島津プレシジョンテクノロジーのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
事務所の女性は、女性として丁寧に扱われる。
工場の女性は、女性として扱われない。
時に派遣社員の女性は、男と同じように重い物も持つときもあるし...続きを読む(全186文字)

【良い点】
ボーナスは親会社に準じて払われるので平均ぐらいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
単純に基本給低すぎてやっていけません。資格手当も...続きを読む(全179文字)

【良い点】
製品自体には需要があると思います。衰退しにくい半導体や建設機器などを手掛けている。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場のこのままのト...続きを読む(全216文字)

【良い点】
現場で同じ作業を言われた通り黙々とやれる人にはいい職場のように思います。人間関係自体はそこまで悪くないような気がします。
【気になること・改善...続きを読む(全201文字)

【良い点】
部署によっては休みが取れる。
有給消化100%もいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場は生産計画が逐次的な状況で残業休日出勤が生...続きを読む(全186文字)

【良い点】
給与は4月の昇給額が低く昇格しないと上がらない、数年で他社の知人に追いこされる。　ボーナスは正社員で5.5ヶ月以上／年ある。事務所の場合、普通...続きを読む(全268文字)

【良い点】
島津から異なる二業種（油圧、半導体）を請け負っており、景気動向に強い。
片側の業種が落ち込んだ時に、一部の従業員は勤務先変更（京都・滋賀）によ...続きを読む(全252文字)

【良い点】
福利厚生面は、経営陣が島津本社からの出向・ＯＢが多いため、細かな条件は劣るが、ほぼ本社と同じ項目内容がそろっており、中小企業レベルとしては良い...続きを読む(全178文字)

【良い点】
有給休暇が６１日まで貯められる制度がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
工場側の人間は、受注に関係なく、生産進捗にも関係なく、基本...続きを読む(全225文字)

【良い点】
金属加工にて、手に職が付きます。
他の職種も、品質管理や生産管理、生産技術など、製造業のイロハが学べます。
職種によっては営業に近い事もします...続きを読む(全195文字)

【良い点】
研修では6ヶ月かけて製造部門をほぼ全て回るので、ベアリングが製造される工程が全て見れておもしろい。
【気になること・改善したほうがいい点】
研...続きを読む(全224文字)

【良い点】
スキルアップにつながる仕事が出来るかは上司との関係次第
【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度、資格支援等は期待しない方が良い、自己...続きを読む(全82文字)

【良い点】
研修の頻度は多い。コロナで研修が全くなくなったこともあるが、今は出来るだけ対面で研修するようになっている。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全115文字)

【良い点】
仕事のスキルアップは毎年のOJTで自身で課題を4個ぐらいピックアップして目標を掲げ達成していくことで成長していける。
【気になること・改善した...続きを読む(全124文字)

【良い点】
業務の幅は狭いが手を挙げたら比較的声が通る環境。OJT制度なため、入社後も安心して業務に取り組むことができる。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全86文字)

【良い点】
毎週定期的に勉強会を行い、各社員のスキルアップに注力している
幹部候補制として、管理職教育の環境が用意されている続きを読む(全62文字)

【良い点】
技術者ぶる中堅層はdbの正規化さえ理解できておらず、またキー重複などは平気で犯すのに、トラブルが起きたら怒りだす。続きを読む(全63文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
大手他社と比べ教育研修は多くない。資格支援制度として受験料負担などはあるが、ニッチな産業のため世間一般で役に立つよ...続きを読む(全103文字)

【良い点】
一部の資格試験は受講料も負担してくれるし、点数や結果に応じて奨励金が出ます。
【気になること・改善したほうがいい点】
点数制の試験の場合、一度...続きを読む(全96文字)

【良い点】
特になし
教育出来る人材がいないため、教育の場を設けることが出来ないのじゃないかな
【気になること・改善したほうがいい点】
OJTオンリー
ぶ...続きを読む(全86文字)