合同会社ユー・エス・ジェイのスーパーバイザー・エリアマネージャの社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全20件）

【良い点】
前提、パークが好きだったこともあるが、外資系の会社と言うこともあり、若いうちからチャレンジできる社風であると感じ入社を決めた。実際に入社をして...続きを読む(全125文字)

【良い点】
実力主義の会社であるとは感じる。ただ私の所属していた部署については特にマネジメントスキルやコミュニケーションスキルなど、ひと言でまとめると人を...続きを読む(全175文字)

【良い点】
社内研修などは頻繁に開催されるため、私のような新卒入社の社員に取っては大変有意義な物が多かったと感じる続きを読む(全57文字)

【良い点】
週次や月次で各担当部署の上長と1on1を実施いただける点は良かった。物販部門にいたが、主任や課長クラスと頻繁にコミュニケーションを図る事は、成...続きを読む(全192文字)

【良い点】
辞めたくても無理に引き留められることはない。なので安心して退職できます。
【気になること・改善したほうがいい点】
この給料ではたべていけない。...続きを読む(全110文字)

【良い点】
完全なる相対評価なので、必ず誰かがボトム層になる。そこがいいところでもある。評価があがれば昇格もしやすい。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全107文字)

【良い点】
若い仲間が増え、チームワークを大切にしながら、楽しく仕事ができる。仕事に一生懸命な社員が多いので、自分も影響され頑張れた。
【気になること・改...続きを読む(全187文字)

【良い点】
契約社員であったが、真面目に頑張っていたため、毎年契約更新がスムーズに行われていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与に関しては、...続きを読む(全180文字)

【良い点】
定期的な上長との面談があり、自身の評価フィードバックがあった。上長が真面目で熱心な方であった為、有意義な時間になり、自分のキャリアでの目標も設...続きを読む(全190文字)

【良い点】
アルバイト感覚で気楽である。シフトも希望を聞いてくれる。残業は良しとしないので時間通りに帰ることができる。自分の働いている時間帯の責任だけ取れ...続きを読む(全197文字)

【良い点】
目の前のゲストの笑顔。これにつきます。遊園地と違いテーマパークですので、環境演出にどれだけ拘るかが重要となります。
社員の立場だと、どうしても...続きを読む(全438文字)

開業前から15年働いてきたが、ついに昇格する事なく終わった。定期昇給も無く収入の上下が激しい。上がるならまだ良いが、個人の成果ではなく職種内容で既に差があ...続きを読む(全346文字)

現場部門・管理部門・マーケティング部門、それぞれ女性は多いが、アルバイトから社員、上級役職になるにつれ男性が占める割合が多くなる。ただし性差別のようなもの...続きを読む(全392文字)

パーク現場に出る部門ではシフト制となり、早朝・深夜の勤務は頻繁にある。その分早く退勤・遅く出勤する事にはなるので、そこでプライベート部分を上手くやりくりす...続きを読む(全126文字)

優秀なマーケターが入社して以降、会社としての業績は右肩上がり。現場は多忙を極めるが、会社として見れば良い状況には違いない。株式売買により筆頭株主・社長が変...続きを読む(全237文字)

一人何役と業務があり、忙しいが見方によっては非常にスキルを高められる環境。ただし一生懸命やっても評価とはイコールしない。何か新しい挑戦を好み、それは例え失...続きを読む(全295文字)

各種社内イベントやパークの優待券配布などは有るが、住宅手当や家族手当、資格手当などは無し。年収レンジも決して高くはない上に昇格も難しい環境の為、年齢が上が...続きを読む(全181文字)

開業前から働き始め、15年在籍したがポジションは年々少なくなって昇格なし。定期昇給も無いが、年収は少しずつあがった。ただし昇給が無い年がほとんど。数年前に...続きを読む(全233文字)

パーク内で飲食に関する仕事をしていますが、一般的な外食産業と比較すると、賃金だけでなく環境も非常に良い待遇です。
昇進については、自分の持ち合わせている...続きを読む(全202文字)

非常に安定していて、働きやすい職場です。
休暇は勿論のこと、有給消化も進められますし福利構成についても問題ありません。
労働時間もしっかりと管理されて...続きを読む(全219文字)