エムホームの社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
きっちり時間を取って面談してくれました。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給をとる文化がないみたいで取れない続きを読む(全65文字)

【良い点】
無駄の業務はすくない方
【気になること・改善したほうがいい点】
勤務時間がそもそも募集要項より30分多い。歩合をボーナスといって何ヶ月分みたい...続きを読む(全93文字)

【良い点】
手数料などは自分の判断で弄れるしやり方に指定もないので自由にはできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社によって書類が違ったりする...続きを読む(全91文字)

【良い点】
引越しする人は必ずいるので特になくなる事もなさそう。
【気になること・改善したほうがいい点】
賃貸の仲介だけだと厳しそうな気はする管理物件が増...続きを読む(全88文字)

【良い点】
契約はとれやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ男だらけだし働く事が100になるのでおすすめしない。学歴がないとか年齢的...続きを読む(全93文字)

【良い点】
福利厚生は特にない。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当とかあるといいよね。あとボーナスも続きを読む(全58文字)

【良い点】
結構テンポよく仕事を任せてもらえるから成長につながると思う。だけど人が足りてないのでちゃんと教わらずいきなりやらないといけない場面が多いので客...続きを読む(全142文字)

【良い点】
営業職なので売上を上げれば上げるだけ給与がもらえるところや、小さい会社なので売上以外にも頑張りによって評価されたりしやすいかもしれない
【気に...続きを読む(全140文字)

【良い点】
自分の裁量で決めれるので、周りが残ってるから残業とかはない
【気になること・改善したほうがいい点】
定休日を設けてしっかり休んだほうがいい続きを読む(全75文字)

【良い点】
歩合はやれば最低限だけどつく、確定申告もできるのでそこは結構いいかもしれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく給料体制が悪い...続きを読む(全205文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
係長～課長級に30代～40代前半が少ないように思う。
部長級は50～60代、女性もいない。
若い人が最近辞めていっ...続きを読む(全81文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本的には体育会系っぽい雰囲気はある。
またトップダウンの風潮も強くあり、上長に対してもあまりいい印象をもたなかった。続きを読む(全79文字)

【良い点】
チーム制をとっており、チームリーダーになると、チームでの目標を達成するとチームリーダーのみ10万円の報酬金がでる。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全178文字)

【良い点】
体調不良や欠勤の際はLINEでの連絡になっていました。電話は苦手だったので助かりました。
【気になること・改善したほうがいい点】
あまりこちら...続きを読む(全173文字)

【良い点】
社員同士は非常に仲が良く、まったく希薄な関係性ではなかった。まさにチームメイト。
【気になること・改善したほうがいい点】
事業の急拡大により、...続きを読む(全118文字)

【良い点】
社長が女性。普段は穏やかだが、決める時は決める。社員が理不尽なクレームで困っていたら、社長自ら電話に出てくれたりもした。
【気になること・改善...続きを読む(全164文字)

【良い点】
管理会社らしく、強烈な個性があるタイプは少ない良くも悪くも普通かと。前世代のような怒鳴るタイプも少ない続きを読む(全57文字)

【良い点】
驚くほど良い人が多く、人と接することに対するストレスが少ない。自分の考えや想いを素直に出すことが出来るし、受け取ってもらうことが出来ている。お...続きを読む(全321文字)

【良い点】
創業社長で尊敬できる。社長と直接かかわることはないので能力は実際にはわからない。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の管理能力はな...続きを読む(全97文字)

【良い点】
皆真面目で、優しく、風通しは良いイメージです。仲も良く、あまり怒られたりすることもありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
少し縦...続きを読む(全180文字)