大和ハウスリアルエステートの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全12件）

【良い点】
基本的に優秀な人間は多いと感じる。大手からの転職等の人間も多数いるので学ぶことは多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業能力とマ...続きを読む(全124文字)

【良い点】
同業の中堅業者よりはマシというレベル？
【気になること・改善したほうがいい点】
上手くバランスを取らないとワークライフバランスは存在しない。...続きを読む(全107文字)

【良い点】
良くも悪くも経験はできる環境。様々な物件を取り扱えるので数年いれば力はついてくる。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制はまだま...続きを読む(全100文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社宅以外は存在しないと思った方がいい。社宅も入れる人間は限られる。親会社との差が大きすぎる。期待しない方がいい。続きを読む(全76文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
店舗の閉店や合併が多い。中古流通の時代にどういう経営方針なのか疑問。他の企業との差別化やグループ内でのポジション...続きを読む(全88文字)

【良い点】
基本給は低いが、インセンティブあり。今はわからないが業績をあげられれば毎月の手当は入ってくるのでモチベーションに繋がる。
【気になること・改...続きを読む(全128文字)

【良い点】
年収は大手だけあり成績不振者でも一定の水準は貰える。
稼げる営業マンは他社に流出してしまうが稼ぎはほどほどに安定して働きたい人にはとても良い...続きを読む(全231文字)

【良い点】
さすが大手グループ会社だけあって福利厚生は比較的整っている。
特に企業年金は大手グループの特権。
定年したら退職金もあり、厚生年金、企業年金...続きを読む(全225文字)

【良い点】
良くも悪くも退職者が多い業界ではあるので、辞める人の対応に慣れている
【気になること・改善したほうがいい点】
私がいた時代は毎日終電まで事務...続きを読む(全106文字)

【良い点】
個人プレイが中心になります。個人の能力が無いと仕事は大変だと思います。
フレックス制度やロックアウトなどがあるので、ある程度は働きやすいと思...続きを読む(全157文字)

【良い点】
当時の常務がいつも言っていましたが、レオパレスは男女の雇用差ないので、女性でも結果を出せばいくらでも昇進できる会社方針でした。続きを読む(全69文字)

【良い点】
育休を取得することができるため長く在籍している社員も多いです。女性も活躍している職場で頑張れば役職も上に行けます。
【気になること・改善した...続きを読む(全109文字)

【良い点】
女性というだけで、一定の下駄はあると強く感じるが、土日休みではない職場の為出会いの少なさや、婚期の遅れを外野ながら心配するタイミングもある。...続きを読む(全134文字)

【良い点】
たくさんの女性社員がいて年齢層も幅広い世代の人たちがいた。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の入れ替わりが激しくすぐに新しい社員...続きを読む(全85文字)

【良い点】
女性社員も増え、続々と役職付きへ昇格している。
【気になること・改善したほうがいい点】
裏方の事務職でも、女性社員でローテーションを回して受...続きを読む(全87文字)

【良い点】
現場の責任者やトレーナーの方が女性だった。上層部はわからないが現場レベルだと女性も管理側になれるように思える。続きを読む(全61文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
女性の管理職はほぼいない。女性が意見をして採用されているシーンが思い浮かばない。仕事できる女性事務に負担が偏っている。続きを読む(全79文字)

【良い点】
男性にも育休を設けたのでいいと思う。ただ妊娠してる人に残業させているのを見ると、それはどうなのかと思った。続きを読む(全59文字)

【良い点】
女性が活躍しやすい環境が整備されています。産休・育休の取得は問題なくできるし人事のフォローもちゃんとしているように感じます。たとえば、近年で...続きを読む(全212文字)

【良い点】
営業で育休を取る事は難しい。育休で戻ってきた人はいない。戻ってくるとしても内勤に移動している。
【気になること・改善したほうがいい点】
育休...続きを読む(全80文字)