回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
通勤費全額負担してくれる
残業代1分ごとに必ずもらえるので、少しの残業でももらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
残業をしていても...続きを読む(全88文字)
- この投稿でわかること
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株式会社西利
社員・元社員による株式会社西利の退職理由に関する口コミを公開しています。実際に株式会社西利で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
通勤費全額負担してくれる
残業代1分ごとに必ずもらえるので、少しの残業でももらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
残業をしていても...続きを読む(全88文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
人はいい人が多いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
販売は力仕事が非常に多く、また店もエアコンが効くような場所ではないので...続きを読む(全98文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みが少ない。正月やGWなど休めない。連休が取りにくい。
コロナ禍で業績が悪かったのもあると思うが、ボーナスがと...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
有給の消化は問題なくできました。
また、引き継ぎ等もスムーズにしてもらえた。
【気になること・改善したほうがいい点】
休日が少ない。長期休暇...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
退職を願い出た3ヶ月後には有給休暇も使い切り退職できました。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗により営業時間は違うのですが、働い...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
あまり残業がなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
人間関係があまり良好ではない。堅苦しい雰囲気でした。上司が積極的に動くという...続きを読む(全204文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
結婚を機にワークライフバランスを重視したため。
製造現場は正社員数が少なく休日でも何かトラブルがあれば責任者に電...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
店長次第だが、残業代はすべて支給された。
【気になること・改善したほうがいい点】
朝7時から勤務開始の早番があった。人数の関係上、開店から閉...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
残業代がしっかり入る事。
【気になること・改善したほうがいい点】
人手不足で繁忙期の連勤が多かったです。店舗にもよるとは思いますが、私の店舗...続きを読む(全227文字)
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【良い点】
とても風通しの良い会社です。しっかりと残業代もつきましたし、ボーナスもあります。店長も良い方なので、とても楽しく仕事が出来ました。勤めて思っ...続きを読む(全197文字)
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入社したては、収入や仕事内容にやりがいを感じていましたが、ここ数年の会社の方針に大きな疑問を感じました。
手当たり次第に新しいことをしようとするのはよい...続きを読む(全167文字)
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勤務時間、残業代はしっかり管理されていて、特に不満はありませんでした。が、立ち仕事ということで、妊娠、出産などもあるので、長くこの仕事を続けていける自信...続きを読む(全163文字)
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人間関係は、配属先によって大きく変わると思う。
自身は同期や気の合う先輩も多く、配属先店舗が違っていても交流があったが、店舗によっては、シフトの希望が...続きを読む(全180文字)
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キャリアアップが望めないこと、そして、もしキャリアアップしたとしても給与面での待遇に変化がないこと。
役員以外、新入社員も課長クラスも同じ賞与です。店...続きを読む(全165文字)
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繁忙期の残業が多く、深夜を回ることも連日ありました。また、通常期は良いのですが繁忙期の忙しい時期には休みがかなり少ないです。人間関係は暖かい人も多く続け...続きを読む(全151文字)
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事務系といこともあり、教育体制やキャリアパスが見えづらいという点でしょうか。
というのも、女性であるため将来結婚や出産を考えるならば事務職は良いといえ...続きを読む(全178文字)
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仕事内容は様々な部署とかかわりがあり、やりがいのある仕事もあったがキャリアパスが見えづらく(上長の気分やその時の現状で急に決まったりする)、またこの工場...続きを読む(全226文字)
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仕事内容には問題なかったが残業の多さと一人当たりの仕事量の多さで体調を崩し退職を考えるようになった。
転職してみて、仕事であれだけのやりがいを感じるこ...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
商品についてわからないことがあれば、課長部長にメールや電話で聞くことができる
【気になること・改善したほうがいい点】
社長や管理職が上の方に...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
色々な補助はあるので、使用できることが多い
【気になること・改善したほうがいい点】
生理休暇ができると入社した時期にもらったプリントには書い...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
女性が多い会社なので、月に一回の生理や体調不良をわかってもらえることが多い
場合によっては、早退や少し休憩を多くもらえる
【気になること・改...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
休みたい日は1ヶ月前以上にいうと大体はもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
販売員の数が少なく、体調不良や急な休みを取る人がいる...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
社長が漬物を多くの人に広めようとしている
【気になること・改善したほうがいい点】
漬物以外にも商品を出しているがあまり知られていなく売上には...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
国籍問わず色々な人と関われる
会話を楽しむこともできる
お漬物が美味しい
【気になること・改善したほうがいい点】
上司の気分で態度が変わるこ...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
基本的には誰にでもできる仕事
接客だけでなくパソコン業務もするのでパソコンが使えるようになる
【気になること・改善したほうがいい点】
少人数...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
お店の雰囲気を大事にしている
制服も綺麗に着るように指導がある
【気になること・改善したほうがいい点】
本店に見学に行った時は、落ち着いた雰...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
直属の上司は、店長なので店長に気軽に仕事を教えてもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期は、仕事内容を教えることはなかなか難...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
人間関係が良かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
体力面で自信のないひとには販売はおすすめできません。また、店舗によっては始...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
自動販売機のルートセールス。1人で作業ができるのは良かった。また自動販売機を清掃した後は、綺麗になり気持ちがよいし、売り上げも伸びることにや...続きを読む(全233文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期と閑散期の差が大きすぎる。繁忙期は毎日遅くまで残業する為、身体がしんどい。閑散期は夏で大体定時には帰れた。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
職場の人間関係が良かったため、辞める時に多少迷った。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与面、残業の多さ、上司の部下への接し方は改善...続きを読む(全409文字)
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【良い点】
特にない
【気になること・改善したほうがいい点】
役員が来て退職理由を聞かれた。また役員が来て早々かなり不機嫌で詰められたので、やめて正解だ...続きを読む(全125文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
病院食について学べた。賞与があった。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多いため遅番から早番をやる事も多く体力がついていかなかった。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
なし
強いて言うなら成形不良のパンが食べれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長をはじめ、会計、現場のパート長や現場社員のパワハ...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
特にないと思う。離職率が非常に高いので従業員が辞める事に慣れきっており、反応は極めてドライで慰留されることはまずない。何かしらの引け目を感じ...続きを読む(全241文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
当時の担当部署の課長に相談しようと思い休憩時間に「仕事終わってから時間ありますか?」とたずねたら、「今言えよ」的...続きを読む(全164文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
退職を考えた理由は、今後のキャリアを見直したいと感じたためです。現在の会社では多くの経験を積ませていただき、業務を通して営業としての基礎や取...続きを読む(全334文字)
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【良い点】
家庭の都合で迷いましたが、退職しました、特に、手続きなど問題なく退職する事ができました。今ならば、世の中の流れで、いろいろな制度が、男女関係...続きを読む(全171文字)
| 会社名 | 株式会社西利 |
|---|---|
| フリガナ | ニシリ |
| 設立日 | 1953年4月 |
| 資本金 | 2400万円 |
| 従業員数 | 453人 |
| 代表者 | 平井誠一 |
| 本社所在地 | 〒600-8227 京都府京都市下京区西中筋通七条上る菱屋町150番地の1 |
| 電話番号 | 075-361-8181 |
| URL | https://www.nishiri.co.jp/ |
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