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華陽オートテック株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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華陽オートテックの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、華陽オートテック株式会社の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に華陽オートテック株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

華陽オートテックの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.9
やりがい
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華陽オートテックの 学生による会社の評価

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社員・管理職
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華陽オートテックの 福利厚生、社内制度に関する評判・口コミ一覧

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華陽オートテック株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年8月17日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 物流、購買、資材調達 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
健康診断など会社ででき、保健師の方も親会社で対応してもらえます。
悩み事も親身に対応いただけます。
通勤手当などはそこそこいただけます。
【...続きを読む(全182文字)

この投稿でわかること
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      改善したほうがいい点
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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    華陽オートテックの 他のカテゴリの口コミ

    華陽オートテック株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2022年8月17日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 物流、購買、資材調達 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    残業が少なく、早い時間に帰宅できました。繁忙期や期日の関係で突発的な残業が少しあるくらいで基本は定時退社です。また、有給も部署によっては取得...続きを読む(全194文字)

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    華陽オートテック株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2022年8月17日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 物流、購買、資材調達 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    評価給制度が導入されました。努力して仕事をこなすといい評価がいただけるかもしれません。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    昇給が少ない...続きを読む(全177文字)

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    華陽オートテック株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    2.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2016年5月10日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 10年前 その他職種 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    人間関係はすごくいいと思います。新人の教育にも力をいれています。
    設備もすごく設備投資しているため、働きやすい職場になってます。健康面に...続きを読む(全178文字)

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    華陽オートテック株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    --

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2013年2月16日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 18年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    同じグループ会社からの依頼での点検修理なので、年間契約での仕事です。
    なので修理すればするほど赤字に向かっていきます。
    よって本社でやってる外部からの...続きを読む(全181文字)

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    華陽オートテック株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    --

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2013年2月16日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 18年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    営業所での勤務のため。大掛かりな修理は本部にまわすので基本的に点検と軽い修理だけです。
    せいぜいクラッチ交換が限界でした。
    営業所なので決められた台数...続きを読む(全159文字)

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    サービス(その他)の福利厚生、社内制度の口コミ

    株式会社iDAの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    5.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月28日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 その他ビューティー系関連職 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    さまざまな福利厚生があった。
    講座が受けれたりする
    健康診断などもちゃんとしている
    【気になること・改善したほうがいい点】
    在宅補助などはなかった続きを読む(全79文字)

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    株式会社BREXA Technologyの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月28日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア(電気・電子) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    住宅補助は50%あり、かなり良い。
    住んでる地域にもよるが、基本はMAX3万円の補助が出る。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    退職金...続きを読む(全99文字)

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    株式会社フェローシップの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月28日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 法人営業 その他 正社員

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    【良い点】
    インフルエンサー予防制度とか、健康診断とかはいいと思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    退職金に関してはなかったですね
    私の場合は続きを読む(全78文字)

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    株式会社テクノプロの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月28日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    社会保険や有給休暇、産休・育休など、一般的に必要とされる制度は一通り整っている印象ですので、最低限の福利厚生は確保されています。一方で、家賃...続きを読む(全260文字)

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    AKKODiSコンサルティング株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月28日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    Akkodis(AKKODiS)の福利厚生は、社員のワークライフバランスや成長を重視した内容になっています。通勤・在宅勤務手当、役職手当のほ...続きを読む(全286文字)

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    パーソルテンプスタッフ株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月28日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 技能工(その他) 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    営業担当の対応とレスポンスが早い
    まめに連絡をとることができる
    誕生日に菓子折りが自宅まで送られてくる。また、面談のときにも大抵会社からお菓...続きを読む(全82文字)

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    株式会社スーパーナースの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月28日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 今年 派遣コーディネーター 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    住宅手当や扶養手当のようなあったらうれしい福利厚生はこれといってない。
    イーラーニングのアカウントを希望する人は...続きを読む(全80文字)

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    アルティウスリンク株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月28日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 その他の事務関連職 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    リロクラブ的なものがあるのはいいと思います。
    それ以外は特にないです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    住宅補助などの福利厚生は特に...続きを読む(全81文字)

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    ディップ株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月28日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    土日休みで休みは十分とれる。
    有給も部署によるが1ヶ月前に申請したり、1週間前でもよかったりさまざま。
    【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全102文字)

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    テス・エンジニアリング株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月28日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    多面的である補助の用意があるとは思いますね。
    大半の会社に基本的にある制度から個人ごとの為の制度まで、色んな制度が使えるようにしてありますね...続きを読む(全219文字)

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    華陽オートテックの 会社情報

    基本データ
    会社名 華陽オートテック株式会社
    フリガナ カヨウオートテック
    設立日 1959年10月
    資本金 4000万円
    従業員数 110人
    決算月 3月
    代表者 大野収
    本社所在地 〒504-0957 岐阜県各務原市金属団地43番地
    URL https://www.kayo-at.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1544694

    華陽オートテックの 選考対策

    • 体験記・ES一覧
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    • 就活速報
    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。