株式会社サンケイビル 報酬UP
株式会社サンケイビルの社員・元社員による総合評価は3.2点です（口コミ回答数23件）。ESや本選考体験記は65件あります。基本情報のほか、株式会社サンケイビルの社員・元社員による会社の評価、過去のインターン選考の内容、内定した学生の志望動機など、一部コンテンツを公開しています。ぜひ、選考体験記の詳細ページにて最新情報やエントリーシート・体験記全文を確認し、選考対策に役立ててください。
就職難易度・マッチ度のページでは、就活会議の会員が登録したステータスをもとに算出した株式会社サンケイビルの採用倍率、選考通過率や、選考体験記を投稿した際に登録した「入社予定企業」のデータをもとに算出した株式会社サンケイビルの採用大学なども掲載しています。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。
本選考体験記では、選考を通過した先輩の志望動機や面接での質問と回答を公開しています。
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論理的に簡潔に話すこと、突飛な質問でも結論ファーストを心掛けること、不動産の知識をつけること、入社後挑戦したいことを明確にすること
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とくになし
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元気に明るく
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頭の回転必要
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嘘をつかない
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全く用意をしていない質問が多かったので、雰囲気は穏やかでしたが、常に頭を回転させる必要があり緊張が絶えない面接でした。
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とくになし
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特にありません
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笑顔で本音を言うこと
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人柄見てる
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※2ヶ月以上前の就活速報を公開しています。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
在籍時期：2012年頃
投稿日：2023年3月21日人員に対して管理職が多すぎる為、若手は上長への説明が多く余分な社内オペレーションが多く本質的な仕事が進まない。続きを読む(全55文字)
在籍時期：2012年頃
投稿日：2023年3月21日役員で1名女性がいます。但し、その他では重要管理職で存在している人はいない。他社のように積極的に登用すべき。続きを読む(全54文字)
在籍時期：2012年頃
投稿日：2023年3月21日昇進についてはある特定の企業からの中途社員が高いポジションで入社してくる。従って、プロパー社員からは不満の声が大きい。この会社で昇進したいのならこの会社で...続きを読む(全95文字)
在籍時期：2012年頃
投稿日：2023年3月21日不動産業界ではTier1ではないこと。事業領域が小さいく自己の成長が小さい。ゆえに成長を感じていくためには何処かで飛び出す必要を感じる。続きを読む(全68文字)
在籍時期：2012年頃
投稿日：2023年3月21日場当たり的な研修を行っているので長期に渡る人材育成を踏まえて突っ込んで行う必要あり続きを読む(全41文字)
在籍時期：2012年頃
投稿日：2023年3月21日事業を日本国内だけではなく、海外に拡大し人を常駐させ行っていかなければ近い将来厳しい状況になってしまうと感じる。続きを読む(全56文字)
在籍時期：2012年頃
投稿日：2023年3月21日サンケイと名乗っているが新聞社とは仕事上、関わることはない続きを読む(全29文字)
在籍時期：2012年頃
投稿日：2023年3月21日TopTier企業ではないのでどうしても仕事の領域、規模が小さいのはやむを得ない。続きを読む(全41文字)
在籍時期：2012年頃
投稿日：2023年3月21日在籍時期：2014年頃
投稿日：2022年2月28日【気になること・改善したほうがいい点】
管理職が総従業員の半数以上であり、年齢バランスもいびつである。
転職組が各部門の部長以上ポストを握っているため、プ...続きを読む(全173文字)
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
投稿日： 2024年09月05日
投稿日： 2024年09月05日
投稿日： 2024年09月05日
投稿日： 2024年09月05日
投稿日： 2024年09月05日
投稿日： 2024年08月09日
投稿日： 2024年08月09日
投稿日： 2024年08月09日
世間一般的には非常に高い年収だと思います。デベロッパー業界の中では少し劣りますが、それでも十分な年収だと思います。続きを読む(全57文字)
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投稿日： 2024年08月09日
近年人的資本を大事にする風潮があり、テレワーク、在宅勤務制度、フレックスタイム制度などが取り入れられていて働きやすい環境になっています。続きを読む(全68文字)
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投稿日： 2024年08月09日
社風としては体育会系なイメージがあります。特に採用されている人も体育会系出身の人が多いと説明会でも言っていました。続きを読む(全57文字)
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平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
| 会社名 | 株式会社サンケイビル |
|---|---|
| フリガナ | サンケイビル |
| 設立日 | 1951年6月 |
| 資本金 | 381億2000万円 |
| 従業員数 | 234人 |
| 売上高 | 793億8000万円 |
| 代表者 | 飯島一暢 |
| 本社所在地 | 〒100-0004 東京都千代田区大手町1丁目7番2号 |
| 電話番号 | 03-5542-1300 |
| URL | https://www.sankeibldg.co.jp/ |
| 20年3月期 | 21年3月期 | 22年3月期 | 23年3月期 | 24年 | |
|---|---|---|---|---|---|
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連結・単体
|
単体 | 単体 | 単体 | 単体 | 単体 |
|
資産合計
（円）
|
3504億6400万 | 4119億1200万 | 4048億400万 | 4271億6400万 | 5444億7600万 |
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純資産
（円）
|
1089億6200万 | 1090億9700万 | 1161億2300万 | 1408億2100万 | 1945億4600万 |
|
売上高
（円）
|
722億1300万 | 520億5900万 | 762億1400万 | 671億3400万 | 793億8000万 |
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営業利益
（円）
|
134億200万 | 88億8400万 | 133億9800万 | 126億6900万 |
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|
経常利益
（円）
|
127億6700万 | 80億9100万 | 124億8500万 | 118億6000万 | 171億1200万 |
|
当期純利益
（円）
|
69億9000万 | 24億7300万 | 79億5100万 | 81億8200万 | 116億8800万 |
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利益余剰金
（円）
|
282億1100万 |
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売上伸び率
（％）
|
- 17.99 | - 27.91 | 46.4 | - 11.91 | 18.24 |
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営業利益率
（％）
|
18.56 | 17.07 | 17.58 | 18.87 |
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経常利益率
（％）
|
17.68 | 15.54 | 16.38 | 17.67 | 21.56 |
※参照元：NOKIZAL
就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可（許可番号 ：13-ユ-312872）を受けた会社です。就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可（許可番号 ：A-02-18293）を受けた会社です。
