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体育会系の人が少し多い気がしたが、全体を見てみると多様な人がいて、体育会系の人から物腰が柔らかい人もいた。続きを読む(全53文字)
三井不動産レジデンシャル株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、三井不動産レジデンシャル株式会社の組織体制・企業文化に関する口コミを公開しています。実際に三井不動産レジデンシャル株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
体育会系の人が少し多い気がしたが、全体を見てみると多様な人がいて、体育会系の人から物腰が柔らかい人もいた。続きを読む(全53文字)
人事や社員の方とお話していても、柔らかい雰囲気の人が多く、働きやすいと感じた。続きを読む(全39文字)
モチベーションがあまり高くない社員がいたことが気になった。続きを読む(全29文字)
社風はイケイケで明るい方が多い。総じてコミュニケーション能力に長けた方が多い続きを読む(全38文字)
三井不動産グループのため、人の三井といわれるほど良い人柄のかたが多い。続きを読む(全35文字)
「こだわり」と「チームワーク」を重視する風土で、若手も意見を出しやすく、相互に刺激し合える関係性が築かれている。続きを読む(全56文字)
数十名の社員さんにお会いしたが,基本的にいい人しかいないという印象。続きを読む(全34文字)
大企業のグループ会社であるため、大きな組織で働くゆえの良し悪しがあると考える。続きを読む(全39文字)
ob訪問をしたが、人が良かった。みなさん優しく教えてくれた。続きを読む(全30文字)
社内の飲み会やイベントが多く、社員同士の仲は良さそう続きを読む(全26文字)
事業へのこだわりを持って、仕事に取り組んでいる方が多いとおっしゃっていました。特にNo.1にしか見えない景色を目指して、挑戦しているようです。続きを読む(全71文字)
不動産系の会社にしては風通しが良く、体育会系の雰囲気も少し薄れていると会社説明会の時に感じた。続きを読む(全47文字)
かなりウェットな雰囲気で、インターン時に社員同士が下の名前で呼び合っているのが印象的だった。続きを読む(全46文字)
個を大切にする社風があるので、若手のうちからどんどん意見が採用される続きを読む(全34文字)
社員同士は仲がよいようで寮もあり楽しそうだったから。続きを読む(全26文字)
若手の内から裁量権が大きく、意見もたくさん聞き入れてもらうことができる環境だと聞いた。続きを読む(全43文字)
体育会系の人だけでなく、芸術を嗜んできた人など多様な人がいる。対話を大切にする企業文化があある。続きを読む(全48文字)
インターンシップ参加時から感じていたが、若手からでも声を上げやすい雰囲気がある続きを読む(全39文字)
若手のうちから裁量権が大きく、意見も取り入れてくれると聞いた。続きを読む(全31文字)
三井不動産グループとして、やはり人はよくかなり風通しの良い環境であるという印象だった。続きを読む(全43文字)
おだやかでもその中に熱意がある人が多いイメージです。続きを読む(全26文字)
私の好みだが、かなりの体育会系で飲みなど凄まじかった。続きを読む(全27文字)
いやいや仕事をしているというより、生き生きとしている人が多いと聞いた。続きを読む(全35文字)
マンションの営業を独自で行うので、積極的なゴリゴリの営業マンが多い印象を受けた。続きを読む(全40文字)
若手の内から意見を求められることが多く、裁量を持って働くことができるそうだ。一方でタフな人が多い印象を受け、その環境に食らいついていけなければ厳しいと思う。続きを読む(全78文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社内研修、コンプラ研修、
その他資格取得支援は充実している
他社に委託してIT関係のツールを作ったりする研修もあり面白い
【気になること・改...続きを読む(全125文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生については、正社員は住宅補助、カフェテリアなど充実しているが非正社員に使えるものはなかなかないと感じる続きを読む(全75文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
非正社員でも正社員がほぼいない環境だったので、正社員と同じ仕事もできてやりがいに感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員と同...続きを読む(全178文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
事務職に関しては産休育休制度も充実していて働きやすいとは思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
非正社員の5年契約縛りのせいでタイミ...続きを読む(全104文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
非正社員が正社員になるまでのハードルが高すぎる
3回更新してやっと受けられるのに
全国でも1人受かるか受からない...続きを読む(全82文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
建築費の高騰と物価高等で
マンション事業が生き残るのはなかなかハードルが高いように感じる。
本社は再開発などにも...続きを読む(全97文字)
デベロッパーとして実際に町の風景を変えたときにやりがいを実感すると聞いた。続きを読む(全37文字)
初任給は28万円程度とそこそこ高く、また平均年収は1000万円ほどであると聞いた。続きを読む(全41文字)
フリーアドレス制であり、そのおかげで様々な社員の方との関わりが増え、仕事がやりやすくなったことが多くなったと聞いた。続きを読む(全58文字)
週1回のノー残業デーが設定されていることでその日の終わりは予定など入れやすく、非常にライフが充実していると聞いた続きを読む(全56文字)
自ら考えて動く主体性を評価する文化だそうです。自分ができること、すべきことを探して積極的に動くことが評価につながるようです。続きを読む(全62文字)
企画力や挑戦を重視、成果主義的の3点が揃った文化だと聞いた。続きを読む(全30文字)
説明会に登壇してくださった方は、比較的真面目で堅実な方だと感じました。続きを読む(全35文字)
DX化、新しいものをどんどんと取り入れていく文化がありそうだった。続きを読む(全33文字)
社員を非常に大切にしている文化である。面接の後に参加してくれただけでも嬉しいと直接感謝の言葉もいただけた。続きを読む(全53文字)
面接官が話をよく聞いてくれて、詰める感じより対話型だったのが印象的。受け答えの内容も見てくれている感覚があり、真面目にコツコツやる人と相性が良さそう。続きを読む(全75文字)
とにかく契約を取らない奴はこの会社にいる存在がないという認識を植え付けられている。続きを読む(全41文字)
目標達成のこだわりが強いため、熱意を持って仕事に取り組む社員が多と思った。続きを読む(全37文字)
良くも悪くも実力主義であり、若干体育会系続きを読む(全20文字)
| 会社名 | 三井不動産レジデンシャル株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ミツイフドウサンレジデンシャル |
| 設立日 | 2005年12月 |
| 資本金 | 400億円 |
| 従業員数 | 1,979人 |
| 売上高 | 4749億5200万円 |
| 代表者 | 藤林清隆 |
| 本社所在地 | 〒103-0022 東京都中央区日本橋室町3丁目2番1号 |
| 電話番号 | 03-3246-3600 |
| URL | https://www.mfr.co.jp/ |
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