フォームの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
担当を持つと自分で裁量をもって仕事ができる。商材は多いので多角的なアプローチが可能である。またアイデアがあれば後押ししてもらえ、経験も積める...続きを読む(全274文字)

【良い点】
独学ではあるが学んだ知識は無駄にならないため、頑張れば頑張っただけ自分のものにすることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
会...続きを読む(全111文字)

【良い点】
入社してすぐに現場研修に出ることができるため、医療現場の雰囲気を直接肌感覚で学ぶことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
知識...続きを読む(全202文字)

【良い点】
良くも悪くも代理店のため、メーカーがなくならない限りは安泰である。
【気になること・改善したほうがいい点】
消耗品は病院から安価に買い叩かれ...続きを読む(全165文字)

【良い点】
上司からの評価はしっかりとされている。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内で評価の枠が決まっており、誰かを上げるために評価を下げる...続きを読む(全91文字)

【良い点】
福利厚生はしっかりとしています。
住宅手当、残業代の支給、退職金、子供手当、有給の消化などなど。以前は残業代は営業手当の一律支給でしたが、こ...続きを読む(全161文字)

【良い点】
ここ、10年で年商も右肩上がりときております。
医療業界なのでお給料も会社の成長性も期待できるかとおもいます。基本的に無借金経営で会社の基盤...続きを読む(全178文字)

【良い点】
年に一度昇給があり、3000円〜10000円ほどであがっていきます。比較的給料も安定しており安心。ボーナスはか個人の売上に反映して支給されま...続きを読む(全186文字)

【良い点】
2年に一度社員旅行がある。
旅費の半額は会社負担。ただし48000円が上限。
毎月2000円が旅行費用として積み立てられ、旅費に充てられる。...続きを読む(全177文字)

【良い点】
給与は業界の中でもいい方だと思います。ボーナスもしっかり出て安定しています。役職があがるようにしっかり評価してもらえ、昇給もしっかりしていま...続きを読む(全179文字)

【良い点】
産休、育休はとっている人が多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性は働きにくいと思います。育休などはとれますが、それ以前に派...続きを読む(全114文字)

【良い点】
大手なため、福利厚生はちゃんとしていたから女性でも働きやすい環境。パートは女性の方が多いため、働きやすい。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全170文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
車通勤の場合に営業所に停めることができず、実費で会社の近くにパーキングを借りていた。それぐらいは会社に出してほし...続きを読む(全189文字)

【良い点】
総合職は男性、事務職は女性という棲み分けがなされていましたが、途中からのキャリアパスの変更は可能で、女性でも総合職の人はいました。続きを読む(全71文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
とある一部の支店の事務は昼休みに1箇所集まって同じ机でみんなでご飯を囲む雰囲気なのだが、年長者が話を回してくるま...続きを読む(全122文字)

【良い点】
基本的に男女平等。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に男女平等。そもそも女性の営業は競合他社と比較して少ない。男性比率が高く、...続きを読む(全84文字)

【良い点】
女性はかなり働きやすいと思います。特に事務職はそう思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性営業職はかなり大変だと感じる事があ...続きを読む(全124文字)

【良い点】
女性だから重要なポジションに登用されないといった話を聞いたことがないが、営業現場の責任者は実際には男性が多い。続きを読む(全61文字)

【良い点】
営業職の人は事務員になる傾向がある。営業として復職もしている人もいるし、可能ではあるが会社がそれに対してサポートするというよりかは自分で時間...続きを読む(全121文字)

【良い点】
職種にもよりますが、育休産休を取得して復帰する女性社員は多くいらっしゃいました
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の女性社員がも...続きを読む(全121文字)