【歴史と未来を築く】【24卒】ダイビル株式会社の学生からの評判・口コミ <No.10119>(非公開/女性)
ダイビル株式会社のインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。年収や福利厚生、やりがい、ワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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公開日:2023年9月22日
回答者属性
- 回答者
-
- 学生 2024卒
- School
-
- 非公開
- 社員と話す機会
-
- 10分〜30分は話す機会があった
- 理解度
-
- 高い
- 選考ステータス
-
- 選考落選
- 参加イベント
-
- 選考
評点をもっと見る
- 総合評価
- 5.0
- やりがい
-
4.0
- 年収・評価
-
5.0
- スキルアップ
-
4.0
- 福利厚生
-
5.0
- 成長・将来性
-
4.0
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
4.0
- 社風・文化
-
5.0
- 女性の働きやすさ
-
--
- 入社後のギャップ
-
--
- 入社難易度
-
5.0
- おすすめ度
-
5.0
やりがい
【社員から聞いた】歴史ある企業で働くことができて、誇りとやりがいを感じるとおっしゃっていた。また、ビルにかなりの愛着を持っていらっしゃることが伝わってきた。面接の際、実際にダイビルの保有するビルいくつかに足を運んだと言うと、どの建物が一番印象に残っているかと興味を持ってくださり、答えたビルの優れた点について詳しく語ってくださった。
年収・評価制度
【本・サイトで調べた】初任給が26万円でかなり高水準である。大企業に見劣りしない給与に福利厚生が整っている。ホームページで見た限り、営業の場合、残業はそれなりにあり20時に退社する社員のスケジュールが掲載されていた。
キャリアアップ
【本・サイトで調べた】ジョブローテーションを通して成長できる環境が整っている。いくつかの役割を兼任することもあると思われる。海外での勤務もあり、少数精鋭ゆえに若手から一人一人の裁量がかなり大きいと思われる。
福利厚生・環境
回答なし
成長・将来性
【本・サイトで調べた】建物を「育てる」という考えを大切にしている。長期的な目線で建物を保有していく考えを大切にしており、経年劣化ではなく「経年優化」を目指して建物のメンテナンスや顧客との関係の構築をしている。
社員・経営陣
回答なし
ワークライフバランス
回答なし
女性の働きやすさ
回答なし
入社後のギャップ
回答なし
企業文化
【イベントや選考を通して感じた】ESから一次面接の段階で30人ほどに絞られ、二次面接には10人以下ほどに縛られそうだったのでかなり狭き門だと感じた。面接の手応えはそこそこあったが普通に落ちた。本当に優秀な人材だけを採用するのだと思われる。
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|---|---|
| - | 【ES落選】 24卒 ダイビル株式会社の口コミ(2023/11/13投稿) |
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ダイビルの 会社情報
| 会社名 | ダイビル株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ダイビル |
| 設立日 | 1923年10月 |
| 資本金 | 123億5400万円 |
| 従業員数 | 120人 |
| 売上高 | 469億8800万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 丸山 卓 |
| 本社所在地 | 〒530-0005 大阪府大阪市北区中之島3丁目6番32号 |
| 平均年齢 | 38.3歳 |
| 平均給与 | 980万5000円 |
| 電話番号 | 06-6441-1932 |
| URL | https://www.daibiru.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 1137173
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