この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
石橋を叩き割ってからでないと新たな環境に踏み出せない社風です。後発のライバル企業にどんどん先を越されているので、極端な戦略を持たないと成長性は感じられない...続きを読む(全204文字)
株式会社グルメ杵屋 報酬UP
株式会社グルメ杵屋の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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石橋を叩き割ってからでないと新たな環境に踏み出せない社風です。後発のライバル企業にどんどん先を越されているので、極端な戦略を持たないと成長性は感じられない...続きを読む(全204文字)
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給料は同業界のなかでも低いです。役職によって給料が決まっているため、昇給はありません。人事制度もここ数年変わっていなかったので、あまりモチベーションが上が...続きを読む(全166文字)
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女性は働きにくいと思います。現場では男女分け隔てなく、扱ってくれるので、外から見れば良い印象を持たれますが、重労働です。女性が働きやすい環境を作るという概...続きを読む(全155文字)
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週6日勤務。
上司が休みを決める。
いつ休めるか予定が立てれない。
体力が続かない。
ブラック中のブラック際際の企業です。
現在はどのようになって...続きを読む(全170文字)
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部長クラスで年収600万。賞与はありません。と言うよりは出さない努力がみえます。赤字転落から3年経ち賞与ストップしましたが今年もでません。若社長はV字業績...続きを読む(全234文字)
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アルバイトの雇用体形であったため、特にワークライフバランスに気を遣うことはなかった。シフト制ではあるが、個人個人の融通が効く環境であったと思う。店舗によっ...続きを読む(全150文字)
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労働環境/店長とアルバイトとのコミュニケーションがうまくいっていなかったため。アルバイトに全て仕事を任せて早帰りなどがざらにあった。もっと働きやすい環境で...続きを読む(全150文字)
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現場の店長まではやりがいは有るが
本社に入れば仲良しこよしで身内じゃないと出世が止まる
仕事以外の飲みやゴルフや野球などの付き合いをしなければ出世に響...続きを読む(全162文字)
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メニューは決まっているのでそれを変更することはできませんが、存在するメニューをどのようにおいしくするか、マニュアルはあってもちょっとした塩加減で変わります...続きを読む(全364文字)
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仕事自体はやりがいもあり、楽しくさせていただいていました。退職の理由は高校の恩師が国会議員となり、その際にスカウトされたので退職しました。休日はほとんどな...続きを読む(全192文字)
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退職理由は休日
年間休みは10日が一番
利益を出せない人は賞与がほとんどないらしい。
現場の意見をほとんど聞かないせいで現状の赤字になっていると思い...続きを読む(全151文字)
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店長をしていましたが、業績好調時であっても昇給はわずかで、今は昇給の制度自体が存在しません。
賞与も無く、あっても数万円で、家庭を持つ人にはかなり厳しい...続きを読む(全177文字)
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入社してからあまり理屈の通らないところだとしらされた。しかし都合とも思われるので何となく終わってしまったというのが本当の所。あまり知られていないが事実は評...続きを読む(全162文字)
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わりとシフトの融通が利くので、学生さんや子供を持つ主婦の方や
フリーターの方でも働きやすいと思います。
女性でも店長になる事が出来るので、スキルアップ...続きを読む(全162文字)
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賞与が無く、退職金も前払い制の勤続奨励金で月5000円。
残業代、休日出勤手当ては出るが、あまり出されたくないのが会社の本音。
けっきょくみんな残業は...続きを読む(全163文字)
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パートのおばちゃんが牛耳って、社員が何も言えない環境にうんざり。
そのおばちゃんは、他のパートの残業代にも著しく文句を言い、彼女がいたために、新人のパー...続きを読む(全175文字)
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店舗のホール、キッチンなど色々な仕事を任せてもらえます。
社員になると休日は月5~6日でお給料はさほど良くなかったです。
残業はしっかり付きます。飲食...続きを読む(全156文字)
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外食産業にしては比較的マトモな方かもしれません。
正直にマジメにマニュアル通りに業務を行っていてはそうもいきませんが。
上手に手を抜けるところを抜いて...続きを読む(全198文字)
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朝礼では皆活発に発言し目標を持って日々仕事に取り組んでいる。店長はじめお店の皆さんの雰囲気はとてもいいです。パートでも楽しくお仕事できました。今は覆面で食...続きを読む(全209文字)
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待遇の悪さ、労働環境、社員を育てるという気概が見えない。
どんなに店の売り上げがよかろうが、店長より下は何もない。売り上げを達成すれば確かに嬉しいが、嬉...続きを読む(全208文字)
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場所によって、休暇日数が変わる。8日取れる店舗もある。
しかし、人手不足であれば、1か月に2,3日しか取れないようなこともざら。
上記の理由で有給休暇...続きを読む(全205文字)
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将来を考えたら給料が安いから。数年前からボーナスがなくなり報奨金制度になった。営業利益の何パーセントか頂けるが数年前あったボーナスを考えたら安い。20万3...続きを読む(全155文字)
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アルバイトから社員になったんですが、入社してしばらくはきっちり週休2日は休みをとれてました。勤務時間は朝から晩までですけど。休憩も1時間ぐらいはとれてまし...続きを読む(全181文字)
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うどんを母体としてチェーン展開をし、他業種にも広がった会社。業績が下り傾向の為に新規事業の展開は難しい。企業として当然だが利益を意識しているが、顧客満足ま...続きを読む(全161文字)
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2012年度の賞与は、なんと副店長以下には出して(まあ微々たるものですが)、店長は無し。
社員を、虫ケラとしか思っていない扱いです。上場企業を名乗るのも...続きを読む(全193文字)
会社名 | 株式会社グルメ杵屋 |
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フリガナ | グルメキネヤ |
設立日 | 1967年3月 |
資本金 | 58億3823万円 |
従業員数 | 993人 |
売上高 | 370億3300万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 椋本充士 |
本社所在地 | 〒559-0011 大阪府大阪市住之江区北加賀屋3丁目4番7号 |
平均年齢 | 44.6歳 |
平均給与 | 447万円 |
電話番号 | 06-6683-1222 |
URL | https://www.gourmet-kineya.co.jp/ |
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