ユニテルのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全1件）

ビジネスユニットとして活動するため、同僚と管理職との風通しは良好だったと思います。業務時間中は当然ながら、業務後のつきあいや休日のつきあいも同様です。た...続きを読む(全156文字)

【良い点】
有給は自分の意思でしっかり取ることができます。
夏季休暇もあり、部署や上司によっては、長期休暇に合わせて有給取得が可能です。
【気になること...続きを読む(全104文字)

【良い点】
残業時間は、自分は月平均で15時間程度に抑えられており、終業後の時間を有効に使えています。
年間休日は120日以上と安定しています。
納期前...続きを読む(全140文字)

【良い点】
所属部署にもよるが、概ね管理系部署のワークライフバランスは良いと思われる一方で、サテライト部門は業務量が多くなる傾向が強い。生産部門は得意先...続きを読む(全226文字)

【良い点】
毎日残業がある訳ではない
【気になること・改善したほうがいい点】
社内・社外の関わる人に対しての誠実さを持つべき。
休日に急な出動要請がくる...続きを読む(全122文字)

【良い点】
会社として残業をさせない意向が強く定時退社が基本でした。また完全週休二日制であり、休日に業務連絡もなくしっかり休めるところがこの会社の良いポ...続きを読む(全111文字)

【良い点】
社内全体としてワークライフバランスを重視する文化が根付いており、残業時間は非常に少ない環境です。 月平均でも10〜20時間程度に収まることが...続きを読む(全258文字)

【良い点】
フレックス勤務であったため、ある程度融通を利かせて勤務することが可能であった。
【気になること・改善したほうがいい点】
プロジェクトのフェー...続きを読む(全101文字)

【良い点】
休みも多く、取りやすい風潮。
リモートワークは課長が認めれば、誰でもok。課長によるので、ややこしい。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全82文字)

【良い点】
部署にもよるが、基本定時で帰れる。一部の部署だけ非常に残業がおおい。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にありません。副業OKですが...続きを読む(全92文字)

【良い点】
残業、休日出勤がないので
休みの日数は多い
【気になること・改善したほうがいい点】
有給を使うのは悪いことだと考えているので
有給は取りにくい。続きを読む(全78文字)