ハウス流通の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
給料が他よりはいいと思う
年丸年始などの休みは一応ある
【気になること・改善したほうがいい点】
社員をまったく大事にしない
ボーナスも結局実績...続きを読む(全188文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得の支援としては宅建の場合は合格祝金10万円、資格ごとに資格手当は存在するが、会社と...続きを読む(全203文字)

【良い点】
長崎市内の不動産会社としては名前が売れていて、賃貸仲介の営業店はエイブルのフランチャイズ加盟店のため営業のしやすさが期待できたため。20代から...続きを読む(全202文字)

【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助は基本的にはないが、新卒入社の社員で実家からの通勤が困難な人へは補助がある。...続きを読む(全225文字)

【良い点】
長崎市内での会社の知名度は高く、賃貸部門はエイブル加盟店でより知名度は高いため集客や営業は比較的し易い。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全196文字)

【良い点】
成約いただけたり、クレーム対応の際に、お部屋をお探しのお客様や物件お持ちのオーナー様に感謝されることもあり、そこにやりがいは感じた。名前を覚え...続きを読む(全199文字)

【良い点】
月給はある程度保証されている。賞与は成約件数や目標達成率による。ただ店舗間でお客様の数、成約単価が違うためどの店舗に所属するかでかなり差がある...続きを読む(全211文字)

【良い点】
地方の中小企業としては決して悪くはない給与で、営業成績に関わらず一定の給与は保証されている。成績が良ければ年2回の賞与に反映されるため頑張った...続きを読む(全246文字)

【良い点】
様々な世代・職業の方がお客様として来られ、車での案内時など会話をする機会が多いため人と接することが好きな人にはおすすめ出来る。お客様の希望に合...続きを読む(全210文字)

【良い点】
月8日以上の休みは確保されており休日出勤は少ない。定休日は店舗により異なるが基本は平日のみの休み。希望を出せば土日の休みも可能。平日の混んでい...続きを読む(全204文字)

【良い点】
産休やちょっとしたことでも休みを取りやすい雰囲気はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
保育園の呼び出しなどで最後1時間残して帰らな...続きを読む(全97文字)

【良い点】
育休・時短をとっている女性が多いため、ママさんにやさしい職場である。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が働きやすい環境ではなるが、...続きを読む(全174文字)

【良い点】
女性でも結果を残せば、早期に課長まで昇進している人もいた。ただプライベートの時間はほとんどなく、若いうちに集中して稼ぐのにはとても良い環境のよ...続きを読む(全158文字)

【良い点】
フレックス制度が始まりとても働きやすくなりました。今は男性育休も100パーセント取得しているようです。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全137文字)

【良い点】
有給は前日でも申請出来るため、子供の行事等には参加しやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
残業代で稼ぐ傾向が強い為、結婚している方で...続きを読む(全107文字)

【良い点】
女性社員でも活躍している方は多い。本人のやる気に寄るところだと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性特有の体調不良に対するサポー...続きを読む(全188文字)

【良い点】
女性の施工管理がほぼいない。
【気になること・改善したほうがいい点】
施工管理でも女性を積極採用すべきだと思います。女性目線での意見も出てくる...続きを読む(全103文字)

【良い点】
就業する現場毎に雰囲気が違うと思うが、休みなどはきっちりとるようにという指示があったのはよかった。有給は事前申告でしっかりとれる。月初にチーム...続きを読む(全309文字)

【良い点】
営業職はなかなか厳しい。
足を使って営業することが多いため、体力的にもタフな人が向いていると感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全99文字)

【良い点】
支配人は男性でしたが副支配人は男女一名ずついました。女性でもキャリアアップがしやすいのかなと思います。続きを読む(全57文字)