この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
研修などたまにある
【気になること・改善したほうがいい点】
ためになる研修もあるときはあるが
あまり為にならない研修もある
私的には為になら...続きを読む(全88文字)
阪急阪神ビルマネジメント株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、阪急阪神ビルマネジメント株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に阪急阪神ビルマネジメント株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
研修などたまにある
【気になること・改善したほうがいい点】
ためになる研修もあるときはあるが
あまり為にならない研修もある
私的には為になら...続きを読む(全88文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
新卒入社であれば3年後まで1年おきにフォローアップ研修が実施される。
資格取得においては日勤で受講出来る社内研修が用意されている。
取得費用...続きを読む(全165文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
新卒と既卒ではキャリアアップの道が分かれている。
新卒で入社しても離職率は年々上がっているように思う。
契約社員...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育プログラムはとくになく、現場任せ。入社初日から現場に配属され、あいごとを教えら...続きを読む(全191文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ビル管理に関する各種講習が定期的にあり、勉強になった。入社して始めに、法律家の方からの労災法の制定について講習があったがそういう事を知ること...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
電気工事士は実技テストの研修がありしっかりしている。また研修も多岐に渡りあるので大変充実している。報償金もでり。あとは現場でどれだけ教えてく...続きを読む(全180文字)
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典型的な年功序列企業なので、評価制度はあまり整っているとは言えない。
自分の時間をコントロールするのは可能なので、意欲的な人は自主的にスキルアップにつ...続きを読む(全169文字)
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契約社員で入社したが、正社員になるには、宅地建物取引主任者の資格があると有利になると思えた。社員のスキルアップのために宅建講習も週に一度行われていました...続きを読む(全155文字)
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仕事に関係する資格は沢山有り
支援制度も充実していて、合格者には報奨金もでる。
講習、受験に対しても勤務と扱われる。
エネルギー関係は講習会等を受...続きを読む(全150文字)
会社名 | 阪急阪神ビルマネジメント株式会社 |
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フリガナ | ハンキュウハンシンビルマネジメント |
設立日 | 2007年10月 |
資本金 | 5000万円 |
従業員数 | 1,300人 |
売上高 | 279億2102万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 出﨑弘 |
本社所在地 | 〒530-0012 大阪府大阪市北区芝田1丁目1番4号 |
電話番号 | 06-6372-7900 |
URL | https://www.hhbm.hankyu-hanshin.co.jp/ |
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