林工住宅のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
CADオペの仕事だったので責任はあまり無く、ほぼ定時で帰れました。主婦の方には向いている仕事だったと今なら思います。
【気になること・改善し...続きを読む(全238文字)

【良い点】
売上がなければボーナス無しです。
【気になること・改善したほうがいい点】
まともな社員がいない。
仕事中に寝てたり、競馬や株をやってたりする...続きを読む(全202文字)

【良い点】
無し
【気になること・改善したほうがいい点】
女性は働けない環境です。
まともな社員がいない。
仕事中に寝てたり、競馬や株をやってたりする社...続きを読む(全201文字)

【良い点】
土木が元の会社で体育館など公共の建物もやっていたりするので基盤は揺るがない。営業マンの帰りが早い。働きかた改革等があるずっと前から、毎日では...続きを読む(全261文字)

【良い点】
基本的に自由な営業スタイル。何しても自由。売ってなくても自由
【気になること・改善したほうがいい点】
営業がワイロをやたらと貰う人だらけ！又...続きを読む(全182文字)

【良い点】
管理職になれば給料が年俸になるため安定するが、浜松まで何回も会議に行かなければならない。
【気になること・改善したほうがいい点】
全て上への...続きを読む(全230文字)

【良い点】
いい加減で何もしない会社です。何があっても干渉もしないので売上が無くてもずっといれます。お客様と揉めても会社が直ぐお金で解決してくれます。営...続きを読む(全190文字)

【良い点】
9時始業の残業もほぼ無く定時で帰れて、当時は責任もそんなに重くなかったので主婦の方とかには合っている仕事内容かと思います。ローコスト思考な会...続きを読む(全187文字)

自由な会社でゆるいので働きやすい。アナログでやり方が古い会社である。居心地がいいので辞めて戻ってくる人も居るそうです。営業は経験者しか居なく、いろんな住...続きを読む(全152文字)

固定給以外は完全に歩合給となるため、受注成績によって年収に大きな差が出ます。受注活動、顧客管理にある程度の自信がある方であれば大変働きやすい環境です。昇...続きを読む(全165文字)

【良い点】
残業時間は部署によって違いますが、基本定時で帰れますし、有給消化率も高い、リモートに関しましては申請すれば通るかと
【気になること・改善した...続きを読む(全88文字)

【良い点】
テレワークをすることができればサボり放題。
その環境を手にすることができれば勝ち組。
【気になること・改善したほうがいい点】
年間休日104...続きを読む(全129文字)

【良い点】
できるだけ残業はしないようにとの考え方はあるので、業界内でも少ないように思える。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分の案件次第では...続きを読む(全138文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
求人には固定休を作ることも可能と記載がありますが、私が勤務していたエリアでは、業務量が多い時期や人手不足の際に、...続きを読む(全207文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
オフィス内での工事が多いため、その会社が休みの土曜日や日曜、長期休暇中に工事を行うことが多く、代休取得を推奨され...続きを読む(全138文字)

【良い点】
ワークライフバランスなど当時は全く無かったが、最近は業界全体が働き方改革で変わって来ていると聞いている続きを読む(全57文字)

【良い点】
制度は整っているが、現場は忙しく、部署によってワークライフバランスの差が大きい
福利厚生は比較的手厚く、社宅制度や資格取得支援、健康経営宣言...続きを読む(全208文字)

【良い点】
若手社員に関しては残業はほぼなく、定時で帰れる日が多かったです。有給休暇も比較的取りやすく、ワークライフバランスは保ちやすい環境でした。
【...続きを読む(全139文字)

【良い点】
上司にいえばリモートワークに出来たりはしました。
【気になること・改善したほうがいい点】
コロナ禍でも出勤等は普通にあったのでリスク面がちょ...続きを読む(全87文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
長時間勤務が常態しているのでライフワークバランスなど無し、たまに19時ころに帰ろうとするとなん...続きを読む(全112文字)