやさしい
関西人がおおいので雰囲気は明るいです
面倒みがいい
月8回休める
休みはきちんと管理されているので安心できます
サ...続きを読む(全157文字)
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まだ研修中なのでよくわからないのですが、まだまだ丸亀製麺には追いついていない感じがしましました。コストを下げる為なのか材料は全て手切りだし、効率的ではない...続きを読む(全161文字)
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魅力は無いです。新人として配属された先の店長、上長次第である種運任せです。きちんと理解するまで教えてくれる人に当たれば幸いですが、一度教えただけで次から完...続きを読む(全297文字)
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研修期間中は体育会系の研修で忍耐力を鍛えられる。現場に配属されるが店の店長によってはバイト同然の扱いを受ける。スタッフとコミュニケーションをとって良い関係...続きを読む(全172文字)
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・労働環境
私がいた店舗では店長の入れ替わりが激しく、最短で2月程度しか居なかった方もいました。
同店舗では他店舗と比べて比較的お客さんの入りも少なく...続きを読む(全203文字)
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社長が変わってからは社内での研修、外部講師を招いての研修など、外食産業の中では社員教育にとても熱心な会社へ変わってきていると思います。
それぞれ、課題や...続きを読む(全151文字)
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会社の中でもっともアグレッシブな人物。先見性があり、時には時代の先取りをしすぎる事業展開をする一面もある。また常におしゃれで、自らに注目が集まるよう、あえ...続きを読む(全245文字)
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表向きは充実した制度がありますが、店舗運営に携わっているときに、有給休暇を取得したことはありませんでした。バックオフィスにて勤務すると取得しやすかったです...続きを読む(全262文字)
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プライベートとのバランスを調整するうえで、一番重要なことは大事な用事などある場合は、前もって言っておくと比較的に融通がききます。
私自身独身のため、はっ...続きを読む(全178文字)
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アルバイトでした。給料は880円の固定で昇給なし。社員さんは店長だけで、一度「おれは一カ月休んでないんだぞ」となぜか怒鳴られたことがあります。なので社員さ...続きを読む(全157文字)
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競合他社が多く競争は激しいです。成長には、目新しく特徴のあるビジネスモデルが必要でそれを生み出さないと未来はありません。おいしくて接客はよくて当たり前。そ...続きを読む(全164文字)
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自分自身の裁量で休みは獲得しないといけないです。会社がなんとかしてくれるとおもっていてもだめです。だがそれを訴えないと見て見ぬふりをするのでいったもん勝ち...続きを読む(全174文字)
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割と研修はありますが、当たらない人はまったくありません。OJT中心。社長は徹底した社員教育を売りにしているが、その成果はどのようにでているのか謎です。営業...続きを読む(全154文字)
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休日は、シフト制なので自分次第。上司や他店舗の店長と仲良くすれば助けてくれるかも。住宅補助は、単身寮に35000円ではいれたりもするがほかはない。食事補助...続きを読む(全158文字)
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全く無い。本当に正社員は死んだような顔で働いていてた。募集要項などには7時間労働と書いてあるが、実際は朝は8:30位には出社して、帰るのは夜の10時以降し...続きを読む(全202文字)
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ここ最近、丸亀製麺や香の川製麺などに客をとられて行っている 正直言うならこれから先伸びることはあまりないかと思われる 特に社長は丸亀製麺を目の上のたんこぶ...続きを読む(全186文字)
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スタッフ同士は仲がよく、仕事の早さや手際のよさを体で学べます。また、レジ操作もすべてスタッフがやるので計算も覚えれます。基本的には従食があり結構おいしかっ...続きを読む(全166文字)
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アルバイトで勤務しておりました。
上長、社員の方共とても話しやすい方々で、店舗の雰囲気もとてもよかったです。
私は参加できませんでしたが、社員とパート...続きを読む(全156文字)
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会社としては特にワークライフバランスについての取り組みはありませんでした。パート・アルバイトが急に来れなくなると休みでも呼び出されるので、基本的にはゆっく...続きを読む(全186文字)
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レストランで働く従業員同士はとても仲が良いです。当たりはずれもありますが、社員もノリがいい人が多いです。本社が大阪にあるので、関西出身の方が多かったと思い...続きを読む(全210文字)
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トップの考えはとても素晴らしいと思う反面、現場の状況とはかけ離れていると感じるからです。ここではキャリアビジョンが描けない。現場第一主義と言いながら、本当...続きを読む(全276文字)
会社名 | 株式会社グルメ杵屋 |
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フリガナ | グルメキネヤ |
設立日 | 1967年3月 |
資本金 | 58億3823万円 |
従業員数 | 993人 |
売上高 | 370億3300万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 椋本充士 |
本社所在地 | 〒559-0011 大阪府大阪市住之江区北加賀屋3丁目4番7号 |
平均年齢 | 44.6歳 |
平均給与 | 447万円 |
電話番号 | 06-6683-1222 |
URL | https://www.gourmet-kineya.co.jp/ |
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