ケントコーポレーションの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
まだ希望している仕事が出来ている時はあります。
これからもやりたいですね。
【気になること・改善したほうがいい点】
働いていて事前の説明とは...続きを読む(全225文字)

【良い点】
理由によるけれども希望通りの働き方は少し出来ます。
つまりそれは該当しますね。
【気になること・改善したほうがいい点】
とても忙しいのが実態...続きを読む(全216文字)

【良い点】
担当の職種では目標の達成率は見られていますね。
主にそれで決まります。
【気になること・改善したほうがいい点】
まだ査定する範囲は狭いのは気...続きを読む(全210文字)

【良い点】
既存の事業にはまだ仕事をもらえている物もあり、該当しますね。
これからも維持を出来るようにはしたいです。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全207文字)

【良い点】
基礎となる仕事のやり方なら教えてもらえます。
覚えておかないと困りますね。
【気になること・改善したほうがいい点】
まだ研修は不足していると...続きを読む(全206文字)

【良い点】
配属先にもよるが仕事の連絡は少しは出来てはいます。
働く上で必要だからですね。
【気になること・改善したほうがいい点】
連携がまだ不足してい...続きを読む(全218文字)

【良い点】
担当の仕事では移動があるのでその為の用意はありますね。
必要になるからだと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
機能していない...続きを読む(全214文字)

【良い点】
任される仕事をこなしていたら周りから認められて、楽しくなりますね。
居場所を作る事が出来たら自分がやりたい事も、出来るからです。
【気になる...続きを読む(全230文字)

【良い点】
まだ仕事は急に無くならない事であるとは思いますね。
それは時限的とはいえ安心材料になります。
【気になること・改善したほうがいい点】
不安で...続きを読む(全209文字)

【良い点】
いくつかの支援はあるのでそれは該当しています。
その維持はして欲しいですね。
【気になること・改善したほうがいい点】
担当の職種に限らず多面...続きを読む(全200文字)

【良い点】
女性の採用は行っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の管理職はかなり少ないと思う。
女性管理職の育成のやる気が見えない。
...続きを読む(全98文字)

【良い点】
最近は女性の管理職登用も進んでいる。30代前半で課長に昇格したケースや、時短勤務をしながら、リーダーとして働いている人もいる。制度面は整って...続きを読む(全162文字)

【良い点】
評価軸の中に、性別はあまり関係ないように思う。仕事がきちんとできれば、女性も役職者になっていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
妊...続きを読む(全160文字)

【良い点】
福利も人間関係も問題ないので働きやすい環境だと思います。
産休・育休も問題なく消化できます。
【気になること・改善したほうがいい点】
上昇志...続きを読む(全100文字)

【良い点】
女性を積極的に採用しているイメージがあります。営業する上で、男性より女性の方がお客様への印象が良い等の理由があるのかと思います。
【気になる...続きを読む(全207文字)

【良い点】
女性の方はしっかりした方が多く　とても働き者でした
【気になること・改善したほうがいい点】
働く分給与をもっと上げていいと感じます。営業がも...続きを読む(全80文字)

【良い点】
女性社員の活躍は年々増えており、管理職として活躍している女性もいる。育児休業や時短勤務等の制度も整備されており、制度を利用して働いている社員...続きを読む(全144文字)

【良い点】
女性が多い職場なので働きやすいです！男性の多い業界なのですが、ここは珍しく女性が活躍しています。
出産で産休後も3ヶ月で直ぐに復帰して、楽し...続きを読む(全95文字)

【良い点】
女性の管理職や事務所が一定数はいた。現場でも人数が多い施設で日勤だけならむしろ重宝されるかと思う。実際はあまり見たことがなかった。
【気にな...続きを読む(全165文字)

【良い点】
産休、育休をとって戻ってくる方もいる。
男性も育休を取得している。理解は高いと思う。復職後の働き方については、しっかり社長に相談すれば多少は...続きを読む(全91文字)