ケントコーポレーションの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全13件）

【良い点】
基礎となる仕事のやり方なら教えてもらえます。
覚えておかないと困りますね。
【気になること・改善したほうがいい点】
まだ研修は不足していると...続きを読む(全206文字)

【良い点】
担当の仕事では移動があるのでその為の用意はありますね。
必要になるからだと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
機能していない...続きを読む(全214文字)

【良い点】
配属先にもよるが仕事の連絡は少しは出来てはいます。
働く上で必要だからですね。
【気になること・改善したほうがいい点】
連携がまだ不足してい...続きを読む(全218文字)

【良い点】
任される仕事をこなしていたら周りから認められて、楽しくなりますね。
居場所を作る事が出来たら自分がやりたい事も、出来るからです。
【気になる...続きを読む(全230文字)

【良い点】
既存の事業にはまだ仕事をもらえている物もあり、該当しますね。
これからも維持を出来るようにはしたいです。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全207文字)

【良い点】
まだ希望している仕事が出来ている時はあります。
これからもやりたいですね。
【気になること・改善したほうがいい点】
働いていて事前の説明とは...続きを読む(全225文字)

【良い点】
理由によるけれども希望通りの働き方は少し出来ます。
つまりそれは該当しますね。
【気になること・改善したほうがいい点】
とても忙しいのが実態...続きを読む(全216文字)

【良い点】
いくつかの支援はあるのでそれは該当しています。
その維持はして欲しいですね。
【気になること・改善したほうがいい点】
担当の職種に限らず多面...続きを読む(全200文字)

【良い点】
ひたすら地道にやれば報われる事もあります。
それは当てはまると思いますね。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本の作業に慣れてきたら...続きを読む(全194文字)

【良い点】
まず時期にはよるが希望が通る働き方が、出来る時がたまにありますね。
理由次第でもあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
個人ごと...続きを読む(全204文字)

【良い点】
役職ごとに年収レンジがある程度明確で、若手であっても役職に応じて給与が段階的に上がる仕組みはわかりやすく、納得感がある
【気になること・改善...続きを読む(全144文字)

【良い点】
実績は賞与などで還元されます。営業成績だけでなく接客の質や日々の過程も評価対象になります。数字に出るまで時間がかかる動きも拾われるので、気持...続きを読む(全86文字)

【良い点】
半期毎に細かく目標を設定し、達成状況に応じて評価されます。その評価によって昇給や賞与額のテーブルが設定されます。
昇給や賞与は確実にあるので...続きを読む(全102文字)

【良い点】
業績も毎年右肩上がりなこともあり、ベースアップはここ5年ほどは毎年行われており、新卒の給料もかなり上がっていると思う。聞く話では業界ではトッ...続きを読む(全205文字)

【良い点】
頑張った成果が経営者にも分かる形で示れば、給与はちゃんと上げてもらえる印象です。私は若手の部類だったので、評価されやすい枠だったのもあると思...続きを読む(全156文字)

【良い点】
年収は業績によりますが
基本給が25万円+インセンティブ
賞与が年2回基本1ヶ月分(個人成績、会社の業績が良ければ2ヶ月以上出ることもありま...続きを読む(全360文字)

【良い点】
賞与はノルマを達成したらそれなりにもらえる印象でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に、ノルマを達成しないとその分賞与を減らさ...続きを読む(全180文字)

【良い点】
待遇面についてはかなり満足度が高い
平社員でも1,000万越えも比較的容易に目指せる状況
営業所の成績が良ければなおさら容易
【気になること...続きを読む(全124文字)

【良い点】
契約を取れば取るだけ給料に反映される。
また個人営業で自由なため現場に出たり自分の好きなように営業できる。
売れる商材だから嘘をつかない営業...続きを読む(全188文字)

【良い点】
戦略系の仕事は成果が見えにくい部分もあるが形相と直接コミニケーションをとりながら評価されるため納得感はある。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全115文字)