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【良い点】
大手企業としては、年間休日や休暇制度、フレックスタイム制、在宅勤務などの環境整備が進められています。
一方、製造現場や顧客対応を担う部門では...続きを読む(全200文字)
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富士電機のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全223件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、富士電機株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に富士電機株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
有給は比較的取得しやすい雰囲気がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
調達環境が非常に厳しい中で業務量は増えているものの、部内の人...続きを読む(全163文字)
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回答者：
年間休日や休暇制度は充実している印象でしたが、実際の働き方は職種や事業所、担当する製品によって異なると思います。生産技術や品質保証では、設備の立ち上げ、納...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
計画休暇制度があり、5日以上の連休を取得するよう推奨しており、長期休暇が取りやすい。
(有給の半分は必ず使用しなければならない)
【気になる...続きを読む(全169文字)
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富士電機について就活会議AIに相談
※ 就活QAラボでの質問に進みます。
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【良い点】
お盆休みなど長期連休は仕事がらほとんど休日出勤でしたが、代休でその後10日ほど取らせてもらえ、特に問題はなかったです。
【気になること・改善...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
本社や営業部門は在宅勤務ができる。
女性や昇格ルートから外れた人にとっては働きやすくお金も十分なので満足度が高いとおもう。
【気になること・...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
休日が充実していることに加えて、毎年3〜5日の連続休暇制度がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
5月連休、お盆休み、年末年始の長期休暇続きを読む(全79文字)
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【良い点】
ワークライフバランスは充実していると思います。有給も基本的にはしっかり取れます。また、残業もそこまで多くはないです。毎週水曜日が定時退社日で...続きを読む(全268文字)
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【良い点】
残業はほぼなく、精神的負荷も高くないため、ワークライフバランスという観点ではとても良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
リモ...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
休みも多く、取りやすい風潮。
リモートワークは課長が認めれば、誰でもok。課長によるので、ややこしい。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
有給は取れる
仕事の中抜けもできる
【気になること・改善したほうがいい点】
在宅は滅多にできない
フレックスは使えない（使えるけど積極的に使...続きを読む(全118文字)
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回答者：
若手でも有給がとりやすく、前日に有給申請をしても通してもらえると、座談会を通して伺った。残業も部署にはよるが、座談会で関わった若手の社員さんによると、かな...続きを読む(全86文字)
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回答者：
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【良い点】
有休の日数は多く支給されるし、上司に言えば基本取られてくれると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
製造部署は土曜も基本的に稼働し...続きを読む(全250文字)
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富士電機の 他のカテゴリの口コミ
回答者：
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【良い点】
制御盤の試験や現地の試運転を通じて、設備が無事に動いたときに達成感があり、自分の技術が役立つことにやりがいを感じました。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
これまで培った技術や経験を生かし、より幅広い業務に挑戦したいと考え、退職を決めました。今後のキャリアを見つめ直し、自分の強みを発揮しながら、...続きを読む(全109文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
これまで培った技術や経験を生かし、より幅広い業務に挑戦したいと考え、退職を決めました。今後のキャリアを見つめ直し...続きを読む(全123文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
フィールドエンジニアとして勤務していました。年収については、金額だけでなく、仕事の責任や忙しさとのバランスも大切...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
評価制度については、仕事の成果だけでなく、目標達成に向けた行動や業務プロセスも評価対象になります。企画職は能力や成果などを踏まえて評価され、...続きを読む(全316文字)
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【良い点】
あまり目立たないが、社会を支える製品を幅広く手掛けている。近年、ニュースやCMで自社を目にする機会が増えており、その際は社会で役立っている実...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
省エネルギー化が求められ続けられている中で、今後も会社が有している高い技術力で社会に貢献できると考えている。また、エネルギーや産業機械、半導...続きを読む(全135文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
拠点によって、住宅手当の支援内容に差異がある（ある拠点は寮しかない、など）。特に一部の拠点は寮が非常に古く、生活...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
会社の業績が近年右肩上がりで、同年代と比較してもかなり高い水準でいただけていると考えている。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
社風が大人しい人が多いので合う人は合うと思う。ただ出世しやすいのは明るい人なので少し明る人とか昇進試験の面接等ここぞという時に明るくできる人...続きを読む(全209文字)
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メーカー・製造業(電子・電気機器)のワークライフバランスの口コミ
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【良い点】
完全週休2日制で、年間休日は125日あり、休日の数自体は少なくありません。残業代は働いた分がきちんと支給されており、いわゆるサービス残業を強...続きを読む(全361文字)
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【良い点】
有給が取りやすい。育休は男性であっても取りやすくほとんどの人がとっていた。リモートワークは個人の裁量による。フレックス出勤や営業後の直帰が認...続きを読む(全139文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に21時が定時だと思っていたほうがよい。業務の都合で深夜～明け方に至るレベルの残業も多々あり。明け方まで残...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
無い。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間：60～70時間程
有給消化：殆ど取れない
リモートワーク：週1回？無くなったとも聞...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
有休は、初年度から20日付与されており、良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
付与はあるものの、部署によっては、有休を全く取れ...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
定時で退勤する方も多く、20時間/月程の人が大多数だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事を回される側になると、上司やベ...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
直行直帰などを利用しやすく、自分の仕事を整理して行えば、ワークライフバランスはしっかり取ることが出来る。また、有給についても会社として一定の...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
テレワークやフルフレックスが使えるため
、通院で昼に抜けたり子供の送迎で早めに終業したりなど自由度が高く、ワークライフバランスは取りやすい環...続きを読む(全228文字)
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【良い点】
慣れてきたらリモートワークが週2日程度あるので、体力的に楽でした。ただ、慣れるまでが大変でした。穏やかで優しい方が多いので、何でも聞きやすく...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
有給休暇申請は非常に通りやすい。どの部署であろうがそうだと思う。育児フレックス制度や育児休暇などもあるためライフスタイルに合わせた仕事が出来...続きを読む(全149文字)
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回答者別の学生からの評判・口コミ
富士電機の 会社情報
| 会社名 | 富士電機株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | フジデンキ |
| 設立日 | 1923年8月 |
| 資本金 | 475億8600万円 |
| 従業員数 | 27,419人 |
| 売上高 | 1兆2275億9500万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 北澤 通宏 |
| 本社所在地 | 〒210-0856 神奈川県川崎市川崎区田辺新田1番1号 |
| 平均年齢 | 44.9歳 |
| 平均給与 | 840万円 |
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NOKIZAL ID: 1259424
