この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年収。若手の裁量が多い。経費意識が杜撰なためタクシーや交通費など乗り放題。
【気になること・改善したほうがいい点】
若手の裁量が多い=残業や責...続きを読む(全144文字)
三井不動産レジデンシャル株式会社 報酬UP
三井不動産レジデンシャル株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は101〜1000万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、三井不動産レジデンシャル株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に三井不動産レジデンシャル株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年収。若手の裁量が多い。経費意識が杜撰なためタクシーや交通費など乗り放題。
【気になること・改善したほうがいい点】
若手の裁量が多い=残業や責...続きを読む(全144文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年収は同年代の平均と比較しても良い方だったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価は完全に年功序列。三井不動産本体からの出向者と...続きを読む(全115文字)
アセットが限られているとはいえ、デベロッパー業界なので年収は日本全体の平均よりも遥かに高い。続きを読む(全46文字)
最大手デベには劣るが、有名な他者デベと比較しても遜色ないと社員のかたから聞いたから。続きを読む(全42文字)
マンションデベロッパーの中では1.2位を争う年収の高さ。続きを読む(全28文字)
三井不動産などと比較すると、低くはあるが、他の総合デベロッパーと比較するとかなり高い給与である。続きを読む(全48文字)
総合デベロッパーに劣らない待遇で、非常に年収も良い。続きを読む(全26文字)
一応、三井不動産の子会社という立ち位置だが、年収や福利厚生に関しては総合デベロッパーに引きを取らない印象。続きを読む(全53文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
契約社員でしたが、ボーナスもあり宅建をとれば手当もつきました。毎年5000円昇給もして一人暮らしでしたが問題なく生活できました。社員の皆さんも...続きを読む(全237文字)
年収は大手デベロッパーに比べると劣るが、説明会から30代で1000万を超えるという話もあったため。続きを読む(全49文字)
他のデベロッパーには少し劣るが、それでも平均と比べかなり高水準であり、評価も年功序列なので誰でも高給に到達できる。続きを読む(全57文字)
三井不動産よりは低いが、中下位総合デベロッパーと同程度でかなり高い。続きを読む(全34文字)
三井不動産の社員が初期配属で三井不動産レジデンシャルに勤めることもあるが、そういった人たちよりは給料が少し低い。逆に、三井不動産レジデンシャルから三井不動...続きを読む(全93文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
事務の場合はほとんど上がらない。ボーナスは他社の事務に比べてよいほうだと思いますが、基本給はずっと低い。続きを読む(全72文字)
年収、賞与ともに申し分ない額であると思う。続きを読む(全21文字)
マンションデベロッパーにしては給料がかなり高い続きを読む(全23文字)
若手の内からかなり高い給与水準であると1年目・2年目の社員の方から聞いた。続きを読む(全37文字)
【社員から聞いた】年収は33歳で1000万程度。住宅デベロッパーの中では最も高い水準となっている。続きを読む(全49文字)
【社員から聞いた】新卒の手取りが20万程度であるが、2年目までは寮生活が必須であり、家賃光熱費が均一で都内に住めるため、貯金は出来る方だと聞いた。
また...続きを読む(全98文字)
【社員から聞いた】新卒の初任給は手取りで20万円くらいで、賞与も100万円程度あると、OGから聞きました。人によっては、40代で1000万円に到達すること...続きを読む(全89文字)
【社員から聞いた】住宅デベロッパーでありながら総合不動産デベロッパーと同じくらいの給料体系である。
【本・サイトで調べた】30歳1000万、40歳1...続きを読む(全126文字)
【社員から聞いた】人によっては三年目でマンションを購入する人もいるほど稼げるそう。10年目で1000万円に透徹する人もいるそう。続きを読む(全64文字)
【本・サイトで調べた】総合不動産デベロッパーと比べるとやはり低くはなってしまう。続きを読む(全40文字)
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【良い点】
稼げる稼げる稼げる稼げる稼げる稼げる稼げる稼げる稼げる稼げる稼げる稼げる稼げる稼げる稼げる稼げる稼げる稼げる稼げる稼げる稼げる稼げる稼げる稼げ...続きを読む(全462文字)
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【良い点】
年収は同年代に比べればかなり貰っている方だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業で稼ぐイメージ。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
女性は事務系契約社員のみなので、男性職員に受ければ働きやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司の男性に気に入られなければ契約更新...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
大手であるため、仕事が途切れることはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
無い場所にマンションを計画し、作っては売り、を繰り返してい...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
社員は優しく仕事を教えてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員登用試験は形式上は存在するが、地方支店の事務系契約社員が正社員...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
契約社員だが、正社員を目指して頑張ってほしいと言われ、各グループ会社へ挨拶回りに連れて行っていただいたり、個別で知識を教えていただくなどかなり...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
法律は守った対応をしてくれる。窓口ではじめに対応してくれる社員は親切。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司のパワハラが原因でメンタル...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
年収がいいところは転職をするにあたって迷った。
【気になること・改善したほうがいい点】
社風。全体的に体育会系の雰囲気が漂っている。社内飲みが...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
マンションデベロッパーとしては業界内でも確固たるポジションを確立している。
【気になること・改善したほうがいい点】
マンションが中心で、自転車...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
裁量が大きいためやり甲斐がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
開発などの業務では、上席のデザインの好みなどに左右される。定性的な事...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
研修制度は大変豊富。また外部の資格支援制度なども費用補助がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
たまにこの時間は何だったんだ?という...続きを読む(全83文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人の三井、というがいささか疑問に思う瞬間も多々あった。飲み会が大好きで大学生のサークル乗りが好きな人にはもってこい...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
評価制度がはっきりとしており、定期的に上長からのフィードバックもあるため、モチベーション維持ができる
同世代と比べて、年収は高い方続きを読む(全71文字)
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【良い点】
業界で見ると契約は取りやすい環境にあると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
年次が経ってる社員で有れば、歩合は取れるが歩合をそこそ...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
人事評価については役職の上下関係なく業務上かかわりのアル人全てを評価するようになっていました。能力のある人は年齢に関係なく出世している印象でし...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
会社としての縛りが少なかったのでそこは自由な感じでした
【気になること・改善したほうがいい点】
経営や会社の在り方を改善していく努力が足りない...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
ベースアップがあり全体的にに給与アップしたと思う。
元々もPM業界の中では低い方ではなかったため現在の給与に満足している人は多いのでは。
【気...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
新入社員や未経験の中途採用者は給料は低いと感じる、社宅手当などの各種手当が入ったとしても一般企業より、当日は安く感じた。年々給料は少なからず上...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
賞与はないが、インセンティブの額はかなり大きい
長くいないので評価制度などはわからないが、数字が取れていれば評価はしてくれる印象
【気になるこ...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
営業は歩合で稼げるため、営業できる人であれば同世代よりも多く稼げる。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給がないため離職率も高い。事務...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
売れると年収や評価は高くなる。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業として覚悟があり、地道な頑張りができることを前提としている。上司や...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
半期ごとに自分で目標を設定し面談や評価される制度があります。
面談の時間もきちんと用意されて、上席が半期の実績について評価をきちんとしてもらえ...続きを読む(全179文字)
会社名 | 三井不動産レジデンシャル株式会社 |
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フリガナ | ミツイフドウサンレジデンシャル |
設立日 | 2005年12月 |
資本金 | 400億円 |
従業員数 | 1,957人 |
売上高 | 3683億6800万円 |
代表者 | 藤林清隆 |
本社所在地 | 〒103-0022 東京都中央区日本橋室町3丁目2番1号 |
電話番号 | 03-3246-3600 |
URL | https://www.mfr.co.jp/ |
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