この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
労務管理はされており、休日出勤をした場合は同月内に振替休日を取らなければならない。
【気になること・改善したほうがいい点】
職種による差が大き...続きを読む(全106文字)
スタンレー電気株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、スタンレー電気株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際にスタンレー電気株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
労務管理はされており、休日出勤をした場合は同月内に振替休日を取らなければならない。
【気になること・改善したほうがいい点】
職種による差が大き...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
ワークライフバランスはとりやすいと思う。
休暇においては長期連休(お盆、年末年始、ゴールデンウィーク)は9連休以上が固定。
有休も月一取得が推...続きを読む(全269文字)
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【良い点】
36協定の残業上限は遵守
有休取得も遵守
【気になること・改善したほうがいい点】
法令遵守は絶対だが、それに見合った仕事量がマネジメントされて...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
バランスはいいように頑張っているが、今後ねつくかは不明
【気になること・改善したほうがいい点】
2点3点朝令暮改な社風であるので続けることをし...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
年休は比較的取りやすい環境です。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理者は夜遅くまで残業しており、月に数回帰宅せずにそのまま会社にいる...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
求人では資格は必要ないはずだったが、入社してみると、自動車が無いと交通手段がほとんど無い。
そのため、入社後に、免許を取ることが厳しい。
【気...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
会社として年に取らなければいけない年休の日数の下限が決まっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
年休の取りやすさは部署による。恒常...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
平日のワークライフバランスは部署による。開発部門、工場部門は慢性的に残業している。休日出勤も工場系は多い印象だが振替は取得できる。
GW、お盆...続きを読む(全160文字)
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残業は少なく、土日勤務もありません。そして、有給も比較的取りやすい環境であったと思います。なので、特段理由がなければいい会社だと思います。続きを読む(全69文字)
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配属部署によって、まるで別の会社のように働き方やワークライフバランスが異なります。
私はいたところは残業はほぼゼロ、出社は週1,2回程度でリモート勤務も出...続きを読む(全260文字)
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設計職の場合において、平均残業20~30時間。土日出勤は基本無し。
有給休暇は、取りやすい傾向にあるが仕事に追われている人は困難。
勤務時間は、フレックス...続きを読む(全120文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
部署により残業時間に相当な偏りがある。メーカーでは、どこもその傾向があるとは思うが、設計開発部署は残業が多い。30...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
年休は組合の後押しもあって取りやすいと思います。残業もPCログや入退門のデータを取ったりしているのでサービス残業もないです。
【気になること・...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
休日出勤はほぼなく休める。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業は多く夜遅くまでかかってしまうこともある。
また、祝日が休みではないた...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
良い点を上げるならば、リフレッシュ休暇が有り、勤続5年で一週間。勤続10年で一ヶ月の休みがもらえる。これは必ず休まなければならず、どんなに忙し...続きを読む(全255文字)
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【良い点】
•有給が月に一回取ろうという動きがある事。
•在宅勤務に切り替える事ができる(週に数回は出社する事がマスト)
•ノー残業デイが設けられており、...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
女性は、産休・育休が取りやすいと思う。また、育休後に復帰して時短勤務もできるため、女性にとっては働きやすい環境であると思われる。
【気になるこ...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
年次有給休暇などは比較的取りやすく、月1回は推奨される。部署にもよるが、フレックス制度で出社や退社時間が比較的調整しやすい点も良いと思う。
【...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
土日は基本休める。休日出勤はめったに無い。正月、ゴールデンウィーク、お盆はまとまった休みを取れるため旅行等計画しやすいのではないか。
【気にな...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
毎週水曜は基本的にノー残業デーとして定時に上がることができる。また、月に1回の有給休暇の取得を上から促されるため、ほとんど毎月年休を取得するこ...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
コアタイムはあるがフレックス制を採用しているので、割と融通がきく。
育休はしっかりと取れる環境にあると思う。
水曜日は定時退社日のため、管理職...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
有給は取得するように進めてはもらえます
また勤続年数が5年目、10年目と節目になると長期休みとボーナスがもらえます。
【気になること・改善した...続きを読む(全192文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
自動車メーカーの開発状況に左右されるため、特に設計は常に繁忙な状況、残業は青天井でタイムカードの申請状況との乖離幅...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
自分は残業、年休のコントロールは全て出来た。どのような部門でどのような業務量になるかのみ、どの会社や部門でも同じ、たいてい出来る人に仕事はあつ...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
自分が開発に携わったランプの車を市場で走っているのを見た時にはやりがいを感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署としての知識等の...続きを読む(全113文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
部長は社長以下役員の方を向いて仕事をしており、課長にやれと言われた事を落としているが、現場では出来ないことが多く板...続きを読む(全84文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
同業他社に比べ少ない。ベアはあるが若年層(30才未満)を優遇しており、一律アップではない。
人事評価はあまり機能し...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
育児休暇を取り復帰してる方が多くいるので、働きやすい面はあるのだと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性管理職は一向に増えない。続きを読む(全77文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ここ数年、組織変更を繰り返しており、迷走感がある。
ミッションも不明確なまま新部署が作られ、1,2年で無くなること...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
住宅補助等、一通りは揃っている。
勤続5年毎に5日、10年毎に20日のチャージ休暇がある
【気になること・改善したほうがいい点】
副業は認めら...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
給料が低くはないため、条件が良くなる転職先を探すのに苦労する。
人当たりがいいひとが多いことも良い点だと思った。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全232文字)
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【良い点】
部署によっては業務に必要な資格を積極的に取らせてもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
OJTという話だが、部署によっては仕事の一連...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
基本給は高くないが、その分賞与が5か月分以上出るため、低くはない。
基本給は年に5000円くらい上がる印象がある。
残業ができる部署とできない...続きを読む(全258文字)
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【良い点】
風通しがよく、部署が同じであれば比較的話しやすく、コミュニケーション取りやすいと思われる。
上に上がりたいと思えば上がりやすい流れはある。
【...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
自分がいた時は繁忙期でもなかったため、基本的に残業はありませんでした。また、小休憩が何度かあったため息抜きはしやすい環境でした。
【気になるこ...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
夜勤もあったり、他の工場からヘルプで勤務先が変わったり、繁忙期に休日出勤もしますが、カレンダー通りにGWやお盆休み、年末年始も会社が休みなので...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
平日病院に行けるのがいいと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
悪い点
3交代勤務になると土日休みが回ってくるのが4ヶ月に一回くらい...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
基本的に土日が休みで有給も取りやすいと思うが、繁忙期は土曜日出勤があることもあるため、ワークライフバランスは並程度と感じる。休日出勤として扱わ...続きを読む(全176文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
診察時間中に工事やシステムのテストが行えないため、必然的に深夜残業や休日出勤が多く発生する。代休はあるが、殆ど使う...続きを読む(全85文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は激務で、ワークライフバランスが取れていないと思う。
残業時間にして、毎月80時間を超えるレベルで働いている。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
部署によるが、自部門においては数年前に比べて残業時間や休日出勤が減った感じている。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間等は以前よ...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
自然豊か。釣り好きの人には良い環境かもしれない
【気になること・改善したほうがいい点】
秋田勤務では、若い人は周りに何もなさすぎてワークライフ...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
在宅勤務をしやすいためワークライフバランスは取りやすい。在宅勤務が難しい部門は上と相談が可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
有給休暇は希望通り取得できます。年間5日の取得も一斉に行使します。
【気になること・改善したほうがいい点】
忙しい部署は慢性的に休日出勤をして...続きを読む(全81文字)
会社名 | スタンレー電気株式会社 |
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フリガナ | スタンレーデンキ |
設立日 | 1933年5月 |
資本金 | 305億1400万円 |
従業員数 | 16,964人 |
売上高 | 4377億9000万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 貝住泰昭 |
本社所在地 | 〒153-0061 東京都目黒区中目黒2丁目9番13号 |
平均年齢 | 40.8歳 |
平均給与 | 597万円 |
電話番号 | 03-6866-2222 |
URL | https://www.stanley.co.jp/ |
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