西利のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全15件）

【良い点】
接客や商品管理など、店舗内すべての業務に関わることができます。季節ごとに変わる賞品も綺麗で、飽きません。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全152文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
産休・育休、時短勤務できますが、店舗は常に人手不足なので…。キャリアについては、望みがありません。部長以上はほぼ男...続きを読む(全90文字)

【良い点】
部長ともかなりフラットにコミュニケーションが取れます。コロナ以降、新年会や社員旅行がなくなったので、そういった会社行事が苦手な人にはいいと思います。続きを読む(全80文字)

【良い点】
京都の漬物業界では新しい会社なので、いろいろとチャレンジ力のある会社だと思います。漬物だけでなく、お菓子や惣菜、弁当、カフェなど商材もバラエテ...続きを読む(全83文字)

【良い点】
与えられた休みは必ず取れますが、配属先により、連休や有給の取り扱いが大きく違います。配属先の人員に余裕があれば連休はとれます。続きを読む(全69文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
時代に合わせて新しいことを積極的に取り入れる、というよりは昔からのやり方が残っている。とくに社員の働き方について。続きを読む(全77文字)

【良い点】
有給の消化は問題なくできました。
また、引き継ぎ等もスムーズにしてもらえた。
【気になること・改善したほうがいい点】
休日が少ない。長期休暇や...続きを読む(全118文字)

【良い点】
女性が多いため、産休や育休は取りやすそうだった。実際に産休・育休を取得したり時短勤務をされている方もいた。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全110文字)

【良い点】
毎年少ないながら昇給はしていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準が不明。年功序列かと思います。
また、賞与に関しては一律であ...続きを読む(全96文字)

【良い点】
残業を減らしていこうという方針。
ただ、残業時間を減らすための業務の割り振り等ができていたかというと不明。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全132文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
大まかなキャリアプランを口頭で示されて異動したが、その後、組織再編で、その指示をした上役が別部署...続きを読む(全120文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年に2回程度の社員研修会はあるが、業務上役に立つものは少ない。当たり前ではあるが、自らが求める知識を得ようとするに...続きを読む(全86文字)

【良い点】
無い。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育はあるものの形だけ。
資格取得の支援はあるが受かれば資格挑戦した金額が帰ってくるそれだけ。...続きを読む(全180文字)

【良い点】
大小問わず複数企業と関わり合いができ、それぞれの企業の考え方や案件の進め方の違いなど、座学では学べない感覚を学べることは非常に勉強になった。続きを読む(全76文字)

【良い点】
社内学校があり、物理学、⾷品加⼯学、微⽣物学を学ぶことができる。
惣菜管理⼠の資格取得を推奨している。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全87文字)

【良い点】
日勤であれば各部署に社員がいるが、夜勤時は複数の部署を社員が1人〜2人で管理する為、全部署の機械に触れて操作を覚えることが出来る。
【気になる...続きを読む(全205文字)