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火水休みという点を除けば子育て支援など高い水準であると考える。続きを読む(全31文字)
ポラス株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ポラス株式会社の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際にポラス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
火水休みという点を除けば子育て支援など高い水準であると考える。続きを読む(全31文字)
成果主義なところがあるため、楽に働きたい人には向かないです。続きを読む(全30文字)
具体的な内容は分からないが、社員の方は福利厚生などに不満ないと言っていた。続きを読む(全37文字)
本社はハウスメーカーということもあり、広くて綺麗。自販機が多く就労環境が整っている続きを読む(全41文字)
リクルーターの方が今だけ人事をしていると言っていたため、就活の時期だけ借り出されることが多そう。続きを読む(全48文字)
ハウスメーカーの中には年間休日120日ない企業も多くあるので、さして悪くない。続きを読む(全39文字)
住宅手当があまり手厚くなく、福利厚生が充実していない。続きを読む(全27文字)
ポラスアカデミーなどもあり、資格取得に積極的だと思う続きを読む(全26文字)
20時以降パソコンが強制的にシャットダウンされるという話が印象底だった。続きを読む(全36文字)
千葉、埼玉を中心に事業エリアを絞っているので、転居を伴う転勤の心配なく働ける。続きを読む(全39文字)
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【良い点】
休日出勤はほとんどなく、合っても振休が取れることは当たり前かもしれないが良い点だと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅の会...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
ここでしか働いたことがないので他社と比較するのはとても難しいが高卒という立場であり、また非正規であるのにも関わらず温厚な方々にかこまれている...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
福利厚生として家賃補助が数万、社員寮も方々にいくつかあるらしい。若手社員は賃貸管理部門の所有している物件に住むことも少なくはない。社内制度と...続きを読む(全248文字)
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【良い点】
5年毎に勤続旅行権が与えられ、家族で参加できるものが複数選択可能なので、会社の従業員に対する思いやりは感じる。一方で通常の業務負担が強いので...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
各種手当は一通りある。勤続5年、10年などの節目の年に勤続旅行に行けるので、みんなそれを楽しみにしている。5年でも韓国や台湾などの近場の海外...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
会社保有物件に割安で入居できる。私の場合は駅近、築浅、設備の整っていたマンションに4万台で住む事ができ、その点は非常に良かった。
【気になる...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
給料、特別賞与が多いことがいい点です。休みも取りやすく、自由に使えるプライベートの時間が取れる点も高評価です。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
不動産業界の中では良い方。不動産業界で転職をされた方も熱望するほど。また色々な部署があるため色々な経験をさせてもらえるのも魅力。
【気になる...続きを読む(全181文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
上司からノルマの圧力が大きく、ストレスで退職する方が多い印象だった。また、非正規の方たちが、予定があるので早めに...続きを読む(全169文字)
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運転に関してとても厳しいです。違反でも事故でも起こしたらとても大変です。月に一度自主KYといった安全の意識を高めるための、集まりもあるので慣れるまでは苦...続きを読む(全183文字)
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福利厚生はそこまでは期待できない。これはどのハウスメーカーについてもいえると思うが、業界一番手や二番手などでなければそこまで期待すべきでもないと考える。...続きを読む(全173文字)
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勤続年数旅行制度ができ、5年スパンで旅行にいけます。ですが、業務の調整が効かず行けないケースがまだ多いです。ジョブローテーション制度は、以前はありました...続きを読む(全157文字)
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営業部門は火水の定休制になっていたが、何ヵ月も休めていない営業も沢山いた。スタッフ部門は土日休み。いずれの部門もワークライフバランスを推奨する様な動きは...続きを読む(全151文字)
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業務に必要な資格については、比較的幅広く手当がついており、また外部講師を呼んだ勉強会などもあり、ためになった。労働時間については、以前はあまりしっかりと...続きを読む(全153文字)
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ジョブローテーションではありませんが、自分の任されている業務とは別に、人事部の採用補佐をするリクルーター活動がありました。入社2~5年目ぐらいの若手社員...続きを読む(全208文字)
営業という仕事で契約数が明確なためやりがいはあると思う。続きを読む(全28文字)
様々な事業を行っているため、将来性に不安はないと思う。続きを読む(全27文字)
営業成績によって様々だが、成績を出せば年数に関わらず高い年収が見込める。続きを読む(全36文字)
定時退社を推進していて、シャットダウンシステムも導入されている。続きを読む(全32文字)
教育制度はしっかりしており、学びたいことを選択して学べるカレッジ制度がある。続きを読む(全38文字)
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【良い点】
ポラスの年収体制の良い点は、成果と役割に応じた報酬が明確に設計されていることです。等級制度と評価制度が連動しており、成果だけでなくプロセスや...続きを読む(全629文字)
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【良い点】
不動産会社にしてはホワイトです。一般的に不動産業界と聞くと、長時間労働や休日出勤が当たり前で、数値目標に追われる厳しい職場を想像する方が多い...続きを読む(全552文字)
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【良い点】
年収は悪くないと感じた。頑張りはしっかり評価してくれるが、能力の高い人が役職上がらない限り、年収を上げていくのは難しい。
1日の最大労働時間...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
1日の残業できる時間が決まっているので、プライベートとの両立がしやすく、同僚などと飲みに行ける機会が多かったり、趣味に没頭できる時間もある。...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
育休も取りやすく、男女問わず働きやすい。近年女性社員も増えているので、女性社員同士で相談したり、コミュニティーが広がったりと、時代の変化を感じた。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
生理で特別休暇が取れる。無休だが。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当も資格手当制度もないなら副業OKにしないと続かない。そも...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
福利厚生の面では、従業員向けの25%割引券が用意されている点が大きな特徴である。この割引は日常的に利用しやすく、外食費を抑えやすいため、生活...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
西武グループの施設を割引で利用できる。
確定拠出年金を毎月の給料から運用できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
副業ができないのが...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
派遣なので副業は可能。交通費などの最低限の福利厚生はあった。他にe-ラーニングの受講などもあった気がする。続きを読む(全59文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生制度がほとんど整備されておらず、他社と比較しても社員の生活や働きやすさを支援する仕組みが不足していると感...続きを読む(全187文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社4年目からは住宅手当が出なくなるため、3年目までの給料のほうが良いと感じたこともあった。退職金手当はなし。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
格安で寮に入れる。かなりキレイな寮です。ロフト付きでおしゃれです。
【気になること・改善したほうがいい点】
寮入居は年数制限あり。出された人...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
じょうせんちゅうは衣・しょく・じゅうでおかねがかからないので、すごくおかねが貯められます。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ、じ...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
社宅は管理者の方で探してくれたため良かった
【気になること・改善したほうがいい点】
社宅が紹介されるが、光熱費は負担してくれたが、水道などの...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
実家が遠い人など飛行機移動が多い人は、かなり福利厚生が活かせてありがたい。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は副業ができなかった...続きを読む(全90文字)
| 会社名 | ポラス株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ポラス |
| 設立日 | 2001年2月 |
| 資本金 | 4000万円 |
| 従業員数 | 4,489人 ※※グループ従業員数 |
| 売上高 | 2968億円 ※2019年度グループ合計売上高(連結会社全体) |
| 代表者 | 中内晃次郎 |
| 本社所在地 | 〒343-0845 埼玉県越谷市南越谷1丁目21番地2 |
| 電話番号 | 048-989-9111 |
| URL | https://www.polus.co.jp/ |
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