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【良い点】
フレックス勤務を理由でき、メリハリのある働き方ができる。
リモートワークも可能。
土日は余程のことがな無い限り休むことができる。
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スタンレー電気のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全165件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、スタンレー電気株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際にスタンレー電気株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
特にないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によりますがよりますが、残業が多い部署は、本当に多い。
平日は、基本的に残業で、...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
年休は月に1度はほぼ確実に取れます。また、5年連続勤務すると、1週間の休み、10年だと、１ヶ月休みが貰えます。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全107文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
生産課で交代勤務ですが、直がコロコロ変わる為予定を立てづらいです。
上司が相談もなく、急に直を変えてくるのでとて...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
土日休み。たまに休日出勤があります。
残業は部署によってはまちまち
正月、ゴールデンウィーク、夏休みは9連休あるのでゆっくり休めます。
【気...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
基本的に週休2日で、年3回の長期休暇があり、年休取得も自身の仕事の都合に合わせて取ることができる。。続きを読む(全56文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
設計で上位職を目指しているのであれば、ワークライフバランスは無いに等しい。ただ家庭の事情などは考慮はしてくれる傾...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
間接部門に関しては、在宅勤務制度やフレックス制度、中抜けなど柔軟な働き方ができるため、とても働きやすい。週に一度出社すればいいので最大で週4...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
フレックスタイム制で朝子供の送り迎えをしてから出勤する女性が多い。
通勤ピークの時間をずらして出勤することもできるのでありがたい。
【気にな...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
部署によるが、横串部門は残業時間少なめである。
年休等も取得しやすい環境にあると思う。
生産部門は尊重されており他部門と給与体系も待遇もおな...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
完全週休2日制で、年間休日は121日ある。設計部署は土日出勤も滅多にない。
有給も月に1日取得することを会社側から推奨しているため取りやすい...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
一般社員である限りはいいと思う。月1回の年休使用が推奨されており、取りやすい環境である。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職にな...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
有給は比較的取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
土日出勤はほどんどないが、平日は残業時間が長く、プライベートを優先すること...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
係長クラスまではワークライフバランスはある程度は担保される。ただし配属部署によってかなりの差がある。
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【良い点】
部署によるかもしれないが有給は月に1度必ず取らなければならなかった。
月初めにどの日を休むか選ぶことができた。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
勤務時間はパソコンのログで管理をされており、基本的にサービス残業は内点は大変よい。部署によって忙しさのばらつきが大きく、スタッフ部門は比較的...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
部署にもよるかもしれないが、役職がなく新入社員に近いほどワークライフバランスは良いように感じた。
有給も取りやすかった。入社15年の上司は有...続きを読む(全89文字)
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スタンレー電気の 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
連結での売り上げは右肩上がりであり、成長を続けている。
新規事業について力を入れている。
【気になること・改善したほうがいい点】
自動車セグ...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
担当レベルでも大きな裁量をもって働くことができ、
日々スキルアップを実感できる。
特定の資格取得をすれば報奨金を貰える制度がある。
【気にな...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
男性社員比率が高いが故、女性社員は大事にされていると感じる。
時短勤務やリモートワークなど柔軟な働き方ができると思います。
育休制度もあり、...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
独身であれば指定の物件になりますが、格安で住むことができる点はいいと思います。
5年ごとに大型連休とは別に長期休暇を取得することができます。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
業界内では平均的な水準だと思います。評価制度が整っており、半期に一度の面談で目標の達成度合いを確認する機会があります。成果が極端に反映される...続きを読む(全244文字)
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【良い点】
若手のうちから裁量のある仕事を任せてもらえる風土があり、自分の業務が組織の役に立っているという実感を持ちやすい環境です。周囲との協力体制も築...続きを読む(全267文字)
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【良い点】
部署によりますが、人間関係は非常に良いと思います。聞けば基本的には教えてくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
他部署との関係は...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
技術部門などに関しては、良いのではないかと思う。最新の技術にも携われたりする？と思いますので。社内の教育アプリも活用できます。
【気になるこ...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
社内融資の制度や、チャージ休暇、独身寮制度など、大手ならではの強みはあるように感じます。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当が...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
部署にもよるが、実績評価及び能力評価が男女平等にされるため女性の管理者も活躍している。
係長クラスも同様で一定数活躍している。
傾向としては...続きを読む(全187文字)
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メーカー・製造業(電子・電気機器)のワークライフバランスの口コミ
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【良い点】
バランスが取りやすいです。他の方の口コミにある通りです。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。気になることはとくにありませんでした。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
休みは取りやすい、休日の残業も会社から禁止されるので、近年で改革成果の一つと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただし、業務...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
部署次第ではあるが、事前に調整すると有給は取得できる。ただ業務量が多く休んだ分のリカバリーが大変なので、月に1日くらいが現実的なラインかと思...続きを読む(全327文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
部署差が大きいです。全社的には残業管理が厳しく、有給も形式上は取得しやすい環境ですが、実際は業務量が多く、忙しい...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
夜勤や深夜残業、休日出勤があるため、お世辞にもワークライフバランスがとりやすいとは言えない。
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【良い点】
普通勤務であれば働きやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
交代勤務は慢性的な残業、誰かと被ると休みが取れないなど不便。
家...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
自分に合った働き方を伝えれば残業が少ない職場やリモートワークなど選べるので良いかと思います。残業やリモートワークに関して就業前と後で聞いてい...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
有給休暇は比較的取りやすい。ゴールデンウイーク休暇、夏季休暇、年末年始休暇それぞれ10日程度ある。その他の祝日は基本出勤日になるが、ワークラ...続きを読む(全415文字)
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【良い点】
プライベートと仕事のバランスは取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給を取得する際、上長にもよるが理由を聞いてきたり、嫌な...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
1週間に半分は在宅できる
【気になること・改善したほうがいい点】
これまて完全在宅だったものが週2.３回は出社必須になった。
目的は議論やコ...続きを読む(全214文字)
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回答者別の学生からの評判・口コミ
スタンレー電気の 会社情報
| 会社名 | スタンレー電気株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | スタンレーデンキ |
| 設立日 | 1933年5月 |
| 資本金 | 305億1400万円 |
| 従業員数 | 18,372人 |
| 売上高 | 5095億6500万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 貝住 泰昭 |
| 本社所在地 | 〒153-0061 東京都目黒区中目黒2丁目9番13号 |
| 平均年齢 | 41.2歳 |
| 平均給与 | 641万円 |
| 電話番号 | 03-6866-2222 |
| URL | https://www.stanley.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 1130586
