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ダイビル株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ダイビルのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ダイビル株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際にダイビル株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ダイビルの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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退職理由
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ダイビルの 学生による会社の評価

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総合評価
3.5
やりがい
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3.6
年収・評価
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3.6
スキルアップ
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福利厚生
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3.6
成長・将来性
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社員・管理職
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2.8
ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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ダイビルの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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2件中2件表示

ダイビル株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2025年8月5日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

2〜3年でジョブローテーションが行われるため、いろいろな経験ができる。続きを読む(全35文字)

ダイビル株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2023年8月23日

回答者: 学生 2024卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
選考

【本・サイトで調べた】ジョブローテーションを通して成長できる環境が整っている。いくつかの役割を兼任することもあると思われる。海外での勤務もあり、少数精鋭ゆ...続きを読む(全103文字)

2件中2件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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ダイビルを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

在籍時期:2018年頃

投稿日:2026年5月17日
回答者:

【良い点】
アルバイト雇用で入社したが、正社員になりたいとは思わなかった...
続きを読む(全79文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

在籍時期:2024年頃

投稿日:2024年5月31日
回答者:

【良い点】
実績+取り組み過程が評価される。
職位が上がるほど、実績を求められる。
ある程度は年功序列だが、全体として仕事内容や責任から考えると、もらいす...
続きを読む(全89文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

在籍時期:2018年頃

投稿日:2025年4月17日
回答者:

【良い点】
電鉄系だが、自分がやりたいように挑戦できる...
続きを読む(全60文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

在籍時期:2026年頃

投稿日:2026年5月16日
回答者:

【良い点】
産休・育休制度が非常に整っており、ライフイベントを迎えても安心して働き続けられる会社だと感じています。特に印象的だったのは、女性だけでなく男性...
続きを読む(全492文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

在籍時期:2023年頃

投稿日:2023年11月11日
回答者:

【良い点】
セクションによりけりな部分もあるが、比較...
続きを読む(全58文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

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ダイビルの 他のカテゴリの口コミ

ダイビル株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2026年6月18日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会

商船三井の子会社ということもあり、土地の供給は安定的であるため。続きを読む(全32文字)

ダイビル株式会社の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

5.0

投稿日: 2026年6月18日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会

非常に手厚いと思う。これはやはり大手だからだと思う。続きを読む(全26文字)

ダイビル株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

5.0

投稿日: 2026年6月18日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会

非常にいいと思う。休みもしっかりとあって有給取得率も高い。続きを読む(全29文字)

ダイビル株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2025年8月5日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

長期視点で事業を考えているため、お客様と丁寧に長く関われる。続きを読む(全30文字)

ダイビル株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2025年8月5日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

ビルの長期保有を目的としているため、安定している。続きを読む(全25文字)

ダイビル株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2025年8月5日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

少人数で事業を行なっているため、みんな仲はいいとおっしゃっていた。続きを読む(全33文字)

ダイビル株式会社の口コミ・評判 経営陣・管理職

2.0

投稿日: 2025年8月5日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

女性管理職の割合が8%と他社と比べると低いため、女性は働きづらい。続きを読む(全33文字)

ダイビル株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2023年11月12日

回答者: 学生 2024卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
低い
選考ステータス:
ES落選
参加イベント:
説明会
座談会
選考

BtoB企業であり、尚且つ89名という少数精鋭の部分が魅力的な部分であると感じました。続きを読む(全43文字)

不動産(総合不動産・デベロッパー)のスキルアップ、教育体制の口コミ

株式会社ムゲンエステートの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年9月21日

回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 1年前 法人営業 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
実務を通じて学んでいく部分が多く、自分から積極的に質問したり案件を取りに行ったりする姿勢が必要だと思います。部署や上司によって教育方法には多...続きを読む(全86文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

株式会社ムゲンエステートの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年9月20日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 法人営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
社員教育や研修は用意されているが、明確に育成には繋がっていない印象。
社内でも新人育成には声が挙げられている。続きを読む(全75文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

岡崎ヤナセプランニング株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年9月20日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 今年 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
新卒は入っても、なかなか定着はしません。教え方に問題はありそうです。
整備士は、ほぼ派遣の外国人で、日本人は辞め...続きを読む(全155文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

株式会社BRIの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年9月15日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
がんばれば昇給スピードはやい
【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度がなってない
教育どころか自分の成績を残すのに必死なため人の相...続きを読む(全87文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

株式会社日成アドバンスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2026年9月14日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 その他営業関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特にない
【気になること・改善したほうがいい点】
街頭アンケートではなく他の営業手法を模索した方がスキルアップにも繋がる
特に研修もないので...続きを読む(全90文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社プレサンスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年9月12日

回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 4年前 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
宅建取れるくらいですね。
【気になること・改善したほうがいい点】
テレアポだけ!他はやることない!まじでこの会社入るくらいなら意味ないのでや...続きを読む(全89文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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東新住建株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年9月8日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 コンサルタント(建築・土木関連) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
法の穴を突くようなことを平気でやるし、他者とは全く異なることをするので経験や知識は身につく。
【気になること・改善したほうがいい点】
法や安...続きを読む(全107文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社リアルゲイトの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年9月7日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 設計 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
法規、安全面、デザインなど多岐に渡り経験を積ませてもらった。
【気になること・改善したほうがいい点】
直近は研修制度やOJTがしっかりしてき...続きを読む(全147文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社ランドネットの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年9月7日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
仕入れ販売両面学べるところは良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
あまり自社で買取再販はたくさんのことは行えないこと、高額な仕入れ...続きを読む(全104文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社グッドコムアセットの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年9月6日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 今年 個人営業 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員の教育に関しては簡単な研修があるが投資マンション販売に関してはテレアポスキルは着くがそれ以外は自分次第
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全116文字)

この投稿でわかること
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回答者別の学生からの評判・口コミ

ダイビルの 会社情報

基本データ
会社名 ダイビル株式会社
フリガナ ダイビル
設立日 1923年10月
資本金 123億5400万円
従業員数 120人
売上高 469億8800万円
決算月 3月
代表者 丸山 卓
本社所在地 〒530-0005 大阪府大阪市北区中之島3丁目6番32号
平均年齢 38.3歳
平均給与 980万5000円
電話番号 06-6441-1932
URL https://www.daibiru.co.jp/
NOKIZAL ID: 1137173

ダイビルの 選考対策

就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。