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入社後から研修を受けられるが、従業員数が多くないため教育に時間を割いてくれるかは疑問である。。続きを読む(全47文字)
日鉄高炉セメント株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日鉄高炉セメント株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に日鉄高炉セメント株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
入社後から研修を受けられるが、従業員数が多くないため教育に時間を割いてくれるかは疑問である。。続きを読む(全47文字)
在籍時期:2010年頃
投稿日:2019年10月20日【良い点】
飲み会や会社の忘年会などは、自腹を切ることなく参加できる。
年配の営業さんや社長は優しかった。
仕事以外のことは干渉せずに済んだ。
制服がある...続きを読む(全184文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2025年11月17日【気になること・改善したほうがいい点】
無駄な残業時間は要らない。
朝からの外に出てから体操、声出しとか要らない。あと暑い中寒い中、社長の話、改善発表要ら...続きを読む(全82文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2025年12月24日【良い点】
資格取得や通信教育等積極的に受けさせてくれる。また合格や修了すると代金を返金してくれ、さらに報奨金があるのでどんどん勉強していくことができる。...続きを読む(全169文字)
【良い点】
中途入社者がすぐに馴染める環境か否かと聞かれたら、そうではなくてやめる環境であると言える。モチベーションがないようである。
【気になること・改...続きを読む(全181文字)
【良い点】
研究開発やマーケティングに配属されると商品にかかわれる機会が多いと思うので、面白みがあるのではないでしょうか?
間接部門は逆にそういった立場に...続きを読む(全212文字)
これからも長く日本の暮らしを支えていくことで、自分の仕事が生活に生きていると感じられる点がこの仕事の魅力である。続きを読む(全56文字)
この会社の事業は、大手機械製造会社や歴史のある会社との取引があり、将来的にも安定して働けると思う。続きを読む(全49文字)
出張先は北海道から沖縄まであり、資格関係の手当は会社が負担するという福利厚生制度がある。続きを読む(全44文字)
有休をとりやすい環境で、年間休日は125日以上あるためワークライフバランスは充実している。続きを読む(全45文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
日本製鉄が親会社で浮き沈みあるが、ある程度安定している。福利厚生も充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員間のコミュニケ...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
会社全体で残業を減らすような取り組みを行っており、定時で帰りやすい雰囲気ができている。しかし、まだまだ部署によって差が生じているが、今後は人...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
大きな会社の子会社だけあって、会社の業績事態が悪くても材料調達費の調整などあり企業として成り立つ仕組みができている。また、一般社員の賞与も会...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
世の中の流れを考慮して残業をなくす取り組みを行っていましたが、当時は部署によっては際限なく残業を許す風潮がありました。私も度々夜を明かすこと...続きを読む(全255文字)
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【良い点】
資格取得に積極的です。バックアップしてくれる。金銭面でインセンティブがある。集合研修も部門研修も開催されていた。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
淡々と仕事をこなしたい人には向いている
【気になること・改善したほうがいい点】
社員に投資して成長させるという意識はあまりないと思う。
資格...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
資格を取得した際の資格報奨金制度があるので、それはとても魅力的。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制が整っていなく、人材が育っ...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
必要資格は会社負担で取得可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度はほぼ無く、現場任せで行われる為新人定着率が悪く教える時間を...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
現場は助け合いの精神がある
【気になること・改善したほうがいい点】
マニュアルが無いので、慣れるまでは周囲との協力が必要。教育制度は店長によ...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
工場関係の資格取得などは年一回希望者を募り受験させてくれる。諸費用は会社負担。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格の種類がかなり限...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
やる気があれば、年齢に関係なく役職を得られる。作業手順書が充実してきており、安全性や生産性が向上してきている。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
社内研修があり、接客マナーや数字の扱いなど丁寧に指導をしてくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗によって求められるスキルが...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
社外研修は受けていてとても役に立つ内容だったので良かったです。もっと機会を増やしてくれれば良かったなと思います。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
年間を通して、チャレンジシートの作成があり、自分の目標を明確にできる。
それにより、上司からのアドバイスなどがもらえる。
研修が多種多様にある。続きを読む(全79文字)
| 会社名 | 日鉄高炉セメント株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ニッテツコウロセメント |
| 設立日 | 1949年9月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 180人 |
| 売上高 | 174億600万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 江頭秀起 |
| 本社所在地 | 〒803-0801 福岡県北九州市小倉北区西港町16番地 |
| 電話番号 | 093-563-5100 |
| URL | https://www.kourocement.co.jp/ |
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