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【良い点】
女性の管理職もいるのでそのあたりの取り組みはしていると思われます
【気になること・改善したほうがいい点】
当直などがある設備管理はできないの...続きを読む(全93文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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三井不動産ファシリティーズの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全32件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、三井不動産ファシリティーズ株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に三井不動産ファシリティーズ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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三井不動産ファシリティーズの 学生による会社の評価
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- 福利厚生
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3.2
- 成長・将来性
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三井不動産ファシリティーズの 女性の働きやすさに関する評判・口コミ一覧
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【良い点】
女性は多い。家族持ちの方も結構いらっしゃったと。
【気になること・改善したほうがいい点】
平日休むと嫌な顔されるので育児とかで休むのは大変そ...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
女性の仮眠室などがないげんばがあるので、泊まりを推奨していない現場もまだある。
現場によって改善しているようだが、これからまだ時間はかかると思う続きを読む(全78文字)
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【良い点】
現場はどちらかといえば男性より女性のが多いので働きやすさはあるとおもいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性特有の問題などに悩...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
10年程前になるが、女性は大半が事務職で稀に営業が存在していた。今は状況がわからないがダイバーシティ推進とのことで現業職にも女性が増えてきた...続きを読む(全239文字)
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【良い点】
女性でも働きやすい。産休育休とってる社員もいる。周りの社員も協力的。
【気になること・改善したほうがいい点】
トイレ清掃に入ると女性はびっく...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
一般職は定期的に採用され事務等で活躍されています。
また総合職でも管理部門に配属される方もいました。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
男女平等
【気になること・改善したほうがいい点】
最近は女性も当直に入るので、機会があれば従事できる。まだ、男女拡散があるように見えるが、個...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
女性活躍を意識しているため、女性総合職の割合も高くなっています。
育休や産休は当たり前に取得して、職場復帰される方がほとんどです。
【気にな...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
設備管理員として女性の採用を増やしているのは誠にいいことだと思うが、受け入れ施設側の問題（女性用の当直室＝ねぐらがないなど）で、なかなか難し...続きを読む(全183文字)
回答者：
【社員から聞いた】管理する建物には、女性トイレや授乳室など女性が対応した方が良いものもある点、時短勤務ができる点から、出産・育児を通しても働きやすいと聞き...続きを読む(全81文字)
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男女ともに一作業員として、ほぼ平等に仕事が振られる。ただその仕事自体作業量が多く、要領が良いか、体力が無ければ時間内に終わらせることができない。実際ほと...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
女性には女性のやらせている印象です。
総合職であるが、主に事務作業、簡単な点検をやっています。
【気になること・改善したほうがいい点】
どこ...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
女性も問題なく働ける環境が用意されているようには感じた。しかしやはり場所によると思う。現場によってはアルバイト、パート含めて女性のほうが多い...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
総合職採用であれば、男性社員のように当直業務や現場での業務ができないため、配属部署に影響が出ることになる。ただし、課や部署として女性が働きや...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
育児休暇や出産休暇をとっている人はいる。女性が少ないということもあり、必要以上に気を遣ってくれる人もいるので、そういう職場に運よく配属されれ...続きを読む(全249文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性の正社員の設備スタッフ、本社スタッフ、管理職も数名いるが、多いとは言えないレベル。女性事務スタッフは、新卒で...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
女性の働きやすさは、それなりに考慮されているのではないかと思う。採用人数も仕事柄極端に少ないということもない。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
女性が働きやすいよう、しっかり考えようとしてくれている。女性が少ないためか、配慮してくれているのがわかる。それが働きやすいと感じるかは人それ...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
女性総合職が新卒、中途ともに非常に多くなってきている。
女性でも働きやすい環境になりつつあると感じる。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
自分は清掃でしたが、女性も多いので働きやすい方では無いかと思います。基本、日勤でしたが、定期清掃などで夜勤の日もありました。設備の女性は、夜...続きを読む(全321文字)
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【良い点】
産休育休は取りやすいです。実際に取れてる方はたくさんいます。育休終了後も時短勤務で働いてる方がおりますので女性は働きやすいんじゃないかと思い...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
女性が少ない分、優遇されることは多々あるが、それだけに扱い方を理解していないようにも思える。少なくとも管理職の女性が活躍できる環境が整うのは...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
女性にとってはとても働きやすいと思う。今は社内にセクハラ・パワハラを担当するコールセンターのようなものが設置されており該当者は厳しい対応に追...続きを読む(全364文字)
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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三井不動産ファシリティーズの 他のカテゴリの口コミ
回答者：
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【良い点】
ビルメンで丁寧に対応することでお客さまの笑顔が見られることは幸せである。
【気になること・改善したほうがいい点】
シフト勤務の負担: 設備管...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
勤務先は親密先企業が多く、提供するサービスに喜ばれることが多いのは、嬉しい限り。
【気になること・改善したほうがいい点】
家から勤務地までの...続きを読む(全152文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
アルバイトの人達は基本的には評価制度はありません。みんなと同じ時給なので真面目にやっても真面目にやらなくても、時...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
近年ベースアップを行ったこともあり、同業他社と比べてかなり給料面は良いと思う。当直を行うと新卒でも手取り24万以上はもらえるのでかなり良い。...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
リソルの福利厚生サービスを採用しているので、ホテルや映画などの様々なサービスが格安で利用できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
住...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
シフト制ですが、希望休は全て通るため休みやすい。当直の次の日は明けとして午前中で帰れるため、休みが多くなったような感じに思える。連休も取得し...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
機械ばかりと向き合うと思ったら、協力会社と関わることが多かったため、コミュニケーション能力も高まる点。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
テナントへの作業提案や現場内の点検業務の効率化など、積極的に提案すれば通ることが多いので、成功体験につながる。現場はチームで仕事することが多...続きを読む(全102文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
オフィスビル清掃の仕事で配属される場所にもよると思いますが、自分の場合は1日7時間労働で完全週休二日制、祝日年末...続きを読む(全290文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
この仕事だけではなかなか稼げないということもありましたが、思ったより体力的にキツかったのが大きかったです。清掃の...続きを読む(全704文字)
不動産(不動産・賃貸)の女性の働きやすさの口コミ
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【良い点】
育休から復帰する先輩もいたため、おそらく働きやすいのかと思う。シッターさんをお願いしている先輩もいて工夫次第なところもあると思う。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
良い点は池袋にあるという事です。他は何も思い当たらず。
【気になること・改善したほうがいい点】
協力会社への支払いを遅らせる。無い訳でもない...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
男性の社員は少な目で、女性社員のほうが圧倒的に多い。女性でも店長職についている方がいらっしゃった。最近は宅建士の資格をもっていなくても店長に...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
女性の上長や女性で管理職の方も多くおられる。
ただ単純に男女比を見た時に男性の方が比率が多いため、数自体は男性の方が多いとは思う。
男女の差...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
女性でも男性と変わりなく働ける。
ただし女性の営業職は少なめである。
男性女性は仕事内容的には変わらない気がする。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
性別問わず育休の取得率を上げていた認識です。
また、女性においては、産休育休を取得してから戻って来られる方が非常に多く、時短勤務などで配慮...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
育児休業の取得率が100％となっており、実際に復職して活躍されている先輩も多いです。
時短勤務制度を利用して仕事と家庭を両立させている姿は、...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
女性が多く働きにくいと思ったことがない
【気になること・改善したほうがいい点】
トイレが一つしかない店舗があり、男性社員と同じトイレを使わな...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
子供の病気などでの急な休みは比較的取りやすいと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
時短勤務はあるが、土日勤務をしないとかなり給料が...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
女性社員が長期的にキャリアを築きやすい環境づくりが進められており、総合的なキャリア満足度は比較的高いと評価される要素が多く見られます。
ま...続きを読む(全205文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
三井不動産ファシリティーズの 会社情報
| 会社名 | 三井不動産ファシリティーズ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ミツイフドウサンファシリティーズ |
| 設立日 | 1957年12月 |
| 資本金 | 4億9000万円 |
| 従業員数 | 3,940人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 岡元隆徳 |
| 本社所在地 | 〒100-0013 東京都千代田区霞が関3丁目8番1号 |
| 電話番号 | 03-5547-7820 |
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