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ダイビル株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ダイビルのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ダイビル株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際にダイビル株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ダイビルの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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ダイビルの 学生による会社の評価

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総合評価
3.4
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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3.4
成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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ダイビルの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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2件中2件表示

ダイビル株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2025年8月5日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

2〜3年でジョブローテーションが行われるため、いろいろな経験ができる。続きを読む(全35文字)

ダイビル株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2023年8月23日

回答者: 学生 2024卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
選考

【本・サイトで調べた】ジョブローテーションを通して成長できる環境が整っている。いくつかの役割を兼任することもあると思われる。海外での勤務もあり、少数精鋭ゆ...続きを読む(全103文字)

2件中2件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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ダイビルを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

回答者:

【良い点】
残業は事前に決められた残業以外ほとんど発生せず、急な呼び出しなども無いため、ワークライフバランスはとても良いと思います。
シフトについてもある...
続きを読む(全139文字)

カテゴリから評判・口コミを探す

ダイビルの 他のカテゴリの口コミ

ダイビル株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2025年8月5日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

長期視点で事業を考えているため、お客様と丁寧に長く関われる。続きを読む(全30文字)

ダイビル株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2025年8月5日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

少人数で事業を行なっているため、みんな仲はいいとおっしゃっていた。続きを読む(全33文字)

ダイビル株式会社の口コミ・評判 経営陣・管理職

2.0

投稿日: 2025年8月5日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

女性管理職の割合が8%と他社と比べると低いため、女性は働きづらい。続きを読む(全33文字)

ダイビル株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2023年11月12日

回答者: 学生 2024卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
低い
選考ステータス:
ES落選
参加イベント:
説明会
座談会
選考

BtoB企業であり、尚且つ89名という少数精鋭の部分が魅力的な部分であると感じました。続きを読む(全43文字)

ダイビル株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

4.0

投稿日: 2023年11月12日

回答者: 学生 2024卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
低い
選考ステータス:
ES落選
参加イベント:
説明会
座談会
選考

かなり良いと言っていました。利益換算だと一人当たり3.4億円ほど稼いでいるらしく結構社員に還元していると言っていました。続きを読む(全60文字)

ダイビル株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2023年11月12日

回答者: 学生 2024卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
低い
選考ステータス:
ES落選
参加イベント:
説明会
座談会
選考

札幌、大阪、などの大都市で再開発を行っており、今後も再開発期間が終わるまでは明るい将来性を持っているなと感じました。続きを読む(全58文字)

ダイビル株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

投稿日: 2023年11月12日

回答者: 学生 2024卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
低い
選考ステータス:
ES落選
参加イベント:
説明会
座談会
選考

かなり働きやすそうです。人が少なく、人が覚えやすいなど一人一人に感情をもって接しており社員を大切にしているのが伝わりました。続きを読む(全62文字)

ダイビル株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2023年11月12日

回答者: 学生 2024卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
低い
選考ステータス:
ES落選
参加イベント:
説明会
座談会
選考

ビルを保有し続ける。古きよきものに拘って保有する考えである。そのため、長期的に利益を見込み、かつゆったりとしており地盤が固い印象を覚えました。続きを読む(全71文字)

ダイビル株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2023年8月23日

回答者: 学生 2024卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
選考

【社員から聞いた】歴史ある企業で働くことができて、誇りとやりがいを感じるとおっしゃっていた。また、ビルにかなりの愛着を持っていらっしゃることが伝わってきた...続きを読む(全166文字)

不動産(総合不動産・デベロッパー)のスキルアップ、教育体制の口コミ

株式会社ルーム・スタイルの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年1月30日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
新卒採用を基本的にしていない様子なので、未経験の方が入社した場合の教育環境は整備していく必要があると思います。続きを読む(全75文字)

株式会社MAXIVの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年1月28日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修期間は1ヶ月設けられている。社員とのコミュニケーションの場という印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修の時間が余ることがほ...続きを読む(全119文字)

株式会社ネストの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年1月27日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
他社と比べて休みが比較的多い会社なので、休日をうまく使い個人的な資格や、スキルアップは計りやすいと思います。続きを読む(全60文字)

株式会社アトレの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年1月21日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 2年前 店長・店長候補 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ロールプレイングコンテストもあるので接客スキルが身につけられるのと万引き帽子やVMD研修もあるので制度はしっかりとしていると思います。資格取...続きを読む(全87文字)

NTT都市開発株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年1月21日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 不動産管理・プロパティマネジャー 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
資格取得奨励金は多くの種類がある。社員グレードにあわせた研修も実施しており、勉強する気があればある程度はせいちょうできる続きを読む(全66文字)

株式会社アメリカンホームの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2026年1月21日

回答者: 社員・元社員 女性 11年前 その他のサービス関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
そもそもコールセンターの職員の中で昇進したい人があまりいなかったので、チームリーダー位への昇進なら希望を出せばすぐ通った
【気になること・改...続きを読む(全145文字)

株式会社ルミネの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年1月18日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 その他営業関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
正直スキルは身に付かない、他社との円滑なコミュニケーションを育む能力は身に付けられるかもしれないが、転職しように...続きを読む(全126文字)

住友不動産株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2026年1月18日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

まずは様々な領域を経験させていただけるそうです。自分が最終的に担当する分野以外のことも知って取り入れることができるのはいいと思いました。続きを読む(全68文字)

日本グランデ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年1月17日

回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 2年前 介護福祉士 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
一年に一回の昇給
【気になること・改善したほうがいい点】
なにもわからないまま現場に放置され住人からのクレームに対応させられる。
上司も忙し...続きを読む(全92文字)

株式会社大倉の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2026年1月16日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 11年前 ルートセールス・代理店営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
睡眠時間かわほぼないなかで自分自身で勉強時間を捻出し、勉強できる方は向いていると思います。
先輩をまた学べと言われますが、顧客とのつながりも...続きを読む(全197文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

ダイビルの 会社情報

基本データ
会社名 ダイビル株式会社
フリガナ ダイビル
設立日 1923年10月
資本金 123億5400万円
従業員数 120人
売上高 469億8800万円
決算月 3月
代表者 丸山 卓
本社所在地 〒530-0005 大阪府大阪市北区中之島3丁目6番32号
平均年齢 38.3歳
平均給与 980万5000円
電話番号 06-6441-1932
URL https://www.daibiru.co.jp/
NOKIZAL ID: 1137173

ダイビルの 選考対策

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