ケントコーポレーションの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
入社してから1万円単位で上がり続けてきました。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与は会社全体の業績で決まるので、何もしていない人と...続きを読む(全131文字)

【良い点】
部署や責任者にもよると思いますが、有給は遠慮なく使えました。仕事で休日出勤となった場合も、代休をもらえます。続きを読む(全60文字)

【良い点】
リログループの一員
【気になること・改善したほうがいい点】
大阪エリアの部署は、あまり売り上げがよくない部署ばかりなので、今後どうなるか不安...続きを読む(全82文字)

【良い点】
風通しもよく、意見が通りやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職になろうとするには、営業数字よりもごますって上がる...続きを読む(全109文字)

【良い点】
資格を取得した際にはボーナスと受験料などもらえます。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生の会社なのに、自社の社員には特になにも...続きを読む(全82文字)

【良い点】
契約から引き渡しまで全て一人で行います。そのため一連の流れを覚えることができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
マニュアルなどな...続きを読む(全100文字)

【良い点】
ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収は低い。ボーナスは無い。
24万交通費込みが一般の月収（交通費は月2万まで支給）
なので...続きを読む(全190文字)

【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
全て。ワークライフバランスは諦めて下さい。
残念は非常に多く休みや有給は当然なし。
一般的な...続きを読む(全206文字)

【良い点】
当時はアットホームな会社で先輩の始動もしっかりしており、働きやすい環境でした。営業職でしたが、売上が上がった分だけ、給与に反映されるところは...続きを読む(全205文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
離職率が非常に高く、長い人が少ない。拘束時間が非常に長く、ワークライフバランスを重視する人には向かないと思います...続きを読む(全175文字)

【良い点】
女性社員が全体の４割を占めており、様々なライフイベントを経て長く活躍している先輩方がたくさんいる。
育児休業制度や時短勤務制度も整っている。...続きを読む(全141文字)

【良い点】
女性比率が高いこともあり、子育てへの理解がある社員が多く、周囲のフォローも得やすい。管理職にも女性が増えていて、キャリアを諦めずに続けられる...続きを読む(全178文字)

【良い点】
東京の方では女性の設備員が結構いるみたいです。ビル管理会社にしては女性が多い方ではないかと思います。続きを読む(全56文字)

【良い点】
子育て支援、育児休暇、時短勤務といった制度が整えられており、復職率も比較的高い傾向がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
マンショ...続きを読む(全109文字)

【良い点】
休みも比較的希望通りにとれるし、服装髪型やネイルなど割となんでも自由に出勤ができるので良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全129文字)

【良い点】
産休育休はきちんと取ることができます。
時短勤務などもできるようです。
結婚出産に対してのお祝い金が出ます。続きを読む(全60文字)

【良い点】
産休はしっかり取れるので良い点だと思います。有給も比較的取りやすい環境だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
雑務は女性がや...続きを読む(全95文字)

【良い点】
女性が割と多い職場ですし、働きやすい環境は整っていると思います。支店長も女性になりました。役職についている女性もおりますし、チャンスはあると...続きを読む(全81文字)

【良い点】
女性社長のため、仕事の評価も男女平等で正当に昇進の機会があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
育休・産休を取ることは出来ますが...続きを読む(全106文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
女性が会社に馴染むのは非常に難しいと思います。女性役員が気に入らないとターゲットにされてしまい会社に居られなくな...続きを読む(全128文字)