回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
生産課で交代勤務ですが、直がコロコロ変わる為予定を立てづらいです。
上司が相談もなく、急に直を変えてくるのでとて...続きを読む(全141文字)
スタンレー電気株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、スタンレー電気株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際にスタンレー電気株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【気になること・改善したほうがいい点】
生産課で交代勤務ですが、直がコロコロ変わる為予定を立てづらいです。
上司が相談もなく、急に直を変えてくるのでとて...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
土日休み。たまに休日出勤があります。
残業は部署によってはまちまち
正月、ゴールデンウィーク、夏休みは9連休あるのでゆっくり休めます。
【気...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
基本的に週休2日で、年3回の長期休暇があり、年休取得も自身の仕事の都合に合わせて取ることができる。。続きを読む(全56文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
設計で上位職を目指しているのであれば、ワークライフバランスは無いに等しい。ただ家庭の事情などは考慮はしてくれる傾...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
間接部門に関しては、在宅勤務制度やフレックス制度、中抜けなど柔軟な働き方ができるため、とても働きやすい。週に一度出社すればいいので最大で週4...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
フレックスタイム制で朝子供の送り迎えをしてから出勤する女性が多い。
通勤ピークの時間をずらして出勤することもできるのでありがたい。
【気にな...続きを読む(全193文字)
残業は部署や繁忙期で変動しますが、有給取得や自己啓発を支援する制度があり調整しやすいです。続きを読む(全45文字)
ごく一般的な自動車業界。GWやお盆、年末年始は大型連休となるので、そういう意味ではワークライフバランスは取れる。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
部署によるが、横串部門は残業時間少なめである。
年休等も取得しやすい環境にあると思う。
生産部門は尊重されており他部門と給与体系も待遇もおな...続きを読む(全191文字)
残業時間が25時間以上あるため、もう少し減ると良いと思う。続きを読む(全29文字)
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【良い点】
完全週休2日制で、年間休日は121日ある。設計部署は土日出勤も滅多にない。
有給も月に1日取得することを会社側から推奨しているため取りやすい...続きを読む(全191文字)
年間休日も120日以上あり、完全週休二日制(土日)のため続きを読む(全28文字)
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【良い点】
一般社員である限りはいいと思う。月1回の年休使用が推奨されており、取りやすい環境である。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職にな...続きを読む(全204文字)
標準的な生活は送れると思う。土日はしっかり休めるといった印象。続きを読む(全31文字)
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【良い点】
有給は比較的取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
土日出勤はほどんどないが、平日は残業時間が長く、プライベートを優先すること...続きを読む(全118文字)
年間休日もそこそこあり、プライベートと仕事を両立できると思った。自動車業界のため、年間休日が121日なのは仕方がないと思う。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
係長クラスまではワークライフバランスはある程度は担保される。ただし配属部署によってかなりの差がある。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
部署によるかもしれないが有給は月に1度必ず取らなければならなかった。
月初めにどの日を休むか選ぶことができた。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全149文字)
有給休暇は月1回必ず取らなければならないため、休みはしっかりとれると聞いた。続きを読む(全38文字)
祝日出勤なのは微妙だか、その分夏季休暇や年末年始などで連休を取れるのは良いと思う。続きを読む(全41文字)
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【良い点】
勤務時間はパソコンのログで管理をされており、基本的にサービス残業は内点は大変よい。部署によって忙しさのばらつきが大きく、スタッフ部門は比較的...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
部署にもよるかもしれないが、役職がなく新入社員に近いほどワークライフバランスは良いように感じた。
有給も取りやすかった。入社15年の上司は有...続きを読む(全89文字)
比較的充実しているように感じたが、海外売上が多く、職種を問わず海外出張等があるようである。続きを読む(全45文字)
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【良い点】
月の残業規制が厳しいので、逆にそれ以下におさえて働くことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
忙しい日は忙しいのでその分を他の...続きを読む(全121文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
お盆休みや年末年始はまとまった休みをとることができるが、通常の祝日は休みではないので、年間休日数で見ると決して多...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
残業が多く、同世代の同業務と比較すると年収が高いと感じる。
賞与は4.5ヶ月ほどである。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準が...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
若い社員が多く活気がある。
現場の事を見てくれているが報われない上司がいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
優秀な従業員に負荷をか...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
工場の中が綺麗。
【気になること・改善したほうがいい点】
1日残業3時間以上は当たり前。
新たに雇用しても残業が多すぎて、退職していく悪循環。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
子供手当あり、住宅手当ありで手厚い福利厚生だと思う。
チャージ休暇で5年毎に大型連休が取れる所は良いと思う。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
ボーナスは充分にもらえる。うん
【気になること・改善したほうがいい点】
夜勤をやらないと年収は少ない
詳細は書かないが、評判は適正だと思えない。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
社員同士は仲がよい。
上司と部下があまり壁がないから話しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職のプライベートはあまりないと思う続きを読む(全78文字)
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【良い点】
女性も働きやすくなっていると思う。
真面目に仕事していたら女性でも平等にキャリアアップします
【気になること・改善したほうがいい点】
交代勤...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
大手で安定した収入をもらえる。
休みがしっかり取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
かなりてきとうな所がある。
大手でこれでいい...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
研修はしっかりしている。入社したら1週間ぐらい研修があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
ルールはしっかりしているが現場の仕事...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
今のところ仕事は忙しいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
今の所は問題ないが将来性は微妙。
新製品がだんだん減っていっている印象。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
残業がないこと。これは人件費削減の考えからくるものだったようだが。
【気になること・改善したほうがいい点】
土日に運動会や行事があり、困った...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
有給は申請すれば希望通りに取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては仕事ができる人に仕事が集中するため残業や休日出勤が...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
部署によっては残業がほとんどない。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署間の差が大きい。
ほとんど残業がない部署もあれば、深夜まで残...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
休日はカレンダー通りで残業も少な目なので、ライフワークバランスは取りやすいと思う。無理な飲み会もなかった。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
休みが多い。自分は短い期間でしたが在籍中に残業も休日出勤も一度もなかったです。土曜日もほぼ休みです。
旅行にいくためなど休みも好きにとれまし...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
場所にもよるが、基本的に残業は多い方ではないと思う。休日出勤などもほぼなく、ワークライフバランスは取りやすいのではないかと思う。社員旅行など...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
残業と夜勤があることや、土日祝休みではない為、周囲と休みを合わせることは難しかったです。ただ、gwお盆年末年始は機械を止める関係で長期休みに...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
休みが多い上、有給休暇の消化を推奨されており、休みやすい環境で、満足度は高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給休暇を取っていて...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
休みは多く、年休は問題なく取れる。前年度の分まで繰り越してためて置ける為、最大40日は貯められるが、消える分の買取はない
【気になること・改...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
残業はきちんと管理されているので、きちんと残業した分を給与として得ることができる点は若手のうちはありがたい
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全144文字)
| 会社名 | スタンレー電気株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | スタンレーデンキ |
| 設立日 | 1933年5月 |
| 資本金 | 305億1400万円 |
| 従業員数 | 18,426人 |
| 売上高 | 5095億6500万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 貝住 泰昭 |
| 本社所在地 | 〒153-0061 東京都目黒区中目黒2丁目9番13号 |
| 平均年齢 | 41.2歳 |
| 平均給与 | 641万円 |
| 電話番号 | 03-6866-2222 |
| URL | https://www.stanley.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。