ケントコーポレーションの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全7件）

【良い点】
部署や責任者にもよると思いますが、有給は遠慮なく使えました。仕事で休日出勤となった場合も、代休をもらえます。続きを読む(全60文字)

【良い点】
リログループの一員
【気になること・改善したほうがいい点】
大阪エリアの部署は、あまり売り上げがよくない部署ばかりなので、今後どうなるか不安...続きを読む(全82文字)

【良い点】
風通しもよく、意見が通りやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職になろうとするには、営業数字よりもごますって上がる...続きを読む(全109文字)

【良い点】
資格を取得した際にはボーナスと受験料などもらえます。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生の会社なのに、自社の社員には特になにも...続きを読む(全82文字)

【良い点】
契約から引き渡しまで全て一人で行います。そのため一連の流れを覚えることができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
マニュアルなどな...続きを読む(全100文字)

【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
全て。ワークライフバランスは諦めて下さい。
残念は非常に多く休みや有給は当然なし。
一般的な...続きを読む(全206文字)

【良い点】
当時はアットホームな会社で先輩の始動もしっかりしており、働きやすい環境でした。営業職でしたが、売上が上がった分だけ、給与に反映されるところは...続きを読む(全205文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
離職率が非常に高く、長い人が少ない。拘束時間が非常に長く、ワークライフバランスを重視する人には向かないと思います...続きを読む(全175文字)

【良い点】
我慢強くなる。
【気になること・改善したほうがいい点】
9時30分～19時30分までの間に休憩が1時間もない。これは、お客さんが居てて接客が...続きを読む(全272文字)

【良い点】
会社事態に向上心があり会社を大きくしよう利益を作ろうと必死
【気になること・改善したほうがいい点】
大きくしようと必死で基本社員の事は駒あつ...続きを読む(全205文字)

【良い点】
とにかく歩合率が高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
歩合率が高いが故に稼げなかったときの税金が大変。
稼ぎ過ぎて人間を駄目にする...続きを読む(全91文字)

【良い点】
営業成績のウェイトが低く、ゴマスリリョクが評価されるので、得意な人には良い。営業は力あるリーダーの下に上手く付けたら出世し易い。
【気になる...続きを読む(全107文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
上層部に気に入られると給料が良くなるみたいです。気に入られない優秀な人たちはどんどんやめ...続きを読む(全123文字)

【良い点】
同時に評価制度はなかったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業成績のみで判断されていた。
地域ごとにランキングを発表しており...続きを読む(全90文字)

【良い点】
評価制度の導入により、公平に昇給の機会が与えられており、明確な目標ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が機能していない。続きを読む(全78文字)

【良い点】
お金を稼ぎたい人には向いているのと、
イエスマンの人にはいいとは思う
【気になること・改善したほうがいい点】
マネージャーの給与などが不平等...続きを読む(全112文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
今はどうかは分かりませんが、在籍していた時におもったのが「やはり基本給が少ないな」ということですね。
休憩時間が...続きを読む(全172文字)

【良い点】
アルバイトだが、地方で働いていても東京の最低賃金が適応されていたので、収入の地方格差が少ない事が良かった点です。続きを読む(全62文字)

【良い点】
評価に対してしっかり給与に反映していただける会社だと感じました。頑張って成果を出したらしっかりきっちりお給料をいただける会社です。続きを読む(全71文字)

【良い点】
東急不動産グループなので、一律の評価シートの範囲で適正に査定は行われる
【気になること・改善したほうがいい点】
個人で結果を出しても、組織で...続きを読む(全100文字)