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株式会社エムホーム

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

エムホームのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社エムホームのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社エムホームで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

エムホームの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.0
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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入社後のギャップ
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退職理由
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エムホームの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社風・文化
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エムホームの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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株式会社エムホームの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2023年3月10日

回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 5年前 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
結構テンポよく仕事を任せてもらえるから成長につながると思う。だけど人が足りてないのでちゃんと教わらずいきなりやらないといけない場面が多いので...続きを読む(全142文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    エムホームの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社エムホームの口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年12月26日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 2年前 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    一般的な賃貸仲介営業を行う
    反響があったお客さんへの電話やメールでの来店へ向けての取り組み
    カウンターセールスと内見の案内
    契約締結から鍵渡...続きを読む(全248文字)

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    株式会社エムホームの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年12月26日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 2年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    タイムカードがなく残業という概念はない
    代わりに遅刻もない
    この環境がいいと思うか悪いと思うか
    【気になること・改善したほうがいい点】
    労働...続きを読む(全100文字)

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    株式会社エムホームの口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年12月26日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 2年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    タイムカードがない特殊な環境だが、そこそこの金はもらえる
    賃貸仲介は繁忙期の春先以外は暇
    そういう環境に身を置いてなんとなく過ごして行きたい...続きを読む(全233文字)

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    株式会社エムホームの口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2023年3月10日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 5年前 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    手数料などは自分の判断で弄れるしやり方に指定もないので自由にはできる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    会社によって書類が違ったりす...続きを読む(全91文字)

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    株式会社エムホームの口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2023年3月10日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 5年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    自分の裁量で決めれるので、周りが残ってるから残業とかはない
    【気になること・改善したほうがいい点】
    定休日を設けてしっかり休んだほうがいい続きを読む(全75文字)

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    株式会社エムホームの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2023年3月10日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 5年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    営業職なので売上を上げれば上げるだけ給与がもらえるところや、小さい会社なので売上以外にも頑張りによって評価されたりしやすいかもしれない
    【気...続きを読む(全140文字)

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    株式会社エムホームの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    1.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2023年3月10日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 5年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    福利厚生は特にない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    住宅手当とかあるといいよね。あとボーナスも続きを読む(全58文字)

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    株式会社エムホームの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    1.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2023年3月10日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 5年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    契約はとれやすいと思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ただ男だらけだし働く事が100になるのでおすすめしない。学歴がないとか年齢...続きを読む(全93文字)

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    株式会社エムホームの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2023年3月10日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 5年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    引越しする人は必ずいるので特になくなる事もなさそう。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    賃貸の仲介だけだと厳しそうな気はする管理物件が...続きを読む(全88文字)

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    株式会社エムホームの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    1.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2023年3月10日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 5年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    勤怠の管理がない。休みでもでてくる文化。もちろん残業代や休日手当などはない続きを読む(全57文字)

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    不動産(不動産・賃貸)のスキルアップ、教育体制の口コミ

    阪急阪神ビルマネジメント株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2025年12月26日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    社内外で、研修制度や資格取得に関する支援制度がある。例えば、ビル管理や不動産関連の資格などの取得支援がある。研修やジョブローテーションなどを...続きを読む(全146文字)

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    株式会社アイ・ユニットコーポレーションの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月25日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 個人営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    入社すぐに成果を出せるよう先輩と同行で物件案内などをして契約できれば自分と数字になるのでモチベーションアップにつながる。
    【気になること・改...続きを読む(全130文字)

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    野村不動産パートナーズ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年12月24日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 その他の機械関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    会社(グループ)として、階層別研修・専門知識研修・OJT・インストラクター制度・メンター制度など、体系的な教育制度が整っています
    【気になる...続きを読む(全133文字)

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    株式会社エリッツの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月23日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 個人営業 その他 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    他の会社と比較してまともなOJT等はなく、実地で学んでいく形となる。
    不動産業界で働いていく以外で、まともなスキ...続きを読む(全85文字)

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    株式会社リッチロードの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2025年12月23日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 6年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    実務に携わるので、宅建や賃貸不動産経営管理士を取得できるモチベーションになる点が良いです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    入社初期...続きを読む(全102文字)

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    株式会社エイブルの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月23日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    不動産に関する基礎知識は入社後の研修でしっかりと学べるし、OJTを通じての専門知識の習得は非常に速いと感じる。
    また宅建士の資格取得には全社...続きを読む(全152文字)

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    ビューハウス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月22日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 その他の不動産関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    研修は、基礎を座学で教えてもらえるので、非常に良い
    【気になること・改善したほうがいい点】
    中途をほとんど取らないので、研修後の実務ではなか...続きを読む(全87文字)

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    株式会社パルコの口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    4.0

    投稿日: 2025年12月20日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考参加中
    参加イベント:
    インターン

    入社後には導入研修で基礎力を固めをして、チューター制度で実務フォローがあると聞いた。続きを読む(全42文字)

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    オリックス不動産株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月20日

    回答者: 社員・元社員 男性 1年前 アセットマネジャー 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    スキルが無い人でも比較的丁寧に面倒を見てくれる人が多い気がする。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    不動産業者としてはスキルアップはあ...続きを読む(全139文字)

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    ビレッジハウス・マネジメント株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2025年12月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 6年前 一般事務 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    かなりの仕事量なので必然的に作業効率を考えながらやるので、実力がつく。研修もあるにはあるが、十分ではないように感じた。かなり強引な面があるの...続きを読む(全177文字)

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    エムホームの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社エムホーム
    フリガナ エムホーム
    設立日 2009年1月
    資本金 1000万円
    従業員数 20人
    代表者 柳谷昌宏
    本社所在地 〒460-0011 愛知県名古屋市中区大須3丁目9番18号片岡ビル1F
    URL http://xn--fiqy6jso9ev91bji7egca.jp/
    NOKIZAL ID: 2585535

    エムホームの 選考対策

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    • 就活速報
    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。