この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
部長ともかなりフラットにコミュニケーションが取れます。コロナ以降、新年会や社員旅行がなくなったので、そういった会社行事が苦手な人にはいいと思います。続きを読む(全80文字)
株式会社西利 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社西利の社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に株式会社西利で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
部長ともかなりフラットにコミュニケーションが取れます。コロナ以降、新年会や社員旅行がなくなったので、そういった会社行事が苦手な人にはいいと思います。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
集まりなどは少なく、他店舗との交流は少ないが、人が良く働きやすい。気遣う人が多いので、働いていて気持ちが良い。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
店舗による。
産休を取っている社員が多いため、休みの調整は皆で助け合っているというイメージでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
昔...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
基本的にだれでも優しい。しっかりしている人は、カリカリしている人も多いが、基本的にはみんな優しくしてくれる。女社会なので、育児に関して寛容。ど...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
人柄が良い人が多く、人間関係に悩むことはありませんでした。どこも少数精鋭の状態なので助け合いの中で一体感が生まれ、同僚とも一致団結しやすい環境...続きを読む(全279文字)
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【良い点】
仕事を一通り覚えることがかなり大変でした。着物を着てする仕事なので、まずは着付けから教えてもらいます。手取り足取り教えてくださる優しい上司に恵...続きを読む(全198文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
説明会やメディアでは、社長が魅力的なことを語っていたが、実際に職場へ還元、反映されていたかと言われると疑わしいと思...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
一言で表すなら、フレンドリー。工場はだいたい新卒~5年目位の社員が多いので、プライベートも含め仲良くなれると思います。
【気になること・改善し...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
店舗によって異なりますが、繁忙期以外は基本的に希望休がもらえます。また残業代はしっかり支払われます。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全200文字)
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上司との距離が近く意見を言いやすい。上司を納得させられればたとえ新入社員の意見でも取り入れてもらえる。また私のいた部署では和気藹々とした雰囲気があり社員同...続きを読む(全177文字)
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先輩方は、やさしい方ばかりでした。分からないことはすぐに教えていただける環境でした。研修中も管理職の方は笑顔で接していただけたので、怖いと感じませんでした...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
与えられた休みは必ず取れますが、配属先により、連休や有給の取り扱いが大きく違います。配属先の人員に余裕があれば連休はとれます。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
京都の漬物業界では新しい会社なので、いろいろとチャレンジ力のある会社だと思います。漬物だけでなく、お菓子や惣菜、弁当、カフェなど商材もバラエテ...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
接客や商品管理など、店舗内すべての業務に関わることができます。季節ごとに変わる賞品も綺麗で、飽きません。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全152文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
産休・育休、時短勤務できますが、店舗は常に人手不足なので…。キャリアについては、望みがありません。部長以上はほぼ男...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
コミュニケーションスキルや、京都の観光・名物についての知識は身につきます。季節の旬の野菜も知識として身につきました。続きを読む(全64文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
時代に合わせて新しいことを積極的に取り入れる、というよりは昔からのやり方が残っている。とくに社員の働き方について。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
業務の種類等にもよるのかもしれませんが、OJT以外の教育らしい教育はありませんでした。入社時...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
有給の消化は問題なくできました。
また、引き継ぎ等もスムーズにしてもらえた。
【気になること・改善したほうがいい点】
休日が少ない。長期休暇や...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
女性が多いため、産休や育休は取りやすそうだった。実際に産休・育休を取得したり時短勤務をされている方もいた。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
毎年少ないながら昇給はしていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準が不明。年功序列かと思います。
また、賞与に関しては一律であ...続きを読む(全96文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社員の間では知られている一部に気難しい変わった上司がいました。他の社員への乱暴的な発言もみられました。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
良い人たちは辞めていき、残っている人は。
パワハラが黙認されており、一人の管理職が特にひどい。そ...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
比較的距離が近く、フレンドリーな管理職が多いイメージです。社員も仲良い人はとても仲良くできます。飲み会は事業所によってですが、定期的に開催され...続きを読む(全190文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
店舗によるかもしれないが漢字が書けない?チーフがいて、指示はいつも平仮名のギャル文字で書いてあった。
効率を考えず...続きを読む(全404文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
本当に良い人が多い。一部そうではない人もいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
先述の通り、人を育てる仕組み化がされていいないので、直...続きを読む(全98文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社内的な部署同士の交流はほぼなく閉鎖的な印象でした。自分から絡みにいかないと情報も回ってこないです。続きを読む(全70文字)
社長が生え抜きの社員からの成り上がりなので、末端の社員でも出世のチャンスを感じられると思う。続きを読む(全46文字)
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【良い点】
どこも女性の多い職場なのでやりやすかったです。周りのパート・アルバイトさんも女性中心なので力仕事が大変ですが、皆で協力して分けてやっています。...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
コミュニケーションはよく取れていたと思う。だが、忙しくなると緊張感のある雰囲気になり、話しかけづらい続きを読む(全56文字)
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【良い点】
仲は良い。そこまで悪い人はどの部署にもいないイメージ。
【気になること・改善したほうがいい点】
保守的であり良くも悪くも現状維持していれば良い...続きを読む(全157文字)
会社名 | 株式会社西利 |
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フリガナ | ニシリ |
設立日 | 1953年4月 |
資本金 | 2400万円 |
従業員数 | 453人 |
代表者 | 平井誠一 |
本社所在地 | 〒600-8227 京都府京都市下京区西中筋通七条上る菱屋町150番地の1 |
電話番号 | 075-361-8181 |
URL | https://www.nishiri.co.jp/ |
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