この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
最近では2年目など若くして店長を任されるケースが多数見受けられます。店長になっても給与は変わりません。
賞与も近年特に少なくなり、課長以下は役職や成果に...続きを読む(全161文字)
株式会社西利 報酬UP
株式会社西利の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
最近では2年目など若くして店長を任されるケースが多数見受けられます。店長になっても給与は変わりません。
賞与も近年特に少なくなり、課長以下は役職や成果に...続きを読む(全161文字)
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産休、時短制度などあるようですが、大体の社員は家庭に入られる方が多いのが現状です。
店舗にもよりますが毎日結構な量の納品があり、重いバットを幾つも運ぶの...続きを読む(全224文字)
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昔ながらの体制の会社だと思います。
人員が足りない店舗でも何とか運営出来ていれば良しとなるので、身体を壊して退職する社員も多数いらっしゃいます。
店舗...続きを読む(全342文字)
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有給休暇取れません。年間休日消化できません。年間90日取れたら良い方です。ボーナスは役員以外全員一律、何年働いても新入社員と同じです。残業は80時間越えの...続きを読む(全167文字)
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お客様からの言葉が全て。昇格すればするほど負担が増え給料への反映がない、名ばかりの昇格です。同期の平社員と同じ給料・ボーナス。やってられません。社員をただ...続きを読む(全153文字)
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京都には多くの同業他社がありますので、いつ追い抜かれるか…といったところです。盛者必衰。経営陣が天狗さんになっている現状ではこの先が思いやられます。また新...続きを読む(全151文字)
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配属される店舗により、かなりの差があります。全く残業のない店もあれば、人手不足の為に50時間を超える残業をしなければならない店舗もあります。辞められるより...続きを読む(全155文字)
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年間休日は、販売職でやや少ないものの、完全にシフト制のため、土日休みにこだわらなければ休みはとれる。閑散期には、相談次第で連休をとることも可能。
百貨店...続きを読む(全166文字)
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人間関係は、配属先によって大きく変わると思う。
自身は同期や気の合う先輩も多く、配属先店舗が違っていても交流があったが、店舗によっては、シフトの希望が通...続きを読む(全180文字)
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新卒の給料は、販売職としては少なくはないが、その後ほとんど上がらない。
繁忙期は残業がかなり多くなるので、残業代込みならば他社の友人よりはもらえていた。...続きを読む(全156文字)
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入社後の研修は、1週間ほど。実際の業務内容は配属先の売り場にいってから、先輩に教えてもらうことがほとんど。
百貨店配属になれば、百貨店での研修もあるため...続きを読む(全153文字)
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製造は残業が多いですが、残業代がしっかり支給されます。そのため手当等が少なくとも生活には不自由しない所が良い点だと思われます。ボーナスに関しては他の製造小...続きを読む(全173文字)
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キャリアアップが望めないこと、そして、もしキャリアアップしたとしても給与面での待遇に変化がないこと。
役員以外、新入社員も課長クラスも同じ賞与です。店長...続きを読む(全165文字)
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入社時に研修があります。座学がメインで会社の歴史や商品についてを勉強します。アルバイトも社員も全員しっかりとした研修があります。しかしほとんど役に立ちませ...続きを読む(全213文字)
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昇級は年に1度、月給5,000円アップ。
店長になっても同期の平社員と同じ給料で驚愕しました。
一人一人の実力を見て評価されるというものではありません...続きを読む(全169文字)
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新しい商品開発に力を注いでいるように感じられ、他社にない商品を発表していたので、将来性を感じられました。漬物/京都という古い考えにとらわれているように思わ...続きを読む(全165文字)
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福利厚生はひと通りありますが、年中無休営業ということもあり、休暇は最低限の基準も満たされていません。住宅手当などもないので、一人暮らしとなると貯金する余裕...続きを読む(全163文字)
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繁忙期の残業が多く、深夜を回ることも連日ありました。また、通常期は良いのですが繁忙期の忙しい時期には休みがかなり少ないです。人間関係は暖かい人も多く続けた...続きを読む(全151文字)
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しっかり残業のつく環境だったので、働けば働いただけ、お金がもらえました。賞与はスズメの涙程度。ほんとに少ないですが、食品業界なんて、出ないのが当たり前。出...続きを読む(全150文字)
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お漬物業界ではかなり業績を伸ばしており、商品開発や新規店舗開拓には力を入れていると感じました。味わい処などのお店を設けて自社製品の食べ方への新提案なども積...続きを読む(全168文字)
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入社後、本社にて1週間程の研修があり、商品知識や社会人としてのマナーなど学べます。私は研究職志望で最初は工場の製造職として配属されましたが、工場に配属され...続きを読む(全196文字)
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基本的に女の人が多い職場なので、部署リーダーなども女の人が担っていることが多く、仲良くできれば働きにくくはない。休みも1ヶ月毎のシフト制であり、少しの希望...続きを読む(全178文字)
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作業内容は慣れてしまえば単純作業ですが、作業効率をあげるために自分なりのやり方を見つけ出したり、現場を回していくのを任されるようになると、うまく時間の無駄...続きを読む(全175文字)
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最近やっと産休や育児休暇などが採用され、休暇をとっている方もいますが、少し前までは結構休暇を貰う事は難しく退職される方も多くいました。
ですが、ここ2年...続きを読む(全165文字)
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基本給は高いとはいえないが残業が多く、残業代がしっかり出るので新卒入社で若手のうちは同年代と同じか少し高いくらいだと思う。ただ、管理職の方は休みの日でもお...続きを読む(全206文字)
会社名 | 株式会社西利 |
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フリガナ | ニシリ |
設立日 | 1953年4月 |
資本金 | 2400万円 |
従業員数 | 453人 |
代表者 | 平井誠一 |
本社所在地 | 〒600-8227 京都府京都市下京区西中筋通七条上る菱屋町150番地の1 |
電話番号 | 075-361-8181 |
URL | https://www.nishiri.co.jp/ |
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