この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
コミュニケーションスキルや、京都の観光・名物についての知識は身につきます。季節の旬の野菜も知識として身につきました。続きを読む(全64文字)
株式会社西利 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社西利のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社西利で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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【良い点】
コミュニケーションスキルや、京都の観光・名物についての知識は身につきます。季節の旬の野菜も知識として身につきました。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
業務の種類等にもよるのかもしれませんが、OJT以外の教育らしい教育はありませんでした。入社...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
社員研修などが行われることもある。
e learningを使うことができる。
目標設定があり、面談がある。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
事務職であろうと、売り場スタッフとして働く、工場見学をしたりした。それにより、会社の中で様々なところで社員が頑張っているのだと感じることがで...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
教育体制としては研修などを行っておりしっかりしているのではと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
店長手当がないところは改善したほ...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
年に一度社内研修があります。派遣社員やパートアルバイトさんも含めての研修で、売場に立つ全員が自社の製品を理解し、日頃の販売に役立っていたと思...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
誰かが退職するから明日からあの部署に行ってください等、行き当たりばったりの人事異動で、そ...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
入社して一週間ほど本社で研修があり、配属後は配属先で仕事を教わります。
その後も年に二回社員研修があり、座学や実習など、復習や新知識を学べま...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
初めてアルバイトして右も左もわからないので、みなさんにとても迷惑かけましたが、少しづつ覚えていったらいいと言われすごく楽になりました。働いた...続きを読む(全157文字)
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入社後の研修は、1週間ほど。実際の業務内容は配属先の売り場にいってから、先輩に教えてもらうことがほとんど。
百貨店配属になれば、百貨店での研修もあるた...続きを読む(全153文字)
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入社時に研修があります。座学がメインで会社の歴史や商品についてを勉強します。アルバイトも社員も全員しっかりとした研修があります。しかしほとんど役に立ちま...続きを読む(全213文字)
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入社後、本社にて1週間程の研修があり、商品知識や社会人としてのマナーなど学べます。私は研究職志望で最初は工場の製造職として配属されましたが、工場に配属さ...続きを読む(全196文字)
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販売力やお客様とのやりとりの技術等販売に携わる仕事の基本的なことすべては学べると思います。また思いつきや圧迫等イレギュラーな要求に対する対応等も磨けます...続きを読む(全152文字)
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新入社員研修はあるようでないようなもの。ほとんど座学です。京都観光しようと思ったらよい研修。
上司は基本いい人が多い。要望をすぐに言え、話を聞いてくれ...続きを読む(全183文字)
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入社後、研修がしっかりありました。社外での企業セミナーに参加させていただいたり、社内で研修が2週間ぐらいありました。何人かでグループを組んで、社外での研...続きを読む(全163文字)
会社名 | 株式会社西利 |
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フリガナ | ニシリ |
設立日 | 1953年4月 |
資本金 | 2400万円 |
従業員数 | 453人 |
代表者 | 平井誠一 |
本社所在地 | 〒600-8227 京都府京都市下京区西中筋通七条上る菱屋町150番地の1 |
電話番号 | 075-361-8181 |
URL | https://www.nishiri.co.jp/ |
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