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サンケイビルの新卒採用・就職・企業情報

株式会社サンケイビルの社員・元社員による総合評価は3.3点です(口コミ回答数23件)。ESや本選考体験記は89件あります。基本情報のほか、株式会社サンケイビルの社員・元社員による会社の評価、過去のインターン選考の内容、内定した学生の志望動機など、一部コンテンツを公開しています。ぜひ、選考体験記の詳細ページにて最新情報やエントリーシート・体験記全文を確認し、選考対策に役立ててください。

サンケイビルの 就職難易度・マッチ度

マッチ度の見かた
ここでわかること
    • 選考難易度
      重視する項目
      あなたとのマッチ度
  • 就職難易度・マッチ度のページでは、就活会議の会員が登録したステータスをもとに算出した株式会社サンケイビルの採用倍率、選考通過率や、選考体験記を投稿した際に登録した「入社予定企業」のデータをもとに算出した株式会社サンケイビルの採用大学なども掲載しています。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。

    サンケイビルの 本選考情報(ES・体験記)

    本選考体験記では、選考を通過した先輩の志望動機面接での質問と回答を公開しています。

    • エントリーシート
    • 本選考体験記

    株式会社サンケイビル

    総合職
    通過
    Q. 当社へのエントリーを決めたきっかけ
    A.

    私がよく訪れる池袋東口が、「Hareza池袋」の開業をきっかけにより多くの人が訪れ、魅力的なまちになった光景を見た経験がきっかけである。
    私は自らの仕事を通じて「人と人がつながる場によって暮らしを良くしたい」と考えている。私の地元の駅は通勤・通学者が通過する場で...
    続きを読む(全343文字)

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    公開日:2025年8月20日
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    株式会社サンケイビル

    総合職
    通過
    Q. 志望理由
    A.

    貴社の挑戦し、進化し続ける姿勢に惹かれ、私の夢である「利用者に寄り添った街づくり」を貴社で実現できると考えたため。
    理由→私は以前、オフィスビルにあるカフェでバリスタのアルバイトをしていた。そのビルの、働く方が一息つけるような空間づくりや開催される四季折々のイベ...
    続きを読む(全406文字)

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    公開日:2025年7月7日
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    株式会社サンケイビル

    総合職
    通過
    Q. 【1】当社に応募したいと思ったきっかけや出来事は何ですか?【2】当社で魅かれる点を特に1つ挙げるならば何ですか?上記2点を踏まえて、他の人とは異なるあなた自身の視点と言葉で、当社への志望動機について語ってください。(400文字以内)
    A.

    メディア系デベロッパーとして劇場や芸術を取り入れた唯一無二の街づくりを行っており、時代や地域特有のニーズに合わせた開発をしている点に魅力を感じています。
    私の夢は、「人々の想いを形にし、もっと愛される街を創る」ことです。地元の再開発を通じて街の魅力が向上し、さら...
    続きを読む(全401文字)

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    公開日:2025年6月26日
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    株式会社サンケイビル

    総合職
    通過
    Q. 当社へのエントリーを決めたきっかけについて教えてください。
    A.

    「体験を通じ、愛着を育む居場所づくり」を実現したく、貴社を志望する。OO活動を通じて交流や思い出を創出し、多くの方々の笑顔を見てきた経験から、『場所における「記憶や愛着」を創り出す』ことにやりがいを感じた。そして街づくりを通じて0から1の価値を生み出すデベロッパー...続きを読む(全343文字)

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    公開日:2025年5月2日
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    株式会社サンケイビル

    総合職
    内定
    Q. (400文字以内) 1.当社に応募したいと思ったきっかけや出来事は何ですか? 2.当社で魅かれる点を特に1つ挙げるならば何ですか?上記2点を踏まえて、他の人とは異なるあなた自身の視点と言葉で、当社への志望動機について語ってください。
    A.

    貴社であれば、私の理想とする「街の歴史や文化を継承し、未来を見据えた暮らしを提供する、長く愛される街づくり」を成し遂げられると考えたため、貴社を志望する。
    そう考えるに至ったきっかけは、何度も訪れたことのある「神戸須磨海浜水族館・海浜公園」の再開発である。この再...
    続きを読む(全400文字)

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    公開日:2024年9月18日
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    サンケイビルの インターン情報(ES・体験記)

    • エントリーシート
    • インターン体験記

    株式会社サンケイビル

    サンケイビルの街づくりを体感。~1Day Open Company~ / 総合職
    通過
    Q. A4サイズの白紙一枚で、これまでの経験を踏まえたうえで、あなた自身がどんな人物かアピールしてください。
    A.

    「これまで取り組んできたこと」
    祖母の家が建て替わった際に、祖母が喜んで前向きに生きるようになった姿を見て、建築が人の暮らしに与える影響の大きさを実感し、建築の道を志すようになった。
    高校時代には意見の対立を乗り越えて部をまとめ、全国大会出場を果たしました...続きを読む(全179文字)

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    公開日:2025年8月20日
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    株式会社サンケイビル

    サンケイビルの街づくりを体感。~1Day Open Company~ / 総合職
    通過
    Q. あなたが【高校】の時期に自分自身が最も成長できた経験を教えてください。
    A.

    志望校に合格するために偏差値を30以上上げた経験だ.初めは失恋したことがきっかけで勉強を始めたが,勉強する中で化学の面白さに惹かれ,○○学を学びたいと感じ志望校を設定した.最初は基礎が固まっておらず,半年ほど全く成績が上がらなかった.それでも自分の能力を認め,中学...続きを読む(全300文字)

    good_icon 0 good_icon 0
    公開日:2025年6月3日
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    株式会社サンケイビル

    『Creative Challenge』 思考・体感・創造が詰まった3days 仕事体験 / 総合職
    通過
    Q. あなたが【高校】の時期に自分自身が最も成長できた経験を教えてください。 (300字以内) ※〈1〉課題や障壁は何だったのか    〈2〉あなたがどのような行動をとったのか 具体的なプロセスも併せて記入してください。
    A.

    〈1〉陸上部の部長として、チームの成績を向上させるという課題があった。しかし部員の多くは短距離競技などの走る専門であり、一方で私はやり投専門で、普段から皆と練習ができないという障壁があった。
    〈2〉各競技のリーダー格の部員に積極的に話を聞き、練習の様子や悩みなど...
    続きを読む(全298文字)

    good_icon 0 good_icon 0
    公開日:2025年4月23日
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    株式会社サンケイビル

    サンケイビルの街づくりを体感。~1Day Open Company~ / 総合職
    通過
    Q. これまでの経験を踏まえた上で、あなたがどんな人物かアピールしてください(A4サイズ1枚)。
    A.

    上半分 自分らしさをPR
    ・真摯に向き合う→中学時代、大学時代の原体験を記入
    ・愚直な努力→小学時代、大学時代の原体験を記入
    ・型破りな挑戦→高校時代、大学時代の原体験を記入
    下半分 参加に向けた意気込み
    ・フィールドワークから、貴社がどのように「そ...
    続きを読む(全265文字)

    good_icon 0 good_icon 0
    公開日:2025年4月21日
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    株式会社サンケイビル

    サンケイビルの街づくりを体感。~1Day Open Company~ / 総合職
    通過
    Q. これまでの経験を踏まえたうえで、あなたがどんな人物かアピールしてください
    A.

    テーマ『積極的』 ○積極的に挑戦する○…新しいことに挑戦する機会があれば積極的に参加し、学ぼうとした。
    ・〇〇市の親善大使に立候補し、〇〇市の魅力を伝えた(イラスト)
    ・複数回のホームステイや受け入れで文化の違いを肌で感じた
    ・カンボジア研修に参加し、...
    続きを読む(全603文字)

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    公開日:2025年4月15日
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    株式会社サンケイビル

    『Creative Challenge』 思考・体感・創造が詰まった3days 仕事体験 / 総合職
    通過
    Q. ◆あなたが【高校】の時期に自分自身が最も成長できた経験を教えてください。 (300字以内) ※〈1〉課題や障壁は何だったのか    〈2〉あなたがどのような行動をとったのか 具体的なプロセスも併せて記入してください。
    A.

    サッカー部において挫折を乗り越えた経験である。80人ほど所属するサッカー部で、1年次は学年キャプテンを務め、1年生の中から一人だけAチームに選出されるなど順風満帆だった。しかし、2年次からBチームに降格するという挫折を経験した。その原因は、Aチームに帯同していたも...続きを読む(全295文字)

    good_icon 0 good_icon 0
    公開日:2025年4月7日
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    株式会社サンケイビル

    『Creative Challenge』 思考・体感・創造が詰まった3days 仕事体験
    通過
    Q. あなたが【高校】の時期に自分自身が最も成長できた経験を教えてください。
    A.

    部活動と学業の両立を通じて、計画力と行動力を身につけた経験だ。私は部活動に打ち込みながらも、学業面でも成果を上げたいと考えていた。しかし、練習時間が長く、勉強時間の確保が難しいという課題があった。そこで、通学時間を活用し、効率的に学習を進めることを決意した。具体的...続きを読む(全256文字)

    good_icon 0 good_icon 0
    公開日:2025年3月11日
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    株式会社サンケイビル

    総合職
    通過
    Q. 家族や友人、先輩・後輩など仲間を鼓舞し、ハートに火をつけた経験を教えてください。 (全半角250字以内)
    A.

    100名規模の野球サークルの代表として、同期21名のハートに火をつけた経験だ。
    当初、同期メンバーの参加率が低下しており、「当事者意識の欠如」がその課題だと仮説を立てた。
    解決策として、同期メンバーとの個別面談を計画し、自身の情熱や考えを共有した。
    また面談...
    続きを読む(全241文字)

    good_icon 0 good_icon 0
    公開日:2024年8月26日
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    株式会社サンケイビル

    総合職
    通過
    Q. 家族や友人、先輩・後輩など仲間を鼓舞し、ハートに火をつけた経験を教えてください。(250字)
    A.

    ○○ゼミで○○を学園祭で出店し、やる気がないメンバーの心に火をつけた。やる気がない要因は、○○という高すぎる目標設定と考えた。そこでチームリーダーである私は、小さな目標とやりがいを設けることで解決を図った。具体的には、全員と面談し、適材適所の担当に分けることで仕事...続きを読む(全236文字)

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    公開日:2024年7月10日
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    株式会社サンケイビル

    秋インターンシップ
    通過
    Q. 友人や家族など周りの人のハートに火をつけたエピソードを教えてください。
    A.

    私が友人のハートに火をつけた経験は、高校3年生の際の大学受験です。
    私のクラスは国公立の大学を目指すクラスで他のクラスと比較しても受験への意欲が元から高い傾向にありました。しかし、意欲が高いからこそ、周りと比較されることで自信を失っていく人が少なからずいました。...
    続きを読む(全245文字)

    good_icon 0 good_icon 0
    公開日:2024年7月9日
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    サンケイビルの みんなの就活速報

    サンケイビルの 社員・元社員による会社の評価

    評点をもっと見る
    総合評価
    3.3
    やりがい
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    3.1
    年収・評価
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    4.3
    スキルアップ
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    2.5
    福利厚生
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    4.9
    成長・将来性
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    2.5
    社員・管理職
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    2.5
    ワークライフ
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    3.7
    女性の働きやすさ
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    3.7
    入社後のギャップ
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    退職理由
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    2.5

    ※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    サンケイビルの 学生による会社の評価

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    総合評価
    3.5
    やりがい
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    3.7
    年収・評価
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    3.8
    スキルアップ
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    3.4
    福利厚生
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    3.5
    成長・将来性
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    3.4
    社員・管理職
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    ワークライフ
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    3.3
    社風・文化
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    3.5
    女性の働きやすさ
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    入社後のギャップ
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    3.0
    入社難易度
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    3.9
    おすすめ度
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    3.5

    サンケイビルの 社員の口コミ・評判

    株式会社サンケイビルの口コミ・評判

    年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日:2023年3月21日
    回答者:

    昇進についてはある特定の企業からの中途社員が高いポジションで入社してくる。従って、プロパー社員からは不満の声が大きい。この会社で昇進したいのならこの会社で...続きを読む(全95文字)

    株式会社サンケイビルの口コミ・評判

    社員、管理職の魅力

    2.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日:2022年2月28日
    回答者:

    【気になること・改善したほうがいい点】
    管理職が総従業員の半数以上であり、年齢バランスもいびつである。
    転職組が各部門の部長以上ポストを握っているため、プ...
    続きを読む(全173文字)

    ※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    サンケイビルの 学生の口コミ・評判

    株式会社サンケイビルの口コミ・評判

    仕事のやりがい・魅力

    5.0

    投稿日: 2025年11月16日

    回答者:
    学生
    2026卒
    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    株式会社サンケイビルの口コミ・評判

    年収・評価制度

    4.0

    投稿日: 2025年11月16日

    回答者:
    学生
    2026卒
    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    株式会社サンケイビルの口コミ・評判

    ワークライフバランス

    3.0

    投稿日: 2025年11月16日

    回答者:
    学生
    2026卒
    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    株式会社サンケイビルの口コミ・評判

    キャリアアップ・教育体制

    5.0

    投稿日: 2025年11月16日

    回答者:
    学生
    2026卒
    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    株式会社サンケイビルの口コミ・評判

    社風・企業文化

    4.0

    投稿日: 2025年11月16日

    回答者:
    学生
    2026卒
    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    株式会社サンケイビルの口コミ・評判

    仕事のやりがい・魅力

    3.0

    投稿日: 2025年08月12日

    回答者:
    学生
    2026卒
    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    インターン
    OB・OG訪問
    選考

    株式会社サンケイビルの口コミ・評判

    事業の将来性・課題

    3.0

    投稿日: 2025年08月12日

    回答者:
    学生
    2026卒
    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    インターン
    OB・OG訪問
    選考

    株式会社サンケイビルの口コミ・評判

    年収・評価制度

    3.0

    投稿日: 2025年08月12日

    回答者:
    学生
    2026卒
    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    インターン
    OB・OG訪問
    選考

    株式会社サンケイビルの口コミ・評判

    キャリアアップ・教育体制

    3.0

    投稿日: 2025年08月12日

    回答者:
    学生
    2026卒
    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    インターン
    OB・OG訪問
    選考

    株式会社サンケイビルの口コミ・評判

    社風・企業文化

    3.0

    投稿日: 2025年08月12日

    回答者:
    学生
    2026卒
    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    インターン
    OB・OG訪問
    選考

    サンケイビルの 年収分布

    平均年収 ??? 万円

    ※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

    サンケイビルの 職種別年収

    職種別年収

    営業系

    ??? 万円

    企画・事務・管理系

    ??? 万円

    専門職系(コンサルタント、金融、不動産)

    ??? 万円

    - -

    - - 万円

    サンケイビルの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社サンケイビル
    フリガナ サンケイビル
    設立日 1951年6月
    資本金 381億2000万円
    従業員数 234人
    売上高 784億2900万円
    代表者 飯島一暢
    本社所在地 〒100-0004 東京都千代田区大手町1丁目7番2号
    電話番号 03-5542-1300
    URL https://www.sankeibldg.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1137187

    サンケイビルの 業績データの推移

    株式会社サンケイビルの2025年
    売上高
    784億2900万円
    営業利益
    ----
    21年3月期 22年3月期 23年3月期 24年3月期 25年
    連結・単体
    単体 単体 単体 単体 単体
    資産合計
    (円)
    4119億1200万 4048億400万 4271億6400万 4782億4600万 5118億700万
    純資産
    (円)
    1090億9700万 1161億2300万 1408億2100万 1468億7700万 1523億2400万
    売上高
    (円)
    520億5900万 762億1400万 671億3400万 793億8000万 784億2900万
    営業利益
    (円)
    88億8400万 133億9800万 126億6900万 181億8700万
    ----
    経常利益
    (円)
    80億9100万 124億8500万 118億6000万 167億800万 156億8300万
    当期純利益
    (円)
    24億7300万 79億5100万 81億8200万 86億9500万 93億7800万
    利益余剰金
    (円)
    ----
    ----
    ----
    ----
    ----
    売上伸び率
    (%)
    - 27.91 46.4 - 11.91 18.24 - 1.2
    営業利益率
    (%)
    17.07 17.58 18.87 22.91
    ----
    経常利益率
    (%)
    15.54 16.38 17.67 21.05 20.0

    ※参照元:NOKIZAL

    サンケイビルの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。