野村不動産パートナーズのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全52件）

【良い点】
仕事が整っているのでマニュアル化しやすいです。未経験や新卒も学びやすいかと思います。決まったことをやりたい、ルーティン化したい人にはおすすめ...続きを読む(全179文字)

【良い点】
上司が残業時間をとても気にしているので、残業をさせないようにする文化が根づいている
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって忙し...続きを読む(全123文字)

【良い点】
新卒7年目から給料がぐっと上がること
ボーナスは安定して高水準な価格が支給されること
私が在籍時に給料ベースアップの流れがあったので、今はも...続きを読む(全136文字)

【良い点】
ビルオーナーと協力会社どちらとも折衝するので、交渉術やスケジュール管理能力は上がる
ルーティーン作業が多く、仕事のリズムが一定な点
【気にな...続きを読む(全182文字)

【良い点】
住宅手当が手厚い。辞めたからこそわかりますが、とてもありがたかったです…！
固定残業代ではなく、残業代がすべて出る点も魅力的。続きを読む(全69文字)

【良い点】
残業代はしっかりと出る。若いうちは給料が上がりづらいが、20代後半でかなり上がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
年々基本給が上が...続きを読む(全116文字)

【良い点】
部署にもよるが、有給は業務に余裕があれば取りやすい。
お盆やゴールデンウィーク、正月はまとまった休みが取りやすいため、旅行などもいける。
【...続きを読む(全238文字)

【良い点】
不動産の会社というのもあり、家賃補助が手厚い。
【気になること・改善したほうがいい点】
勤務先まで1時間20分以内だと家賃補助が出ないので注...続きを読む(全99文字)

【良い点】
野村不動産パートナーズでは、マンション管理業務を通じて、管理組合様の運営支援や理事会対応、修繕計画の調整などに携わり、不動産管理の実務や多様...続きを読む(全623文字)

【良い点】
子育て支援、育児休暇、時短勤務といった制度が整えられており、復職率も比較的高い傾向がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
マンショ...続きを読む(全109文字)

【良い点】
研修という研修はないが、宅建の勉強ができる。店長や先輩が教えてくれる？
【気になること・改善したほうがいい点】
もう少し宅建をみんなでとれる...続きを読む(全94文字)

【良い点】
魅力的な社員が一定数いる。ただしそうでない社員も多くいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
かたちだけの実用性がない資格を取らせ、ス...続きを読む(全223文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
先輩社員と同行営業する機会は入社後数回しかなく、直ぐに1人で営業をすることになります。
先述した通り、基本的な営...続きを読む(全116文字)

【良い点】
何かあれば助けてくれる
【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度は全くといっていいほど整っていない。トラブルが起きてからの上が対応す...続きを読む(全118文字)

【良い点】
営業と管理の両方を経験できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度はない。背中を見て学べみたいなところはある。店舗になると思う...続きを読む(全133文字)

【良い点】
不動産の賃貸仲介に関する一連の業務フローを短期間で網羅的に経験できます。不動産業界での基礎力を身につけるには非常に適した環境です。

お客様...続きを読む(全164文字)

【良い点】
資格取得については積極的なアプローチがあるので、前向きに取り組みやすい環境が整っていた。メールによる通知や学校斡旋、合格時にも恩赦制度がある...続きを読む(全144文字)

【良い点】
資格を取得するための研修センターやスクーリングへの補助金制度などは充実していると思う。工事などであれば顧客折衝や幅広い施工の知識が身につくと思う。続きを読む(全79文字)

【良い点】
とくにこれといった良い点は無く、OJTという名の現場丸投げです。
所長や上司によって当たり外れが激しく、外れの上司に当たるとかなり厳しいこと...続きを読む(全220文字)

【良い点】
新卒入社の場合だと社会人としての基本的なマナーから不動産業界の専門知識まで手厚い研修が用意されていました。配属された後も店舗の先輩がOJTで...続きを読む(全174文字)