ポラスの正社員の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全310件）

【良い点】
初めの研修で社会人としてのマナーを学ぶことができることが良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職を上げることが難しい印象です。続きを読む(全80文字)

【良い点】
事務職ではありましたが、細かい部分で数字で評価が管理されていたので、目標を持って働きやすかったです。続きを読む(全56文字)

【良い点】
上司との1on1が月に一度あるのと、賞与面談で課長と話す機会がありました。
社風は部署によるかもしれませんが、良い方が多かったです。続きを読む(全72文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
総合職採用なので、どの職種になるか不明でした。希望する職種や部署に必ずしも就ける訳ではないので、その点を理解して入...続きを読む(全92文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
私が在籍していた当時は売れる部門と売れない部門が明確に分かれておりインセンティブ制度の恩恵を享受できない社員がある...続きを読む(全170文字)

【良い点】
「職務給」と「資格給」で構成されており、これに加えて、残業手当とわずかながらの住宅手当が支給されます。また、ボーナスは半期に一度支給されますが...続きを読む(全661文字)

【良い点】
パソコンの自動シャットダウンがある為、過度な残業を発生させない仕組みになっている。
ログは記録されておりあまりに残業が多い社員は人事部から連絡...続きを読む(全204文字)

【良い点】
内勤は比較的ワークライフバランスがとれる。ただし有給取得を積極的に推奨する雰囲気ではなかった。上司によるかもしれないが。
【気になること・改善...続きを読む(全161文字)

【良い点】
プライドを持ち、顧客の理想を叶える家づくりに魅力を感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
注文住宅や分譲住宅は部門が複数あり、顧客の...続きを読む(全149文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
コロナが流行したときの対応が非常に遅く、社員を大切にしない体質を強く感じたため。勤め続けることが自身のスキルアップ...続きを読む(全128文字)

【良い点】
内勤でそこまで評価がよくなくても、そこそこの給与をもらえる。在職中給与に対する不満はなかった。ただ配属される部門にもよるかも。続きを読む(全69文字)

【良い点】
長く働く女性が多く、ママさん社員も多かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属部署によると思う。営業をやりながらの子育ては難しそう。続きを読む(全78文字)

【良い点】
元気がある若々しい会社だと思います。
やりがいを見つけて、モチベーションを保ち続けられれば、働きやすいと思います。続きを読む(全63文字)

【良い点】
早く帰れるようになったので、プライベートの充実もはかれるようになった。
女性も働きやすい環境になったと思う。続きを読む(全60文字)

【良い点】
いたって普通だと思う。
上司に嫌われないことは大切。
【気になること・改善したほうがいい点】
たくさん稼ぎたい人には不向き。
今はある程度稼ぐ...続きを読む(全88文字)

【良い点】
アクティブでフットワークが軽い人とは一緒に働いていてたのしかったです。保守的な人も多いので、うまくバランスをとれると良いと思います。続きを読む(全72文字)

【良い点】
定休日の火水は基本的に休める事が多い。パソコンも2時間ほどしか残業できないように勝手にシャットダウンされるようになっている。
【気になること・...続きを読む(全203文字)

【良い点】
不動産の知識や、住宅ローンに関する知識を学ぶ事ができるので、仕事を問わず将来的に役立つスキルが付く。
また、お客様の人生における大きな機転の瞬...続きを読む(全218文字)

【良い点】
個人ノルマを達成したり、チームでの達成もしたりすると、その分しっかりボーナスとして入ってくる。
【気になること・改善したほうがいい点】
事業部...続きを読む(全115文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
今は分かりませんが、当時は200時間を超える残業時間だったため、心身ともにズタボロになりました。スポンサーをやるぐ...続きを読む(全108文字)

【良い点】
プレカット工事を持っており、流通部門もあるので外注するより自社での一貫体制が整っていたのは良いと思います。
研究所もあり、デザインや新たな造り...続きを読む(全234文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
体育会系な印象。同期も300人ほどいましたが、バタバタと辞めていき、３年で三分の一が残ったかどうか程度。
古き封建...続きを読む(全87文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
とりあえず体育会系です。今は分かりませんが、当時は労基もないに等しく、まともに出退勤や管理されていた印象はありませ...続きを読む(全82文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社内評価は相対評価となっており、上司に気に入られる人が高評価を得ている印象でした。評価基準が不明確で不満がありました。続きを読む(全79文字)

【良い点】
有給がとりやすいこと。最低年間8日取らないと部門の評価が悪くなるし、基本的には14日以上の取得が推奨されています。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全111文字)