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三井不動産レジデンシャル株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

三井不動産レジデンシャルの組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧(全26件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、三井不動産レジデンシャル株式会社の組織体制・企業文化に関する口コミを公開しています。実際に三井不動産レジデンシャル株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

三井不動産レジデンシャルの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.8
やりがい
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4.3
年収・評価
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4.3
スキルアップ
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3.7
福利厚生
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4.3
成長・将来性
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3.6
社員・管理職
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3.8
ワークライフ
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3.8
女性の働きやすさ
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4.0
入社後のギャップ
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3.4
退職理由
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3.2

三井不動産レジデンシャルの 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.6
やりがい
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3.9
年収・評価
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3.9
スキルアップ
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3.8
福利厚生
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3.8
成長・将来性
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3.6
社員・管理職
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3.0
ワークライフ
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3.3
社風・文化
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3.8
女性の働きやすさ
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3.6
入社後のギャップ
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3.3
入社難易度
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おすすめ度
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3.8

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三井不動産レジデンシャルの 組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧

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26件中1〜25件表示

三井不動産レジデンシャル株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2025年10月23日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
インターン
説明会

人事や社員の方とお話していても、柔らかい雰囲気の人が多く、働きやすいと感じた。続きを読む(全39文字)

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      社員から聞いたこと
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    三井不動産レジデンシャル株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

    3.0

    投稿日: 2025年9月20日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    モチベーションがあまり高くない社員がいたことが気になった。続きを読む(全29文字)

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      想像とのギャップ
      社員から聞いたこと
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    三井不動産レジデンシャル株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

    4.0

    投稿日: 2025年9月18日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    インターン
    座談会

    社風はイケイケで明るい方が多い。総じてコミュニケーション能力に長けた方が多い続きを読む(全38文字)

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      社員から聞いたこと
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    三井不動産レジデンシャル株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

    4.0

    投稿日: 2025年6月20日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会
    OB・OG訪問
    選考

    三井不動産グループのため、人の三井といわれるほど良い人柄のかたが多い。続きを読む(全35文字)

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    三井不動産レジデンシャル株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

    5.0

    投稿日: 2025年6月20日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    「こだわり」と「チームワーク」を重視する風土で、若手も意見を出しやすく、相互に刺激し合える関係性が築かれている。続きを読む(全56文字)

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    三井不動産レジデンシャル株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

    5.0

    投稿日: 2025年6月14日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    入社予定
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    座談会
    選考

    数十名の社員さんにお会いしたが,基本的にいい人しかいないという印象。続きを読む(全34文字)

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    三井不動産レジデンシャル株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

    3.0

    投稿日: 2025年5月19日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    最終落選
    参加イベント:
    選考

    大企業のグループ会社であるため、大きな組織で働くゆえの良し悪しがあると考える。続きを読む(全39文字)

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    三井不動産レジデンシャル株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

    5.0

    投稿日: 2025年5月9日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    最終落選
    参加イベント:
    インターン
    OB・OG訪問

    ob訪問をしたが、人が良かった。みなさん優しく教えてくれた。続きを読む(全30文字)

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    三井不動産レジデンシャル株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

    4.0

    投稿日: 2025年4月19日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考参加中
    参加イベント:
    インターン
    座談会
    OB・OG訪問
    選考

    社内の飲み会やイベントが多く、社員同士の仲は良さそう続きを読む(全26文字)

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    三井不動産レジデンシャル株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

    4.0

    投稿日: 2025年2月7日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会
    座談会

    事業へのこだわりを持って、仕事に取り組んでいる方が多いとおっしゃっていました。特にNo.1にしか見えない景色を目指して、挑戦しているようです。続きを読む(全71文字)

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    三井不動産レジデンシャル株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

    5.0

    投稿日: 2025年1月23日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    低い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    インターン

    不動産系の会社にしては風通しが良く、体育会系の雰囲気も少し薄れていると会社説明会の時に感じた。続きを読む(全47文字)

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    三井不動産レジデンシャル株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

    4.0

    投稿日: 2024年9月26日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    インターン

    かなりウェットな雰囲気で、インターン時に社員同士が下の名前で呼び合っているのが印象的だった。続きを読む(全46文字)

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    三井不動産レジデンシャル株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

    4.0

    投稿日: 2024年9月11日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    選考

    個を大切にする社風があるので、若手のうちからどんどん意見が採用される続きを読む(全34文字)

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    三井不動産レジデンシャル株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

    4.0

    投稿日: 2024年9月1日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    インターン
    OB・OG訪問
    選考

    社員同士は仲がよいようで寮もあり楽しそうだったから。続きを読む(全26文字)

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    三井不動産レジデンシャル株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

    4.0

    投稿日: 2024年7月26日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会
    座談会
    OB・OG訪問
    選考

    若手の内から裁量権が大きく、意見もたくさん聞き入れてもらうことができる環境だと聞いた。続きを読む(全43文字)

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    三井不動産レジデンシャル株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

    5.0

    投稿日: 2024年6月7日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    最終落選
    参加イベント:
    インターン
    選考

    体育会系の人だけでなく、芸術を嗜んできた人など多様な人がいる。対話を大切にする企業文化があある。続きを読む(全48文字)

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    三井不動産レジデンシャル株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

    5.0

    投稿日: 2024年5月31日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    インターン
    座談会
    OB・OG訪問
    選考

    インターンシップ参加時から感じていたが、若手からでも声を上げやすい雰囲気がある続きを読む(全39文字)

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    5.0

    投稿日: 2024年5月24日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    最終落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    若手のうちから裁量権が大きく、意見も取り入れてくれると聞いた。続きを読む(全31文字)

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    4.0

    投稿日: 2024年5月17日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    インターン
    説明会

    三井不動産グループとして、やはり人はよくかなり風通しの良い環境であるという印象だった。続きを読む(全43文字)

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    三井不動産レジデンシャル株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

    4.0

    投稿日: 2024年5月11日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会
    OB・OG訪問

    おだやかでもその中に熱意がある人が多いイメージです。続きを読む(全26文字)

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    三井不動産レジデンシャル株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

    2.0

    投稿日: 2024年3月12日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    座談会
    OB・OG訪問

    私の好みだが、かなりの体育会系で飲みなど凄まじかった。続きを読む(全27文字)

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    三井不動産レジデンシャル株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

    5.0

    投稿日: 2024年3月12日

    回答者: 学生 2024卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会
    座談会

    いやいや仕事をしているというより、生き生きとしている人が多いと聞いた。続きを読む(全35文字)

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    三井不動産レジデンシャル株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

    3.0

    投稿日: 2023年10月22日

    回答者: 学生 2024卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会
    OB・OG訪問
    選考

    マンションの営業を独自で行うので、積極的なゴリゴリの営業マンが多い印象を受けた。続きを読む(全40文字)

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    三井不動産レジデンシャル株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

    4.0

    投稿日: 2023年9月21日

    回答者: 学生 2024卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    最終落選
    参加イベント:
    インターン

    若手の内から意見を求められることが多く、裁量を持って働くことができるそうだ。一方でタフな人が多い印象を受け、その環境に食らいついていけなければ厳しいと思う。続きを読む(全78文字)

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    三井不動産レジデンシャル株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

    4.0

    投稿日: 2023年6月20日

    回答者: 学生 2024卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    座談会
    OB・OG訪問
    選考

    【社員から聞いた】非常に熱い想いを持った社員が多い。

    【本・サイトで調べた】挑戦心を持った社員が多い。

    【イベントや選考を通して感じた】業界の...続きを読む(全111文字)

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    26件中1〜25件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    三井不動産レジデンシャルの 他のカテゴリの口コミ

    三井不動産レジデンシャル株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    4.0

    投稿日: 2025年10月23日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考参加中
    参加イベント:
    インターン
    説明会

    住宅系のデベロッパーのなかでも、タワーマンションなど大規模な事業にもかかわれる。続きを読む(全40文字)

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    三井不動産レジデンシャル株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    3.0

    投稿日: 2025年10月23日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考参加中
    参加イベント:
    インターン
    説明会

    マンションや土地代の価格高騰が続けいており、現在は好調。だからこそ将来は心配な部分も大きい。続きを読む(全46文字)

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    三井不動産レジデンシャル株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    3.0

    投稿日: 2025年10月23日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考参加中
    参加イベント:
    インターン
    説明会

    デベロッパーはどの部署に移動できるかが肝なので、やりたい仕事をやれるとは限らない。続きを読む(全41文字)

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    三井不動産レジデンシャル株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    投稿日: 2025年10月23日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考参加中
    参加イベント:
    インターン
    説明会

    女性も活躍している企業であるため、福利厚生や産休育休は取りやすい環境だと感じた。続きを読む(全40文字)

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    三井不動産レジデンシャル株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    5.0

    投稿日: 2025年9月23日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会
    座談会

    マンション開発は三井不動産グループの中でここが担っており、やりがいは大きい。続きを読む(全38文字)

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    三井不動産レジデンシャル株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    4.0

    投稿日: 2025年9月23日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会
    座談会

    マンション開発は今後も大きく求められており、事業の将来性は高い。続きを読む(全32文字)

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    三井不動産レジデンシャル株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

    5.0

    投稿日: 2025年9月23日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会
    座談会

    子会社であるものの他のデベロッパーの本体と同じぐらいの年収がもらえる。続きを読む(全35文字)

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    三井不動産レジデンシャル株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    5.0

    投稿日: 2025年9月23日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会
    座談会

    ワークライフバランスは本体よりも良いと言われており、育休や産休制度も整っていると言われている。続きを読む(全47文字)

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    三井不動産レジデンシャル株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    5.0

    投稿日: 2025年9月23日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会
    座談会

    マンション開発を最初から最後まで行うことができると思う。マンション以外も含めた開発がしたい人には向かないが、そこを勘違いしなければ大丈夫だろうと思う。続きを読む(全75文字)

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    三井不動産レジデンシャル株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    3.0

    投稿日: 2025年9月20日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    マンションディベロッパーの中では大手であり、仕事のやりがいはあると思う。続きを読む(全36文字)

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    不動産(総合不動産・デベロッパー)の組織体制・企業文化の口コミ

    住友不動産株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

    5.0

    投稿日: 2026年1月18日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    自ら考えて動く主体性を評価する文化だそうです。自分ができること、すべきことを探して積極的に動くことが評価につながるようです。続きを読む(全62文字)

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    森ビル株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

    4.0

    投稿日: 2026年1月14日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考参加中
    参加イベント:
    インターン

    企画力や挑戦を重視、成果主義的の3点が揃った文化だと聞いた。続きを読む(全30文字)

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    イオンモール株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

    3.0

    投稿日: 2026年1月12日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    説明会に登壇してくださった方は、比較的真面目で堅実な方だと感じました。続きを読む(全35文字)

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    株式会社アーネストワンの口コミ・評判 社風・企業文化

    5.0

    投稿日: 2026年1月9日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    インターン

    販売は委託していることや、社員の方の雰囲気からコミュニケーションが活発で活気がある社風がある。続きを読む(全47文字)

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    株式会社ルミネの口コミ・評判 社風・企業文化

    4.0

    投稿日: 2026年1月4日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    選考

    DX化、新しいものをどんどんと取り入れていく文化がありそうだった。続きを読む(全33文字)

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    株式会社穴吹工務店の口コミ・評判 社風・企業文化

    5.0

    投稿日: 2025年12月27日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    座談会
    選考

    社員を非常に大切にしている文化である。面接の後に参加してくれただけでも嬉しいと直接感謝の言葉もいただけた。続きを読む(全53文字)

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    株式会社システムハウスアールアンドシーの口コミ・評判 社風・企業文化

    2.0

    投稿日: 2025年12月19日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    説明会
    選考

    面接官が話をよく聞いてくれて、詰める感じより対話型だったのが印象的。受け答えの内容も見てくれている感覚があり、真面目にコツコツやる人と相性が良さそう。続きを読む(全75文字)

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    株式会社プレサンスコーポレーションの口コミ・評判 社風・企業文化

    1.0

    投稿日: 2025年12月18日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    選考

    とにかく契約を取らない奴はこの会社にいる存在がないという認識を植え付けられている。続きを読む(全41文字)

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    野村不動産株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

    4.0

    投稿日: 2025年12月17日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    目標達成のこだわりが強いため、熱意を持って仕事に取り組む社員が多と思った。続きを読む(全37文字)

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    住友不動産株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

    4.0

    投稿日: 2025年12月17日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    説明会
    座談会
    選考

    良くも悪くも実力主義であり、若干体育会系続きを読む(全20文字)

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    三井不動産レジデンシャルの 会社情報

    基本データ
    会社名 三井不動産レジデンシャル株式会社
    フリガナ ミツイフドウサンレジデンシャル
    設立日 2005年12月
    資本金 400億円
    従業員数 1,979人
    売上高 4749億5200万円
    代表者 藤林清隆
    本社所在地 〒103-0022 東京都中央区日本橋室町3丁目2番1号
    電話番号 03-3246-3600
    URL https://www.mfr.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1202357

    三井不動産レジデンシャルの 選考対策

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    (証券コード:7047)
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    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。