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年収はデベロッパー業界の中でも比較的高水準で、成果だけでなくプロセスも評価される制度が整っており、若手のうちから責任ある仕事に挑戦しながら着実に成長できる...続きを読む(全87文字)
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口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
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三井不動産レジデンシャルの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全73件）
三井不動産レジデンシャル株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は101〜1200万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、三井不動産レジデンシャル株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に三井不動産レジデンシャル株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
三井不動産レジデンシャルの 年収分布
平均年収 ??? 万円
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三井不動産レジデンシャルの 職種別年収
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三井不動産レジデンシャルの 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年収は高いし昇給もある。ボーナスも1発100万ある。他業界と比べると高いし総合デベにも負けない
【気になること・改善したほうがいい点】
評価...続きを読む(全82文字)
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回答者：
年収・評価制度については、業界内でも一定の水準にあり、安定した収入が見込める印象である。評価は年次や経験に応じて着実に積み上がっていく傾向があり、長期的に...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
年収の内訳(給与700万円、賞与300～４００万円）評価制度は整っている。仕事の規模が大きくやりがいがある。業務の幅が広くさまざまな業界の方...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
三井不動産本体には当然及ばないが、同業他社と比較すると上位の部類。40歳あたりまでは、宅建の取得と平均よりやや上位の評価を得ていれば昇給でき...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
業界では年収は高い方だと思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
40歳前からはかなり出世レースが激しくなり、同期内でも如実に差が出る。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
給料は事務員にしては悪くはないが、高くもない。最低限の生活に困らない程度。
【気になること・改善したほうがいい点】
この会社に限らずではある...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
契約社員の基本給は低めです。残業が多かったが残業代は見込みではなくやった分支給された。当時はボーナスも2ヶ月分✕2回有った。
【気になること...続きを読む(全146文字)
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※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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三井不動産レジデンシャルの 他のカテゴリの口コミ
回答者：
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【良い点】
ワークライフバランスが整っており、自分のペースに合わせて業務をコントロールしやすい環境です。休みたい時に事前調整さえ行えばしっかり休暇を取得...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
良いところ
カフェテリアプランをはじめ福利厚生が非常に充実しています。年に一度、レストラン利用や宿泊に使えるチケットがもらえるほか、提携ホテ...続きを読む(全326文字)
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福利厚生や各種制度が充実しており、柔軟な働き方を支援する制度も整っているため、長期的なキャリアを築きながらワークライフバランスを実現しやすい環境だと感じました。続きを読む(全80文字)
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回答者：
フレックスタイム制度や在宅勤務制度など柔軟な働き方を取り入れており、業務状況に応じてメリハリをつけながら働けるため、仕事と私生活を両立しやすい環境だと感じ...続きを読む(全81文字)
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育児・介護支援制度や時短勤務制度などが充実しており、ライフイベントを迎えた後もキャリアを継続しやすい環境づくりに力を入れているため、女性も長く活躍しやすい...続きを読む(全87文字)
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住宅という「人が人生で最も多くの時間を過ごす空間」を扱う事業のため、お客様の人生に長期的に寄り添えるやりがいの大きさが最大の魅力だと感じた。社員訪問や座談...続きを読む(全291文字)
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回答者：
事業の将来性は極めて高いと感じた。三井不動産グループの総合力を活かし、住商複合の大規模開発からコミュニティ形成まで一貫して手がけられる体制は、他の住宅デベ...続きを読む(全306文字)
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回答者：
「Something New」を全社で追求するチャレンジングな文化が特徴である。座談会で伺った話で印象的だったのは、社内決裁にも「新しい取り組みは何か」を...続きを読む(全331文字)
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回答者：
選考過程で接した管理職クラスの社員は、論理性と納得感を非常に重視している印象だった。回答に少しでも曖昧な部分や根拠の弱い部分があると即座にそこを突いてこら...続きを読む(全268文字)
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不動産(総合不動産・デベロッパー)の年収、評価制度の口コミ
回答者：
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【良い点】
日々の仕事への取り組みや成果をしっかり見てもらえる点が良いところだと思います。昇給・昇進については毎月評価の機会があり、頑張り次第では早い段...続きを読む(全306文字)
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【良い点】
給料がとても高く、インセンティブも良いので、経済的に困ることはありませんでした
【気になること・改善したほうがいい点】
特にありません。素晴...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
昇給や賞与も実力や数字で判断される
給与水準は大手並みに良いと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリア開発のロードマップを...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
私は良い上司に恵まれ、日々の取り組みや成果をきちんと評価してもらえたため、頑張った分だけ評価につながる実感がありました。
評価においては売上...続きを読む(全430文字)
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【良い点】
営業職の人はインセンティブで頑張れば頑張るほど給料が高くなり、モチベーションになっていたように思う。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全127文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年収自体は高かったが、それ以上に勤務時間が長く、休日も少なかった。
評価は売ればされていくような形だった。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
月の給料は充実していると思う。
ボーナスも同年代よりは貰えていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によってボーナスにかな...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
頑張ったら頑張った分だけ貰える点はすごく良いと思う。給料は青天井なので、その人の頑張りがしっかり反映させられる点はすごく良いと思う。だが、完...続きを読む(全528文字)
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【良い点】
どこまでいっても成果主義。成績が良く売り上げがあればそれがしっかり年収に反映される。一方で過程はなかなか評価されず売り上げにつなげてやっと認...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
給与水準も良く、昇給もする。ボーナスも必ず支給される。
家賃手当などもある。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度はあまり関係が...続きを読む(全103文字)
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回答者別の学生からの評判・口コミ
三井不動産レジデンシャルの 会社情報
| 会社名 | 三井不動産レジデンシャル株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ミツイフドウサンレジデンシャル |
| 設立日 | 2005年12月 |
| 資本金 | 400億円 |
| 従業員数 | 1,979人 |
| 売上高 | 4749億5200万円 |
| 代表者 | 藤林清隆 |
| 本社所在地 | 〒103-0022 東京都中央区日本橋室町3丁目2番1号 |
| 電話番号 | 03-3246-3600 |
| URL | https://www.mfr.co.jp/ |
三井不動産レジデンシャルは2005年12月設立の不動産業界に属する企業です。従業員数は1,979人で、売上高は4749億5200万円になります。
NOKIZAL ID: 1202357
