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三井不動産レジデンシャル株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

三井不動産レジデンシャルの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧(全67件)

三井不動産レジデンシャル株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は101〜1200万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、三井不動産レジデンシャル株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に三井不動産レジデンシャル株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

三井不動産レジデンシャルの 年収分布

平均年収 ??? 万円

※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

三井不動産レジデンシャルの 職種別年収

職種別年収

営業系

??? 万円

企画・事務・管理系

??? 万円

専門職系(コンサルタント、金融、不動産)

??? 万円

技術系(建築、土木)

??? 万円

三井不動産レジデンシャルの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.8
やりがい
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4.3
年収・評価
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4.3
スキルアップ
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3.6
福利厚生
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4.3
成長・将来性
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3.5
社員・管理職
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4.0
入社後のギャップ
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3.3
退職理由
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3.2

三井不動産レジデンシャルの 学生による会社の評価

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総合評価
3.6
やりがい
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3.9
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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3.5
社員・管理職
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3.0
ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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三井不動産レジデンシャルの 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧

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67件中1〜25件表示

三井不動産レジデンシャル株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

5.0

投稿日: 2025年9月23日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
座談会

子会社であるものの他のデベロッパーの本体と同じぐらいの年収がもらえる。続きを読む(全35文字)

この投稿でわかること
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    三井不動産レジデンシャル株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

    4.0

    投稿日: 2025年9月20日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    親会社の水準には届かないが、年収は高水準にあると思う。続きを読む(全27文字)

    この投稿でわかること
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    三井不動産レジデンシャル株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

    4.0

    投稿日: 2025年9月18日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    インターン
    座談会

    社員の方曰く年収が良いので若手でもマンションを購入する方が多いそうです続きを読む(全35文字)

    この投稿でわかること
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    三井不動産レジデンシャル株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年9月3日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 3年前 その他の不動産関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    三井不動産本体には当然及ばないが、同業他社と比較すると上位の部類。40歳あたりまでは、宅建の取得と平均よりやや上位の評価を得ていれば昇給でき...続きを読む(全142文字)

    三井不動産レジデンシャル株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2025年7月22日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 11年前 新規事業・事業開発 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    業界では年収は高い方だと思われる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    40歳前からはかなり出世レースが激しくなり、同期内でも如実に差が出る。続きを読む(全79文字)

    三井不動産レジデンシャル株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年7月10日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 3年前 一般事務 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    給料は事務員にしては悪くはないが、高くもない。最低限の生活に困らない程度。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    この会社に限らずではある...続きを読む(全208文字)

    三井不動産レジデンシャル株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

    5.0

    投稿日: 2025年6月20日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    年収は業界内で高水準。評価制度は明確で、成果やプロセスの両面が公正に評価される体制が整っている。続きを読む(全48文字)

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    三井不動産レジデンシャル株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

    5.0

    投稿日: 2025年6月14日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    入社予定
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    座談会
    選考

    これまでの情報からは,忙しさに対して比較的年収が高い企業だと感じている。続きを読む(全36文字)

    この投稿でわかること
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    三井不動産レジデンシャル株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

    4.0

    投稿日: 2025年6月12日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    インターン
    OB・OG訪問
    選考

    年収は良い。ただ、親会社と比べてしまうと劣る。続きを読む(全23文字)

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    三井不動産レジデンシャル株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

    5.0

    投稿日: 2025年6月9日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    最終落選
    参加イベント:
    説明会

    他業界に比べれば圧倒的に高い水準である。続きを読む(全20文字)

    この投稿でわかること
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    三井不動産レジデンシャル株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

    5.0

    投稿日: 2025年5月28日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会
    座談会

    大手子会社ではあるが、他の総合デベロッパーと同水準の年収が見込める。続きを読む(全34文字)

    この投稿でわかること
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    三井不動産レジデンシャル株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

    4.0

    投稿日: 2025年5月19日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    最終落選
    参加イベント:
    選考

    三井不動産グループの住宅デベロッパーであるため、待遇は良い。続きを読む(全30文字)

    この投稿でわかること
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    三井不動産レジデンシャル株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

    5.0

    投稿日: 2025年5月9日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    最終落選
    参加イベント:
    インターン
    OB・OG訪問

    年収はかなり高そうです。30歳で950と言われている続きを読む(全26文字)

    この投稿でわかること
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    三井不動産レジデンシャル株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2025年5月6日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 11年前 一般事務 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    契約社員の基本給は低めです。残業が多かったが残業代は見込みではなくやった分支給された。当時はボーナスも2ヶ月分✕2回有った。
    【気になること...続きを読む(全146文字)

    三井不動産レジデンシャル株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

    5.0

    投稿日: 2025年5月3日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    OB・OG訪問
    選考

    競合他社と比較してもかなり高い水準の年収ではあると思う。続きを読む(全28文字)

    この投稿でわかること
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    三井不動産レジデンシャル株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

    5.0

    投稿日: 2025年4月24日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    インターン
    OB・OG訪問
    選考

    親会社よりは劣るが、年収の水準は非常に高いとOB訪問で伺った。続きを読む(全31文字)

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    三井不動産レジデンシャル株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

    5.0

    投稿日: 2025年4月19日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考参加中
    参加イベント:
    インターン
    座談会
    OB・OG訪問
    選考

    マンションデベの中では圧倒的に給料が良い続きを読む(全20文字)

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    三井不動産レジデンシャル株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

    4.0

    投稿日: 2025年4月14日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考参加中
    参加イベント:
    選考

    評価は完全年功序列。マンションデベロッパーでは最も高い給与水準。続きを読む(全32文字)

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    三井不動産レジデンシャル株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

    5.0

    投稿日: 2025年2月24日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    選考

    高給。三井不動産に一番近い待遇でキャリアを積むことができる続きを読む(全29文字)

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    三井不動産レジデンシャル株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2025年1月24日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 14年前 営業アシスタント 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    相応。残業も結構あったので、総じて契約にしてはお給料は良いと思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    契約社員は特段目標設定はなか...続きを読む(全81文字)

    三井不動産レジデンシャル株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

    3.0

    投稿日: 2025年1月6日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    座談会

    自己評価が大きく反映されるため、営業や用地取得に携る場所だと評価が目に見えやすく、自己評価をしやすいとおっしゃっていた。続きを読む(全60文字)

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    三井不動産レジデンシャル株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2024年11月10日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 4年前 新規事業・事業開発 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    年収。若手の裁量が多い。経費意識が杜撰なためタクシーや交通費など乗り放題。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    若手の裁量が多い=残業や...続きを読む(全144文字)

    三井不動産レジデンシャル株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2024年10月12日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 商品企画 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    年収は同年代の平均と比較しても良い方だったと思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    評価は完全に年功序列。三井不動産本体からの出向者...続きを読む(全115文字)

    三井不動産レジデンシャル株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

    4.0

    投稿日: 2024年9月26日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    インターン

    アセットが限られているとはいえ、デベロッパー業界なので年収は日本全体の平均よりも遥かに高い。続きを読む(全46文字)

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    三井不動産レジデンシャル株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

    5.0

    投稿日: 2024年9月1日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    インターン
    OB・OG訪問
    選考

    最大手デベには劣るが、有名な他者デベと比較しても遜色ないと社員のかたから聞いたから。続きを読む(全42文字)

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    67件中1〜25件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    三井不動産レジデンシャルの 他のカテゴリの口コミ

    三井不動産レジデンシャル株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    4.0

    投稿日: 2025年10月23日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考参加中
    参加イベント:
    インターン
    説明会

    住宅系のデベロッパーのなかでも、タワーマンションなど大規模な事業にもかかわれる。続きを読む(全40文字)

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    三井不動産レジデンシャル株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    3.0

    投稿日: 2025年10月23日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考参加中
    参加イベント:
    インターン
    説明会

    マンションや土地代の価格高騰が続けいており、現在は好調。だからこそ将来は心配な部分も大きい。続きを読む(全46文字)

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    三井不動産レジデンシャル株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    3.0

    投稿日: 2025年10月23日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考参加中
    参加イベント:
    インターン
    説明会

    デベロッパーはどの部署に移動できるかが肝なので、やりたい仕事をやれるとは限らない。続きを読む(全41文字)

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    三井不動産レジデンシャル株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

    4.0

    投稿日: 2025年10月23日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考参加中
    参加イベント:
    インターン
    説明会

    人事や社員の方とお話していても、柔らかい雰囲気の人が多く、働きやすいと感じた。続きを読む(全39文字)

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    三井不動産レジデンシャル株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    投稿日: 2025年10月23日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考参加中
    参加イベント:
    インターン
    説明会

    女性も活躍している企業であるため、福利厚生や産休育休は取りやすい環境だと感じた。続きを読む(全40文字)

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    三井不動産レジデンシャル株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    5.0

    投稿日: 2025年9月23日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会
    座談会

    マンション開発は三井不動産グループの中でここが担っており、やりがいは大きい。続きを読む(全38文字)

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    三井不動産レジデンシャル株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    4.0

    投稿日: 2025年9月23日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会
    座談会

    マンション開発は今後も大きく求められており、事業の将来性は高い。続きを読む(全32文字)

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    三井不動産レジデンシャル株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    5.0

    投稿日: 2025年9月23日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会
    座談会

    ワークライフバランスは本体よりも良いと言われており、育休や産休制度も整っていると言われている。続きを読む(全47文字)

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    三井不動産レジデンシャル株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    5.0

    投稿日: 2025年9月23日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会
    座談会

    マンション開発を最初から最後まで行うことができると思う。マンション以外も含めた開発がしたい人には向かないが、そこを勘違いしなければ大丈夫だろうと思う。続きを読む(全75文字)

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    三井不動産レジデンシャル株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    3.0

    投稿日: 2025年9月20日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    マンションディベロッパーの中では大手であり、仕事のやりがいはあると思う。続きを読む(全36文字)

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    不動産(総合不動産・デベロッパー)の年収、評価制度の口コミ

    株式会社グッドライフの口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月14日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 個人営業 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    年収は資格手当、住宅手当も加味すると業界平均〜やや高い水準だと思う。
    成果、役職に応じたインセンティブが発生するので数字を挙げた人は順当に評...続きを読む(全114文字)

    トーセイ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月13日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 2年前 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    評価シートを使用し、実行した内容などを自分で作成して上長に確認してもらえる制度がありました。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    想定年...続きを読む(全199文字)

    イオンモール株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

    4.0

    投稿日: 2026年1月12日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    安定して昇給していくみたいだと説明会で伺いました。続きを読む(全25文字)

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    株式会社インヴァランスの口コミ・評判 年収、評価制度

    5.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年1月12日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 個人営業 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    インセンティブの割合が大きく、契約を一件取ると大きな収入を得られる
    【気になること・改善したほうがいい点】
    最近、歩合の支給がクウォーターに...続きを読む(全88文字)

    三菱地所株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

    5.0

    投稿日: 2026年1月11日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    総合デベロッパーの中でも高水準の年収レンジであり、安定性と報酬水準の両立が魅力的だと感じた。成果だけでなく、長期プロジェクトへの貢献度やチームでの役割も重...続きを読む(全113文字)

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    株式会社長谷工ライブネットの口コミ・評判 年収、評価制度

    5.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月10日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 その他職種 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    年収に関しては派遣社員であっても350万円を目指せるため、かなり高水準であると考えられます。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    仕事が...続きを読む(全104文字)

    穴吹興産株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年1月9日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    年収は若手でもある程度はあるため、いいと思う。
    資格手当などは少ない。
    ボーナスで未資格者からの山分け配分があるのでそちらは好評であった。
    ...続きを読む(全135文字)

    レジデントファースト株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年1月9日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 一般事務 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    他と比べ、とにかく年収が低い。そのため年に数人は必ず離職していく印象。残業もある部署とない部署の差が多く、ある部...続きを読む(全166文字)

    株式会社大成住宅の口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年1月9日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 4年前 総務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    業績が悪く、将来的にも改善が見られないため、一部社員を除き給与が低くなっている。若手は優遇され上長は責任が重いだ...続きを読む(全92文字)

    株式会社プレミアムライフの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年1月9日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 4年前 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    売ればうるほど給料はあがる。最初のせっていから給料は高いけど売れないと下がっていく。25スタートだったかな
    【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全115文字)

    回答者別の学生からの評判・口コミ

    三井不動産レジデンシャルの 会社情報

    基本データ
    会社名 三井不動産レジデンシャル株式会社
    フリガナ ミツイフドウサンレジデンシャル
    設立日 2005年12月
    資本金 400億円
    従業員数 1,979人
    売上高 4749億5200万円
    代表者 藤林清隆
    本社所在地 〒103-0022 東京都中央区日本橋室町3丁目2番1号
    電話番号 03-3246-3600
    URL https://www.mfr.co.jp/
    三井不動産レジデンシャルは2005年12月設立の不動産業界に属する企業です。従業員数は1,979人で、売上高は4749億5200万円になります。
    NOKIZAL ID: 1202357

    三井不動産レジデンシャルの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。