この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
資格講習がある。また資格手当なども充実している。資格休暇もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
強制的に資格を受験させるときがある。続きを読む(全77文字)
野村不動産パートナーズ株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、野村不動産パートナーズ株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に野村不動産パートナーズ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
資格講習がある。また資格手当なども充実している。資格休暇もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
強制的に資格を受験させるときがある。続きを読む(全77文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
各種資格の取得制度は積極的にとれるように参考書の購入などのサポートがあるが、初めて受験する場合のみであるため、手厚...続きを読む(全171文字)
入社前から希望職種によっては、企業側が福利厚生として資格の習得を進めてくれる。続きを読む(全39文字)
グループ研修や資格研修など教育制度は充実している。続きを読む(全25文字)
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【良い点】
色々と研修が増えており教育に力を入れてている
資格についても補助が出るため、自身の成長にはよいと思う。
事務系から総合職にキャリアアップするこ...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
新卒はインストラクターが1年間、マンツーマンOJTがある。
また、他部署の先輩がメンターとして相談約がついている続きを読む(全62文字)
リフォームなどの案件など貰うことで図面を書くことが出来たり、ビルメンテナンスなど幅広くできることで成長などできるようです。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
無し
【気になること・改善したほうがいい点】
教える側にもゆとりを持って仕事をレクチャーする暇がありません。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
無し
【気になること・改善したほうがいい点】
教える側にもゆとりを持って仕事をレクチャーする暇がありません。続きを読む(全60文字)
【社員から聞いた】年功序列であると感じました。また、宅地建物取引士の資格を持っている人の方が昇給しやすいのではないかと思いました。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
業界の用語や仕組みが難しいこともあるが、先輩社員も丁寧に教えてくれるため自分がわからなくても親身になって相談にのってくれる。また、困ったときに...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
今後のキャリアについて考える研修を始めるなど、D&Iに最近は力を入れています。
オンライン講座も費用が出るようになったので、学ぶ姿勢がある人は...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
研修施設があり色々なジャンルを実践的に学べる点はさすがだとおもう。但し、職場で活用できるかは本人次第。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
社内研修がかなり多数あります。支店での研修から会社としての研修まで多々あります。自らのスキルアップに繋がります。ある程度厳しい研修もありますの...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
他社で資格を取り経験を積んだ方で、ディベロッパー系列の仕事を経験したい方は、おすすめしたいです。仕事は、大変ですが必ず強いスキルが身に付きます...続きを読む(全205文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ルーティンワークで、特に成長を感じることがない。コミュニケーションが希薄な為、トラブルも起きやすい。
先輩になるま...続きを読む(全273文字)
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【良い点】
新卒、中途問わずに研修関係は定期的に実施されるため、同期間の交流などには繋がることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修はお...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
会社の推奨する資格を年一回、各人に目標として挙げさせられます。受験費用や交通費等も負担してもらえます。会社推奨資格のランクによっては、祝い金も...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
宅建など
会社で講習会の負担をしてくれる。
リモート講習は業務時間直後にそのまま会社で受講する社員も多い。
そのほかにも資格によって
受験費用...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
毎年新卒採用を行っており、研修・教育制度はしっかりしていると思う。OJT制度も会社として体制があり、新人を育成する環境が整っている。資格取得支...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
研修が手厚いです。基本的には毎月何かしらの研修があります。基本的にはコミュニケーションを学ぶための研修が多いです。コミュニケーションを重視して...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
よいところだと思います。基本的には真面目に働いていればそこそこのお給料はいただけます。しかし有給は言いづらい部署があるかなと感じる。使える場所...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
研修が充実しており、外部講師を招いて行うものや、メーカーの研修センターにて専門知識を学べるなど、新卒に対する研修は手厚いと感じました。
【気に...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
研修、資格支援等にはかなり力を入れている。研修は階層別の研修が用意されており、あらゆる年次で研修が発生する。同じく資格に関しても資格講座等のサ...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
資格取得の費用を補助したり、難関資格を取得した場合、費用+報奨金が出るため、とてもモチベーションアップに繋がった。また周りの社員が熱心なので自...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
女性が多い部署だとお子さんがいる方も多く、急な休みにも対応してくれて働きやすいと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
業務負担が大きい...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
基本優しい、穏やかな人が多いので働きやすい、女性が多い部署は明るい雰囲気
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては放任主義で、業...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
毎年少ないが昇給する
ボーナスは毎年支給される
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給率が低すぎて自立出来ないほど年収が低く、部署によっ...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
永年勤続表彰制度、資格支援制度、インフルエンザワクチン補助、出産、結婚祝い制度、リロクラブ、社内レク費用負担、グループ会社のジムへ特別価格で契...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
基本、残業は繁忙時期以外なし
自分の裁量で業務が出来る
在宅勤務ができない部署もあるが、殆どの部署で実施していると思う
穏やかな人が多いので働...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
親会社からの安定供給(分譲マンション新築の管理)があること。
建て替え需要のピークが到来すると予想されること。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全259文字)
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【良い点】
勤務調整がやりやすい、福利厚生が良いので、外出しても効果的にサービスが受けられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって、長期...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
面接の時に聞いていた通り、建物の維持している中で必要な会社だと感じさせてくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
意外と部署によって、...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
住宅手当が出るので、ローンの心配がない。
家族手当もほか企業に比べると多く、交通費についても細かく出る。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
相談しやすい環境にある。パワハラホットラインも設置されているので安心して仕事ができる。また、上司との面談も多く準備されているので、仕事への不安...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
数当たって話すという面ではいい。話なれていなけばすぐに慣れる
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的には上司に丸投げなので自分で全部聞...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
・基本的なビジネスマナーの研修は受けられる
【気になること・改善したほうがいい点】
・実際の業務についての研修はない
・教育よりも売上が優先さ...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
上司や先輩を含め面倒見が良い社員が多いところです。研修制度ではしっかりと教えてくれます。また一人立ちした後も相談がしやすい
社風なので未経験の...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
玉掛けなど、現場監督として必要な資格については一通り経済的に補助してくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
マニュアル化が徹底されす...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
研修ではものすごく手厚いサポートをしてくれた。上司との距離も近く、気さくな方が多いのでわかんないことがあればすぐに聞ける。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
宅地建物取引士や一級建築士、ファイナンシャルプランナーなど特定の資格取得に対しては報償金制度もある。従業員の人数に対して宅地建物取引士や一級建...続きを読む(全193文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
当時はホテルフロントスタッフとして働きました。OJT形式で見て覚えろと言わんばかり。やや大変と思います。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
キャリア開発のサポートがあるのは非常に心強い。先輩からのOJTはもちろん、外部の研修や資格取得支援もあるため、自分の成長を感じながら仕事ができ...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
アルバイトの指導員から正社員のクラブ長になれることあるので教育関連の仕事したい人はおすすめだとおもいます。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
普通の会社では経験できない量のディールをこなせることができる。そのため新卒や若手にとっては成長経験がある
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全132文字)
会社名 | 野村不動産パートナーズ株式会社 |
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フリガナ | ノムラフドウサンパートナーズ |
設立日 | 1977年4月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 4,864人 ※平成29年1月1日現在 |
売上高 | 757億円 ※平成28年3月期実績 |
代表者 | 黒川 勇治 |
本社所在地 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿1丁目26番2号 |
平均年齢 | 41.1歳 |
電話番号 | 03-3345-0611 |
URL | https://www.nomura-pt.co.jp/ |
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