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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

三井不動産レジデンシャルの組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧(全17件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、三井不動産レジデンシャル株式会社の組織体制・企業文化に関する口コミを公開しています。実際に三井不動産レジデンシャル株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

三井不動産レジデンシャルの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
Created with Highcharts 9.3.3成長・将来性3.8年収・評価4.8社員・管理職4.3やりがい4.6福利厚生5.0スキルアップ3.86
総合評価
4.2
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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3.8
社員・管理職
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4.3
ワークライフ
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4.1
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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3.5

三井不動産レジデンシャルの 学生による会社の評価

評点をもっと見る
Created with Highcharts 9.3.3成長・将来性3.6年収・評価3.8社風・文化3.8やりがい3.8福利厚生3.7スキルアップ3.86
総合評価
3.6
やりがい
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3.8
年収・評価
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スキルアップ
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3.8
福利厚生
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成長・将来性
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3.6
社員・管理職
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ワークライフ
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3.2
社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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3.7

カテゴリから評判・口コミを探す

三井不動産レジデンシャルの 組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧

属性
17件中17件表示

三井不動産レジデンシャル株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2025年02月07日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
座談会

事業へのこだわりを持って、仕事に取り組んでいる方が多いとおっしゃっていました。特にNo.1にしか見えない景色を目指して、挑戦しているようです。続きを読む(全71文字)

三井不動産レジデンシャル株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

5.0

投稿日: 2025年01月23日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン

不動産系の会社にしては風通しが良く、体育会系の雰囲気も少し薄れていると会社説明会の時に感じた。続きを読む(全47文字)

三井不動産レジデンシャル株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年09月26日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン

かなりウェットな雰囲気で、インターン時に社員同士が下の名前で呼び合っているのが印象的だった。続きを読む(全46文字)

三井不動産レジデンシャル株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年09月11日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
選考

個を大切にする社風があるので、若手のうちからどんどん意見が採用される続きを読む(全34文字)

三井不動産レジデンシャル株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年09月01日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
OB・OG訪問
選考

社員同士は仲がよいようで寮もあり楽しそうだったから。続きを読む(全26文字)

三井不動産レジデンシャル株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年07月26日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
座談会
OB・OG訪問
選考

若手の内から裁量権が大きく、意見もたくさん聞き入れてもらうことができる環境だと聞いた。続きを読む(全43文字)

三井不動産レジデンシャル株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

5.0

投稿日: 2024年06月07日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
インターン
選考

体育会系の人だけでなく、芸術を嗜んできた人など多様な人がいる。対話を大切にする企業文化があある。続きを読む(全48文字)

三井不動産レジデンシャル株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

5.0

投稿日: 2024年05月31日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
座談会
OB・OG訪問
選考

インターンシップ参加時から感じていたが、若手からでも声を上げやすい雰囲気がある続きを読む(全39文字)

三井不動産レジデンシャル株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

5.0

投稿日: 2024年05月24日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
説明会
選考

若手のうちから裁量権が大きく、意見も取り入れてくれると聞いた。続きを読む(全31文字)

三井不動産レジデンシャル株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年05月17日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会

三井不動産グループとして、やはり人はよくかなり風通しの良い環境であるという印象だった。続きを読む(全43文字)

三井不動産レジデンシャル株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年05月11日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
OB・OG訪問

おだやかでもその中に熱意がある人が多いイメージです。続きを読む(全26文字)

三井不動産レジデンシャル株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

2.0

投稿日: 2024年03月12日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
OB・OG訪問

私の好みだが、かなりの体育会系で飲みなど凄まじかった。続きを読む(全27文字)

三井不動産レジデンシャル株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

5.0

投稿日: 2024年03月12日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
座談会

いやいや仕事をしているというより、生き生きとしている人が多いと聞いた。続きを読む(全35文字)

三井不動産レジデンシャル株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

3.0

投稿日: 2023年10月22日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
OB・OG訪問
選考

マンションの営業を独自で行うので、積極的なゴリゴリの営業マンが多い印象を受けた。続きを読む(全40文字)

三井不動産レジデンシャル株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2023年09月21日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
インターン

若手の内から意見を求められることが多く、裁量を持って働くことができるそうだ。一方でタフな人が多い印象を受け、その環境に食らいついていけなければ厳しいと思う。続きを読む(全78文字)

三井不動産レジデンシャル株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2023年06月20日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
OB・OG訪問
選考

【社員から聞いた】非常に熱い想いを持った社員が多い。

【本・サイトで調べた】挑戦心を持った社員が多い。

【イベントや選考を通して感じた】業界の...続きを読む(全111文字)

三井不動産レジデンシャル株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2023年05月08日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
選考

【本・サイトで調べた】デベロッパーであるため多少ガツガツはしているかもしれないが、「人が良い」という口コミが多かった。続きを読む(全59文字)

17件中17件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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三井不動産レジデンシャルの 他のカテゴリの口コミ

三井不動産レジデンシャル株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

3.0

投稿日: 2025年02月24日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
選考

少数精鋭であることに起因して、若手のうちから裁量のある業務に携われる点、幅広い業務知識がつく点続きを読む(全47文字)

サービス(不動産)の組織体制・企業文化の口コミ

ジャパンエステート株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

3.0

投稿日: 2025年03月20日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

若手から大きな事業に果敢にチャレンジすることのできる社風である。続きを読む(全32文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

三井不動産レジデンシャルの 会社情報

基本データ
会社名 三井不動産レジデンシャル株式会社
フリガナ ミツイフドウサンレジデンシャル
設立日 2005年12月
資本金 400億円
従業員数 1,957人
売上高 3683億6800万円
代表者 藤林清隆
本社所在地 〒103-0022 東京都中央区日本橋室町3丁目2番1号
電話番号 03-3246-3600
URL https://www.mfr.co.jp/
NOKIZAL ID: 1202357

三井不動産レジデンシャルの 選考対策

就活会議 当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議株式会社は、有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。