アスウェルの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
自社が持つマンションに格安で入居可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は存在しないし、従業員のために何かしようという考えはない。続きを読む(全79文字)

【良い点】
目標というものが存在しないので、仕事ができなくても問題ない。
営業個人の結果も、管理職のほうが成績が悪く隠したがるので、オープンにされること...続きを読む(全267文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
営業力も提案力も無いので、落札できた官公庁案件頼みであり、業績があがることはないし、利益率は下降する一方でしょう。続きを読む(全77文字)

【良い点】
良くも悪くも自分でやるしかないので、できる人間であれば自然とスキルアップするでしょう。
ただ、そうであればここである必要はまったくない。
【...続きを読む(全174文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
会社の目標も何もないので上がることはない。
創業者のコネクションと官公庁案件だけでやってきているので、それが無く...続きを読む(全119文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ファミリーのみ上位職に就いていて、特に仕事ができるわけでもないので、会社として上昇することはほぼない。
社員間も...続きを読む(全124文字)

仕事は個人に任せてくれる部分が多く、非常にやりがいを感じる。社員同士のチームワークもよいので、ストレスも感じず、働きやすい職場環境である。自由な中にも責...続きを読む(全150文字)

契約社員として勤務しています。入社当初丁寧な給与等に関する説明があり、
残業・休暇・社会保険等もきっちりしています。
非正規のため、勤務時間が短縮...続きを読む(全197文字)

【良い点】
賞与は5ヶ月分で、福岡が本社でこれだけ支給されるのはいい方だと思う。
残業代は15分毎に支給されていた。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全159文字)

【良い点】
固定残業代（みなし残業代）ではなく残業代全支給のため、大変な月があったとしてもちゃんと給与として反映される。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全185文字)

【良い点】
営業はインセンティブで稼げるため、数字を残すことが大事
【気になること・改善したほうがいい点】
コーポレートは予算に振り回されるため年収アッ...続きを読む(全86文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
派遣社員でしたが時給は低めでした。評価制度は不透明です。実際に現場を見ているわけでもない営業担当の匙加減にもよります。続きを読む(全79文字)

【良い点】
月の基本給がある程度安定しており、業績が悪かったからといった生活が苦しいということはないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
月...続きを読む(全128文字)

【良い点】
派遣は時給制のため、有給が無ければ年末年始やゴールデンウィークなどの月は月給が下がり収入が不安定になる。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全123文字)

【良い点】
契約社員や派遣でも給与は良い方だと思う。契約社員はみなしが付いていたが、極端なものではなかったので許容範囲内だと思われます。
正社員にならな...続きを読む(全84文字)

【良い点】
基本的に残業で稼ぐ典型的な警備会社、入社してから給与はほぼ上がらず、3年ほど前から始まった年に一度の昇給試験に合格すると基本給が3000円ほ...続きを読む(全645文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
給与水準は全体的に低めだと感じました。賞与は支給されますが、年間でも20万円程度と少なく、収入...続きを読む(全171文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
業界自体にも言えることだが、人手不足なために業務は多くハード、それに見合った給料が出ない。また昇給も年に5000...続きを読む(全99文字)