この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与や残業で稼ぐ感じ
賞与は業績と個別の目標で半期で評価される
評価が良いとすごくもらえるが評価が悪いとあまりも...続きを読む(全154文字)
パーソルキャリア株式会社 報酬UP
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【気になること・改善したほうがいい点】
賞与や残業で稼ぐ感じ
賞与は業績と個別の目標で半期で評価される
評価が良いとすごくもらえるが評価が悪いとあまりも...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
ノルマはあるが達成しなくても特に何もない
人が良い人ばかり
【気になること・改善したほうがいい点】
インセンティブが非常に少ない
残業しない...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
とにかく良い人ばかり
若い人が多く皆さん優しい
質問したらすぐに答えてくれる
【気になること・改善したほうがいい点】
給与は低い
ただ仕事は...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
人材業界の中ではリクルート社に次ぐ業界2位の事業基盤のため、安定はしている
【気になること・改善したほうがいい点】
やや保守的な社風にはある...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
新卒への研修は手厚く、同期や先輩ともプライベートでも交流あり
【気になること・改善したほうがいい点】
配属の可能性がある全職種に対する理解が...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
年次にかかわらずママさんの先輩社員の方も多数在籍。キャリアコンサルのプロフェッショナルの女性社員の方々が親身になってキャリア相談にのってくださる。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
若手のうちからRAやCAとして自分よりもハイレベルなクライアントと仕事させてもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
完全非対面の部...続きを読む(全108文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生面において、同業他社と比較するとやや劣る。退職金やインセンティブ、住宅補助などを今後要検討していただきたい続きを読む(全77文字)
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【良い点】
定時後はパソコンが強制シャットダウンとなる点や、休日も社用携帯はロックがかかり、仕事と休みの日のメリハリはつけやすい。
【気になること・改善...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
部署により違いはあると思うが、子育てをしながら時短で働いている方も多く、お子さんの急な体調不良等での休みであっても、時短ママさんについてはア...続きを読む(全393文字)
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【良い点】
エグゼクティブ部門は放置。経験値があると何にも言われないので、楽。
取引先が多いので、開拓は比較的楽だと思う。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
退職時に転職先が決まっていることを伝えたところ、特に引き留められることはなかった。転職がメインの事業であり、かつ良くも悪くも新陳代謝がすごい...続きを読む(全288文字)
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【良い点】
定数評価(売り上げ目標に対する達成度)と定性評価(半年に1度自分で設定する目標シートの振り返り)の2軸で評価される。負けず嫌い・達成志向が強...続きを読む(全228文字)
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【良い点】
現在ではこれだけの規模となり今後一層成長は期待できるが、人材ビジネスが景気に左右されやすい性質上リーマン・コロナショックのようなタイミングで...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
ライフステージの変化を経ても働き続ける女性はたくさんいる。ただ、子育てを理由にゆるく働くことを許される環境ではないので、キャリア思考で仕事も...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
人材の会社だけあり、様々な研修機会が設けられていた。スキル能力開発だけでなく、自己理解や性格適性をどう活かすか?といった当時では最先端の研修...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
今は改善も見られると聞いたが、当時は早朝から終電まで働くような環境だった。PCの強制シャットダウンもあったが、業務量は増える一方で当然終わら...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
性別問わず活躍の機会があります。むしろチーム運営においては、活躍する女性が多いので女性の発言が多かったりするケースもあります。(特に男女の差...続きを読む(全252文字)
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【良い点】
20代の成長環境は非常にあり、また待遇面も新卒では良い方だと思われる。
新卒で入社する際にはおすすめできる環境である。リモートも柔軟に対応し...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
フロント業務は、一定の基準を出すと昇給・昇格の対象になれる。
というのが、数値としてデジタルにわかるので、目標を立てやすく、内発的動機づけな...続きを読む(全491文字)
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【良い点】
◎リモート勤務
原則週2出社、週3リモートとなっています。出社の曜日が部署ごとに決まっています。出社日は原則全員出社の必要がありますが、体調...続きを読む(全514文字)
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【良い点】
【良い点】入社前に感じていた社風とのギャップはなく、とにかく人はいい会社。
【気になること・改善したほうがいい点】
【気になる点】成果は当然...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
皆良い人です。楽しく働けると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
一部の社員で明らかにアウトな発言をする管理職などもいた。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
皆優しく、気さくな人が良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
内向的な人には合わない社風かもしれない。続きを読む(全61文字)
会社名 | パーソルキャリア株式会社 |
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フリガナ | パーソルキャリア |
設立日 | 1989年6月 |
資本金 | 11億2719万円 |
従業員数 | 5,285人 |
売上高 | 1268億9400万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 瀬野尾裕 |
本社所在地 | 〒106-0041 東京都港区麻布台1丁目3番1号 |
電話番号 | 03-6213-9000 |
URL | https://www.persol-career.co.jp/ |
採用URL | https://www.persol-career.co.jp/recruit/newgraduate/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。