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三井不動産レジデンシャルの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全66件）
三井不動産レジデンシャル株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は101〜1200万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、三井不動産レジデンシャル株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に三井不動産レジデンシャル株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
三井不動産レジデンシャルの 年収分布
平均年収 ??? 万円
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三井不動産レジデンシャルの 職種別年収
三井不動産レジデンシャルの 社員・元社員による会社の評価
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三井不動産レジデンシャルの 学生による会社の評価
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三井不動産レジデンシャルの 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧
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回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
三井不動産本体には当然及ばないが、同業他社と比較すると上位の部類。40歳あたりまでは、宅建の取得と平均よりやや上位の評価を得ていれば昇給でき...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
業界では年収は高い方だと思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
40歳前からはかなり出世レースが激しくなり、同期内でも如実に差が出る。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
給料は事務員にしては悪くはないが、高くもない。最低限の生活に困らない程度。
【気になること・改善したほうがいい点】
この会社に限らずではある...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
契約社員の基本給は低めです。残業が多かったが残業代は見込みではなくやった分支給された。当時はボーナスも2ヶ月分✕2回有った。
【気になること...続きを読む(全146文字)
回答者：
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【良い点】
相応。残業も結構あったので、総じて契約にしてはお給料は良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員は特段目標設定はなか...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
年収。若手の裁量が多い。経費意識が杜撰なためタクシーや交通費など乗り放題。
【気になること・改善したほうがいい点】
若手の裁量が多い＝残業や...続きを読む(全144文字)
回答者：
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【良い点】
年収は同年代の平均と比較しても良い方だったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価は完全に年功序列。三井不動産本体からの出向者...続きを読む(全115文字)
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三井不動産レジデンシャルの 他のカテゴリの口コミ
回答者：
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【気になること・改善したほうがいい点】
建築費の高騰と物価高等で
マンション事業が生き残るのはなかなかハードルが高いように感じる。
本社は再開発などにも...続きを読む(全97文字)
回答者：
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【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生については、正社員は住宅補助、カフェテリアなど充実しているが非正社員に使えるものはなかなかないと感じる続きを読む(全75文字)
回答者：
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【良い点】
非正社員でも正社員がほぼいない環境だったので、正社員と同じ仕事もできてやりがいに感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員と同...続きを読む(全178文字)
回答者：
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【良い点】
事務職に関しては産休育休制度も充実していて働きやすいとは思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
非正社員の5年契約縛りのせいでタイミ...続きを読む(全104文字)
回答者：
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【良い点】
社内研修、コンプラ研修、
その他資格取得支援は充実している
他社に委託してIT関係のツールを作ったりする研修もあり面白い
【気になること・改...続きを読む(全125文字)
回答者：
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【気になること・改善したほうがいい点】
非正社員が正社員になるまでのハードルが高すぎる
3回更新してやっと受けられるのに
全国でも1人受かるか受からない...続きを読む(全82文字)
不動産(総合不動産・デベロッパー)の年収、評価制度の口コミ
回答者：
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【良い点】
沢山売れば年収もあがる。確か半期で3棟か4棟売ると半期ごとのボーナスの掛け率が上がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が出ませ...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
ボーナスが安定しており、毎年昇給できるため安定している。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列が強く、若手の段階は昇給幅が少ない。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
資格を取得したらあがるので分かりやすいと思う。直接トップに言いに行きやすいので会社の気分次第やけど上がりやすいと思う。
【気になること・改善...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
年収は業界水準と大きく乖離せず、安定した昇給制度と賞与支給により、将来設計を立てやすい環境が整っています。実績に応じた評価制度があるため、大...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
部下の手柄で上司が稼げる環境。部下は本当に稼げない。会社のお金はたくさんある。
【気になること・改善したほうがいい点】
インセンティブもらえ...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
退職後に振り返ってみても、年収や評価制度に関しては非常に満足度の高い会社でした。インセンティブは独り立ち後にしっかり満額支給され、自分の成果...続きを読む(全308文字)
回答者：
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【良い点】
営業であれば歩合は業界内では高水準です。
また、強気の姿勢なのでハマればそれなりにいけます。
【気になること・改善したほうがいい点】
ザ・社...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
業務の割に給料が高い。年功序列の風潮のため社歴が長い程給料が上がっていく。事務部門は優しい人が多く、人間関係はかなり良好だと感じる。
また事...続きを読む(全488文字)
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【良い点】
管理職になる前はそこまで大幅には上がらないが、最近は以前に比べると効果査定によって増率が上がったり定期昇給も上がっている。管理職になると大幅...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
定期的に面談があり昇給もある点では良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与は少ない方だと思う。割に合っていないと思うことが多...続きを読む(全80文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
三井不動産レジデンシャルの 会社情報
| 会社名 | 三井不動産レジデンシャル株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ミツイフドウサンレジデンシャル |
| 設立日 | 2005年12月 |
| 資本金 | 400億円 |
| 従業員数 | 1,979人 |
| 売上高 | 4749億5200万円 |
| 代表者 | 藤林清隆 |
| 本社所在地 | 〒103-0022 東京都中央区日本橋室町3丁目2番1号 |
| 電話番号 | 03-3246-3600 |
| URL | https://www.mfr.co.jp/ |
三井不動産レジデンシャルは2005年12月設立の不動産業界に属する企業です。従業員数は1,979人で、売上高は4749億5200万円になります。
NOKIZAL ID: 1202357
