島津プレシジョンテクノロジーの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全8件）

【良い点】
・福利厚生は外注にだしており「リロクラブ」のポイントがもらえて、自由に使用できる。
・外注先相手に福利厚生をしてもらうので、社内の人間への遠...続きを読む(全196文字)

【良い点】
仕事に慣れれば、責任ある業務も任せていただけ、上司にも相談しやすい環境ではあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
他部署の社員との...続きを読む(全109文字)

【良い点】
退職の旨を伝えた時に、毎日残業続きで業務も量が多くなかなか片付かないことを相談した際には、上司は真摯に向き合ってくれ、業務の改善を試みてくれ...続きを読む(全182文字)

【良い点】
社内カレンダー通り、たっぷりと休みはいただけたので、プライベートは充実していた。年休も自分の仕事さえ片付いていればほぼ確実取れる。続きを読む(全71文字)

【良い点】
事務所の女性は、女性として丁寧に扱われる。
工場の女性は、女性として扱われない。
時に派遣社員の女性は、男と同じように重い物も持つときもある...続きを読む(全186文字)

【良い点】
一通りの会社経験は付く。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場のスキルが低すぎて何のアドバイスもいただけません。自己責任、環境譲りの...続きを読む(全188文字)

【良い点】
製品自体には需要があると思います。衰退しにくい半導体や建設機器などを手掛けている。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場のこのままの...続きを読む(全216文字)

【良い点】
現場で同じ作業を言われた通り黙々とやれる人にはいい職場のように思います。人間関係自体はそこまで悪くないような気がします。
【気になること・改...続きを読む(全201文字)

【良い点】
部署によっては休みが取れる。
有給消化100%もいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場は生産計画が逐次的な状況で残業休日出勤が...続きを読む(全186文字)

【良い点】
島津から異なる二業種（油圧、半導体）を請け負っており、景気動向に強い。
片側の業種が落ち込んだ時に、一部の従業員は勤務先変更（京都・滋賀）に...続きを読む(全252文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって昇格スピードが全く異なる。明らかに力不足の社員にもかかわらず、ある特定の部署に在籍しているがために昇...続きを読む(全143文字)

【良い点】
評価基準はしっかり整備されており、頑張りが認められれば、昇給や賞与が上がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
少なからず上司の好き嫌...続きを読む(全126文字)

【良い点】
人事制度が代わり、昇給までのハードルが高くなった。但し、昇進等あれば段階飛ばしで昇給する。がんばり次第。
評価に関してはオープン形式で上司と...続きを読む(全129文字)

【良い点】
年収あまり高い方ではないてです。ボーナスもあまり。
【気になること・改善したほうがいい点】
交通費とかでマイナスが出ないようにすればいいんじ...続きを読む(全84文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
日立は歴史が長く安定した企業である一方、組織や制度面で改善の余地も感じる。まず、意思決定のスピードが遅く、稟議や...続きを読む(全366文字)

【良い点】
もらえてます
【気になること・改善したほうがいい点】
残業代が多くを占めるため、給与で見るともらっているように感じます。
しかし、実際のとこ...続きを読む(全99文字)

【良い点】
・全国平均や同業界平均と比較して高めの水準にあり、大企業として給与が安定しています。
• 残業代、賞与（ボーナス）が適切に全額支給されるため...続きを読む(全510文字)

【良い点】
良い点がなかった。
基本的に評価も年功序列だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が本社の山形基準で他県では最低限の生活しかで...続きを読む(全80文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社員もマネージャーも納得できていない評価基準であり、誰のための評価制度なのか分かりづらい。
部署によるのかもしれ...続きを読む(全173文字)

【良い点】
係長に昇進すると給与が大幅にアップすると聞いたことがあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
平社員は給与やボーナスがあまり上がら...続きを読む(全91文字)