アイ・ユニットコーポレーションのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
同世代が多く人付き合いはとても良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎月休日にほぼ強制の講習やミーティングがよく行なうので休みが減る。続きを読む(全78文字)

【良い点】
住宅手当はつくのでそこに関しては魅力はあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
火水休みですが、2ヶ月に1回以上は火曜日に全体会議...続きを読む(全188文字)

【良い点】
他の不動産よりは還元率は良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
制度がコロコロ変わるので不満を持つ社員が増え毎年数十名退職...続きを読む(全82文字)

【良い点】
いろんな部署がありずっと同じ部署で働くことはなくジョブチェンジすることはできる可能性があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
上...続きを読む(全151文字)

【良い点】
一般社員にいる方がよく思えます。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇格していくにつれて、出勤時間が早くなりミーティングばっか参加しま...続きを読む(全182文字)

【良い点】
独身の方でバリバリ仕事に打ち込みたい方ならオススメです。
【気になること・改善したほうがいい点】
家族がいる方にはオススメできません。
家族...続きを読む(全97文字)

【良い点】
ないです
【気になること・改善したほうがいい点】
女性は毎年数名入社しますが、数ヶ月で退職していきます。
新卒で入社した子たちも定着率はほぼ...続きを読む(全94文字)

【良い点】
新卒は入社前と入社後に宅建講座を受講でき、入社前の内定者の時期に勉強しておくと入社後楽だったのでかなり有難かったです。入社後は宅建の試験勉強...続きを読む(全144文字)

【良い点】
新卒で研修は充実していた
【気になること・改善したほうがいい点】
営業スキルについて具体的な指導はなく、自分自身で工夫してやったり、そのまま...続きを読む(全121文字)

【良い点】
宅建は全員取得の方針であるので、未経験の入社で宅建取りたい方にはとてもいいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社として行う研...続きを読む(全104文字)

【良い点】
OJT中心で現場で覚える比重が高い。経験を積むほど交渉力・法務感覚・工程管理が身につく。体系研修はあるが、自走力があると伸びやすい。続きを読む(全72文字)

【良い点】
ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の方々が忙しいのでほぼ放置状態。わからないことがあっても誰も手が空いている人がいないので...続きを読む(全92文字)

【良い点】
教育制度は整っていると思います。ただ、研修があっても最後は本人の努力次第で身につくかは変わってきます。続きを読む(全57文字)

【良い点】
スキルアップは自分次第、周りをみて目で盗む。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員教育はなしなので、とにかく質問して聞いていくスタン...続きを読む(全114文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
なし。
研修はほぼない、動画を見たりなどもなく、社員もしくは長年勤めている同じ派遣の人から隣に座ってみっちり指導。続きを読む(全77文字)

【良い点】
若年層に対して、業務研修を多く？行っている印象。建物管理会社であるが工事業務も同時に実施している。資格取得後の奨励金配布もあり、個人がスキル...続きを読む(全178文字)

【良い点】
入社後は不動産の基礎知識からしっかりと学べる研修があります。
未経験でも問題ない環境です。
特に宅建士の資格取得には力を入れていて、資格手...続きを読む(全159文字)