回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
在籍当時は、病児保育として提携しているサービスがあり、通常よりも低価格でシッターさんの依頼をできました。続きを読む(全58文字)
パーソルキャリア株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、パーソルキャリア株式会社の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際にパーソルキャリア株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
在籍当時は、病児保育として提携しているサービスがあり、通常よりも低価格でシッターさんの依頼をできました。続きを読む(全58文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
最低限しかないです。ほかの大手企業と比べると圧倒的に不足しているため、仲のいい環境と大手という称号がほしければい...続きを読む(全81文字)
福利厚生は最低限である。住宅手当が出ないのが1番な懸念点。続きを読む(全29文字)
大手の会社なので最低限の福利厚生はある。家賃補助はなかったと思う。続きを読む(全33文字)
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【良い点】
リモートワークが可能です。週に2-3回での在宅ワークが多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当やその他手当、冬季手当など...続きを読む(全180文字)
転勤はほぼなく就職先も主要都市である点が強みの一つだとうかがった。だが、家賃補助がないことで生活費がきつきつになる人もいると伺った。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
副業可なこと。私は副業はしていなかったが、周りは多種多様な副業をしている方も多くいた。
【気になること・改善したほうがいい点】
ほぼ何も無い...続きを読む(全98文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助などなく、最低限の福利厚生。キャリアアドバイザーだとプラス2万の補助がある。
年収は悪くないが、手当が少...続きを読む(全90文字)
若手でも成果を出せば評価される風土があると聞きました。年功序列ではなく、実力主義に近い評価制度で、早期にマネジメントを目指すことも可能とのことです。続きを読む(全74文字)
リモートワークやフレックス制を導入していることからも就労環境は非常にホワイトといえると思う。また部活という制度や福利厚生も充実している。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
大手として最低限の福利厚生はそろっていますが、それ以上のものをと言われるとイマイチないのが残念なところ。続きを読む(全58文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が高くない中で住宅補助もないとなると一人暮らしには厳しい。
福利厚生はあまり期待しない方がいい。続きを読む(全71文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生については無しと言っても過言ではない。この企業の規模感で福利厚生がここまでないことは珍しいのでは。福利厚...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
大手グループらしく福利厚生は充実。研修や自己啓発支援もあり、スキルアップの機会は多い。比較的良い福利厚生である印象続きを読む(全63文字)
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【良い点】
特にない。自分は有効活用できなかった
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生が充実しているとは全く感じなかった。客先常駐なのであま...続きを読む(全119文字)
ライフイベント対応休業・時短制度あり。オフィスは綺麗・快適との声。住宅補助など一部制度は他社に劣るという意見も。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
キャリアチェンジという、社内異動の制度があり、半年に一回社内の求人が出て、応募し面接して受かれば移動ができた。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
部署移動など、自身の気持ち次第で動けるのは非常にありがたい。そのためには選考に、通過することが大事。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
学習支援や住宅補助があるため、給与以上にお金に困らないです。交通費もちゃんと支給されます。副業も問題ないと思われます。続きを読む(全65文字)
福利厚生はパーソルグループ全体の制度が適用されるため充実している。リモートワークやフレックスタイム制が浸透しており、自分のライフスタイルに合わせて柔軟に働ける。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
当時は部活動制度があり、自分の好きな部活に自由に参加でき、費用も実施した証跡は必要なものの会社が一定額負担してくれたのは嬉しかったです。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
自前で保険組合をもっていたりとそれなりの福利厚生はあるが、ものすごく優れているとかではない。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし続きを読む(全77文字)
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【良い点】
学習支援の充実。全てはマネージャーの裁量であるため、本やペン等はかなりの確率で購入してもらえる。副業可能であるため、そちらで多くを稼ぐ人も。...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
基本的なものは問題ない
【気になること・改善したほうがいい点】
転勤者以外住宅手当は皆無なので、給料で頑張るしかない。また、退職金もないので...続きを読む(全91文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業がとても多かったです。社内の雰囲気は良いので若い方は頑張れるかもしれませんが、長く働くことは考えにくい環境で...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
あまりない
【気になること・改善したほうがいい点】
業界の中でも他企業に水をあけられており水準は低い。評価も定性による部分が多い。社内制度と...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
業界大手の一角としての地位は揺らがないとは思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
人材業界全体に言えることだが、競合との差別化要素に...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
職種や比較する業界にもよるが結構高い。わりといつでも休めるし、夏季休暇も5日付与される。メンバークラスは物理的に22時以降残業できなくなって...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
人間関係
柔軟な働き方
女性の産育休、時短制度
人はよく、面接時から馴染みそうな印象を受けていた。実際、入社してからも人の印象が良いことは...続きを読む(全498文字)
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【良い点】
転職が当たり前になる社会で貢献性はあるのかも。
【気になること・改善したほうがいい点】
人材会社が乱立をしているため、他者との差別化は図りづ...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
ボーナスは評価に応じて変わる。
達成率100%で公務員程度のボーナス額になる。
売れば売るだけボーナスは上がる仕組み。
【気になること・改善...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
有給とかは自由に取得はできる。
フレックスはありつつも制度としてあるだけに感じる。あまり柔軟ではないかも。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
人はいい。
人間関係で悩むストレス等はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
社風の合わなさ。
人はいいが、結局営業会社ではあるため...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
リモートワークは週3回まで可能で、フレックス制度も整っているため、柔軟な働き方ができる環境です。時短勤務を選択している社員や子育て中の社員も...続きを読む(全356文字)
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【良い点】
この環境では、何かやりたいことがあれば自ら手を挙げて挑戦できる文化があり、年功序列ではなく意欲や行動が重視されます。若手であっても裁量を持っ...続きを読む(全290文字)
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【良い点】
福利厚生は最低限。
社宅制度はないが、退職金制度はある。
有給休暇については、最低限5日程度は取得できる。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
無理な仕事やしんどいなと思ったことは一切なく残業もないので自分に見合った仕事ができ、プライベートとの両立は比較的しやすかったかなと思います。...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
京都のオフィスには冷蔵庫に水やジュースがいくつか用意されており自由に飲むことができますし、ウォーターサーバーもあります。
大阪のオフィスもレ...続きを読む(全284文字)
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【良い点】
udemyが使い放題なのはとても良かった。ただし毎週抽選なので、使えない期間があります
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与はアソシ...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
プロパー社員には魅力的な、福利厚生となってます。
【気になること・改善したほうがいい点】
中途社員は、福利厚生の恩恵は全くありません。他の企...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
ちゃんとした会社だと思う。
社員数も多くサポートもしっかりしてると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
新規案件の営業には足が重い...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
正社員であれば、住宅補助や退職金、子ども出産に関するお祝い金や、こどもが入学などのタイミングでお祝い金がもらえる制度があったかと思う。今も利...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
学習支援など一切ない。キャリアアップ支援など一切ない。有給休暇も6ヶ月後で、途中派遣元の経営...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
契約更新の度に営業担当の方が派遣先まで来てくれて面談して頂きました。
その他何かあれば全然連絡してくださいというスタンスなので、手厚いと感じ...続きを読む(全223文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
他者と比べて家賃補助がないのは、厳しいと感じる。一人暮らしだと家賃の他に生活費がかさんでしまい、できることが少な...続きを読む(全122文字)
| 会社名 | パーソルキャリア株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | パーソルキャリア |
| 設立日 | 1989年6月 |
| 資本金 | 11億2719万円 |
| 従業員数 | 5,285人 |
| 売上高 | 1268億9442万5000円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 瀬野尾裕 |
| 本社所在地 | 〒106-0041 東京都港区麻布台1丁目3番1号 |
| 電話番号 | 03-6213-9000 |
| URL | https://www.persol-career.co.jp/ |
| 採用URL | https://www.persol-career.co.jp/recruit/newgraduate/ |
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