グルメ杵屋の評判・口コミ一覧（全422件） 13ページ目

休日に関してはきちんと決められておらず常に人手不足でバイトの出勤状況次第と
いう感じでした、一応週に一回は休日はありますがこれもたまにバイトの出勤状況...続きを読む(全152文字)

私は、ホールスタッフ・キッチン共に経験したことがありますが、ともに共通して感じる仕事のやりがいは、お客さんの一言です。それは、「おいしかった」・「うまい...続きを読む(全189文字)

私が退職した理由として、個人的なものでした。そのため、特に社風や人間関係が原因で退職したわけではありません。ただ、正社員で働いている方々を見ていると、と...続きを読む(全159文字)

私がいた時は大証から東証一部に上がったころ。入社1年目で店舗の社員が全員やめて新卒10カ月目で約60席を社員一人でこなしてました。手助けは一切なし。
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社員さんとの交流はよかったが、店長次第で店の雰囲気も変わった。
若いころから(30代前後)店長職を就く人も多く やりがいがあったように思える。
休日...続きを読む(全156文字)

評価制度が確立できておらず、昇進の基準はかなり曖昧。
また、一度昇進するとよほどの事が無い限り降格はない為、結果を残しそれが認められても、上が詰まって...続きを読む(全158文字)

主力であるうどん業態では、丸亀製麺等に押されているように見えるが丸亀製麺がロードサイド主体であるのに対して、駅ビルや商業施設がメインなので直接の競合が少...続きを読む(全189文字)

ワークライフバランスはサービス業なので良いとは言えない。ただ基本的に日付を跨いで営業している店舗は少ないため、明け方までやっている居酒屋などよりはマシで...続きを読む(全188文字)

新卒入社後の研修が充実しているため、比較的早くに店長を目指すことが出来る。(早めけば1年から2年)店長になれば、店舗運営に関してそれなりの裁量があるので...続きを読む(全160文字)

ギャップはありませんでした。皆さんアルバイトから社員さん店長まで仲が良く、お互いを高め合えるような存在でした。新人のときもしばらくは先輩とマンツーマンで...続きを読む(全164文字)

飲食業ならドコモ同じで仕方ない話だとは思いますが、休日でもアルバイトの欠員など人手不足により出勤していました。
その為、丸一日の休みなどはほぼなかった...続きを読む(全152文字)

シフト制なので、店舗によってかなり環境が違います。休日休みが多い店、平日しかとれない店など運次第でした。労働時間もまちまちでした。飲食業ですから、有給休...続きを読む(全231文字)

社員の雰囲気が明るくやさしい
関西人がおおいので雰囲気は明るいです
面倒みがいい
月8回休める
休みはきちんと管理されているので安心できます
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まだ研修中なのでよくわからないのですが、まだまだ丸亀製麺には追いついていない感じがしましました。コストを下げる為なのか材料は全て手切りだし、効率的ではな...続きを読む(全161文字)

魅力は無いです。新人として配属された先の店長、上長次第である種運任せです。きちんと理解するまで教えてくれる人に当たれば幸いですが、一度教えただけで次から...続きを読む(全297文字)

研修期間中は体育会系の研修で忍耐力を鍛えられる。現場に配属されるが店の店長によってはバイト同然の扱いを受ける。スタッフとコミュニケーションをとって良い関...続きを読む(全172文字)

・労働環境
私がいた店舗では店長の入れ替わりが激しく、最短で2月程度しか居なかった方もいました。
同店舗では他店舗と比べて比較的お客さんの入りも少な...続きを読む(全203文字)

社長が変わってからは社内での研修、外部講師を招いての研修など、外食産業の中では社員教育にとても熱心な会社へ変わってきていると思います。
それぞれ、課題...続きを読む(全151文字)

表向きは充実した制度がありますが、店舗運営に携わっているときに、有給休暇を取得したことはありませんでした。バックオフィスにて勤務すると取得しやすかったで...続きを読む(全262文字)

プライベートとのバランスを調整するうえで、一番重要なことは大事な用事などある場合は、前もって言っておくと比較的に融通がききます。
私自身独身のため、は...続きを読む(全178文字)

アルバイトでした。給料は880円の固定で昇給なし。社員さんは店長だけで、一度「おれは一カ月休んでないんだぞ」となぜか怒鳴られたことがあります。なので社員...続きを読む(全157文字)

競合他社が多く競争は激しいです。成長には、目新しく特徴のあるビジネスモデルが必要でそれを生み出さないと未来はありません。おいしくて接客はよくて当たり前。...続きを読む(全164文字)

自分自身の裁量で休みは獲得しないといけないです。会社がなんとかしてくれるとおもっていてもだめです。だがそれを訴えないと見て見ぬふりをするのでいったもん勝...続きを読む(全174文字)

割と研修はありますが、当たらない人はまったくありません。OJT中心。社長は徹底した社員教育を売りにしているが、その成果はどのようにでているのか謎です。営...続きを読む(全154文字)

休日は、シフト制なので自分次第。上司や他店舗の店長と仲良くすれば助けてくれるかも。住宅補助は、単身寮に35000円ではいれたりもするがほかはない。食事補...続きを読む(全158文字)