回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
とにかくアジア圏からの追い上げがきつい。
性能はまだ負けないが価格ではどうしても勝負にならない。
会社は島津製作所の他の事業部門をくっつけて無理に黒...続きを読む(全175文字)
島津プレシジョンテクノロジー株式会社
島津プレシジョンテクノロジー株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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とにかくアジア圏からの追い上げがきつい。
性能はまだ負けないが価格ではどうしても勝負にならない。
会社は島津製作所の他の事業部門をくっつけて無理に黒...続きを読む(全175文字)
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ISO14001だけはビデオ鑑賞と簡単な説明がある(ISO監査の前だけですが)。
普段の作業の教育は一切無い。
現場で作業を繰り返して自分で覚えてい...続きを読む(全184文字)
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ただただ働き続ける日々が続きます。
管理職は原則として島津製作所本社からの出向者でないとなれません。
したがっていくら努力しても、いくら成果を上げて...続きを読む(全192文字)
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ワークライフバランスは「やや劣る」ぐらいと思います。
夏休みや年末年始休みは1週間ほどあり(一部に有給休暇があてられますが)。
土曜日と祭日はほぼ出...続きを読む(全186文字)
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社員はDOQが多いです。
まともな人もおりますが、大きな声を出した者の言い分が通る社風なので
大人しい真面目な人は我慢の日々を送っています。
派遣...続きを読む(全152文字)
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給与や賞与で満足している点は
ボーナスは不景気でも少なからず出る事です。
給与は残念ながら毎年のアップは1000円から最高でも8000円程度です。
...続きを読む(全281文字)
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社員は年齢が近い人が非常に多くて気が合うメンバー仕事できる職場が多いです。
しかし、島津本社の人たちと働く職場が多いので給与や福利厚生の面で格差を感じ...続きを読む(全170文字)
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土日祝は休みで長期休暇もあり労働時間も残業がしたくなけれは断れる風潮があるので勤務しやすい環境だと思います。
住宅手当、家族手当も島津本社の影響で充実...続きを読む(全163文字)
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正直給与に満足してる社員は皆無です。
残業がなければ生活できないレベルで共働きは必須です。
賞与は島津本社の影響もあり支給月数は多いですが基本給が低...続きを読む(全153文字)
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休日は世間一般的に取れるが、その分給料が安いのが退職を決定した理由となります。
実家暮らしならなんとかやってはいけますが、家庭があって家賃やローンを毎...続きを読む(全164文字)
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手取りが10万いかない月があり非常に憤慨した事を覚えています。
実家暮らしか嫁との共働きでないと生活が厳しいです。
昇給は年一回で、3000円程上乗...続きを読む(全156文字)
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進捗の進退に関わらず、残業及び休日出勤の要請をかけられることがあるので、自分をはじめ周りの従業員の方はその非合理的な経営体制に不満を感じている。
残業や...続きを読む(全187文字)
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各企業が韓国や中国、東南アジアに工場を移設する時代に日本で工場勤務を選ぶのは
人生捨てにいくようなものです。
よくよくこの先のことを考えましょう
...続きを読む(全220文字)
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とにかく給料が安い、年収300万円以下でした。
会社の近くに既に家持ちで生活していけるぐらいならいいんじゃないでしょうか
もしくは嫁さんとの共働きか...続きを読む(全322文字)
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仕事の過程でのやりがいは慣れてくることで数をこなせるようになる
経験が実になるが、できない人はできないまま
面白みはほかの人と比較しやすい
比較し...続きを読む(全158文字)
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残業時間とか作業量とか、休日出勤が直前にならないと決まらない
プライベートの予定がたいへん立てづらい
有給休暇も使いづらい
夏の長期休暇も盆以外は出...続きを読む(全175文字)
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親会社から出向してきた人は優秀なのか、
管理職には出向者以外がいなかったようにおもう
昔ながらの現場という感じで管理されている状態ではなかった
来た...続きを読む(全153文字)
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常に忙しいのが、当たり前になり日常化している
多品種で小ロットの生産のためだが、もう少し何とか工夫しないと残業時間と休日出勤が増えてしまい
ただでさ...続きを読む(全215文字)
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社員はひたすら毎日同じ作業を続ける
管理職は普段は知らん顔だが問題が起きると現場の社員に文句を言って叱り付ける(まあよくある自分勝手な話しですが)
...続きを読む(全214文字)
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社長の独裁会社
社長が恐ろしいので客先からのクレームなどの悪い情報はだれも伝えない
生産現場も不具合品がでても社長にばれると恐いので不良品を良品とし...続きを読む(全150文字)
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毎年の昇給があるのは結構なのだが
毎年、雀の涙程度
後から入社した連中にいつ追いつかれるか分からない
ボーナスも毎年2回あるが少ない
島津製作所...続きを読む(全170文字)
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スキルアップはひたすら自分で勉強するしかない
毎日の作業は教えてもらえるが、理屈や理論は上司も知らないから教えてもらいようが無い
みんな、まる覚えで...続きを読む(全198文字)
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毎日同じ作業の繰り返しだけ
文句を言わずに働く者が優秀と言われる
すべて社長が決めて各部長はそのまま通達するだけ
昨日は右と言ったくせに今日は左と...続きを読む(全154文字)
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社員と管理職の関係は何と言うか
町民と武士のようです
町民はひたすら油やヘドロで汚れて働き続けるだけ
管理職は「自分には関係ない」と言わんばかりに...続きを読む(全231文字)
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韓国や台湾の追い上げでかなり苦しい
日本の競合企業のカヤバ工業とは値引き競争が10年以上続いてあまりにも利益が少なく人件費を派遣社員採用などで抑えて抑...続きを読む(全153文字)
| 会社名 | 島津プレシジョンテクノロジー株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | シマヅプレシジョンテクノロジー |
| 設立日 | 1973年7月 |
| 資本金 | 3000万円 |
| 従業員数 | 430人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 山下茂 |
| 本社所在地 | 〒520-2152 滋賀県大津市月輪1丁目8番1号 |
| 電話番号 | 077-547-3666 |
| URL | https://www.shimadzu.co.jp/spt/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。