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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
産休、育休をとって戻ってくる方もいる。
男性も育休を取得している。理解は高いと思う。復職後の働き方については、しっかり社長に相談すれば多少は...続きを読む(全91文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社ライヴェックス
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ライヴェックスの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ライヴェックスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
産休、育休をとって戻ってくる方もいる。
男性も育休を取得している。理解は高いと思う。復職後の働き方については、しっかり社長に相談すれば多少は...続きを読む(全91文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
現在はわかりませんが、当時は性別を問わず活躍できる環境だったと思いますので、現在もその部分については大きく変わっていないのではないかと思いま...続きを読む(全108文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
妊娠時に社長からマタハラを受けたことが原因で退職を決意。入社当初はリモート併用も理解ある職場だと感じていたが、つ...続きを読む(全198文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
こなしていた業務に対する対価が低すぎでした。あの業務をこなして400万行かないって低すぎると思う。数字で実績を出...続きを読む(全201文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
宅地建物取引士を取ればお祝い金や給与に反映されるのでいいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
大手のような福利厚生はないと思う。...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
有休消化率は高い。残業については、営業のため個人で残業したりしなかったり決められる。ただ、基本的に定時〜1時間以内で帰る社員が多い印象。
【...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
営業スキル
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒で入る際はこれまで研修があったが、中途で入ると基本研修がなく、先輩に教えてもらいなが...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
様々な業種の方とお話ができることで、勉強になる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ある程度慣れてくるとルーティン業務のようになってくる続きを読む(全77文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
無くならない仕事ではあると思うが競合他社も多いため会社自体の成長ができるかは微妙。手をかけるべきところが後回しに...続きを読む(全87文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
インセンティブがあるので頑張ったら目に見えて金額面に反映されることが良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が変わってか...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
人との関係は悪くないと思う。若い人が多い。でも年齢差があっても営業も事務も仲良くやってる人が多い。
上司も割と仲良くできるような方が多い。コ...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
人間関係などは、悪いことはなかったが、人が辞めることが多い会社なため、人がコロコロ変わる。良い意味でも悪い意味でも同じ人とずっと仕事をする環...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
成果や実績が評価される環境なので、性別関係なくキャリアアップを目指せる点は魅力的。ただ、目標達成に向けて努力が求められる場面も多く、業務量も...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
派遣社員として事務で働くことはいいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場職もいるが若い女性のみだろうと思う。だが長続きはしな...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
上席は女性ですし、男女の垣根は一切ありません。女性のことを下に見るなどもないですし、働きやすさ、昇格のしやすさはかなり整っています。産休など...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
1年ほど産休育休を撮っている人がいました。
時短勤務もありましたし、女性店長も少なくなかったです。
実力主義で上に上がって行けます。
【気に...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
産休育休は普通に取得可能な会社だと思います。また女性の役職者も多数おられるようでしたので、そのあたりが特に遅れているようなこともありません。...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
産育休を取った女性が普通に職場に戻ってきているのは、働き続けるうえで心強いです。
特別扱いされるわけでもなく、自然に戻ってくる様子を見てきた...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
女性店長も数年前と比較すると多く登用している。年休も取りやすく、給料も他社と比較しでも遜色ないのでやりがい持って働ける。また、周囲のチームワ...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
設備員の女性は少ないので重宝されるかもしれない。
本社は女性が多いが、何してるかよくわからない。
【気になること・改善したほうがいい点】
女...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
産育休は非常に取りやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性はこう、女性はこうという固定観念が、特に40-50歳の男性に多...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
産休、育休などは取りやすいのではないか。女性の母数は少ないが、リーダー格までであれば昇進するイメージがある。数字や結果を出せば女性でも問題な...続きを読む(全83文字)
| 会社名 | 株式会社ライヴェックス |
|---|---|
| フリガナ | ライヴェックス |
| 設立日 | 2004年11月 |
| 資本金 | 8000万円 |
| 従業員数 | 54人 |
| 売上高 | 3億7630万円 |
| 決算月 | 9月 |
| 代表者 | 原島雄一郎 |
| 本社所在地 | 〒103-0011 東京都中央区日本橋大伝馬町3番2号 |
| 電話番号 | 03-5847-7200 |
| URL | https://www.livex-inc.com/ |
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