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長期的視点で都市開発をリード。堅実な経営姿勢とともに革新を進めるリーダーシップ。続きを読む(全40文字)
三菱地所株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、三菱地所株式会社の社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に三菱地所株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性、そこから読み取れる社風といった情報を参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
管理職が社員をよく見ている。コミュニケーションが活発。全体的にチームワークは強いので、一人で仕事をしたい人には不向きの会社かもしれない。
【...続きを読む(全99文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
部署によるかもしれないが、穏やかで良い人柄の方が多いと感じた。
ノルマ等に縛られることが無いせいか、ギスギスしたところもなく皆親切で優しい。...続きを読む(全126文字)
人中心の街づくりを軸に、的確な経営ビジョンを示していると感じた。続きを読む(全32文字)
三井不動産とくらべると、スピード感がないらしい。続きを読む(全24文字)
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【良い点】
みなさん優秀です。人間的にも魅力的な方が多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
優秀じゃない人を馬鹿にしているよう「見える人もいます。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
ピュアに自分の会社のこと、自分の街のこと、将来のことを考える社員が多く、将来に対する閉塞感・絶望感のようなものはほとんどない。
【気になるこ...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
チームで仕事に取り組むため、上司や先輩から知識やノウハウを習得することが可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事の本質ではない、...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
社長に限らず、社員の距離が他の企業と比べてとても近いです。しっかりとした教育制度や研究環境、研修時間も確保されています。管理職の方がしっかり...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
とにかく私のいた場所では社風が良かったです。
誰でもさんづけで呼び合い互いにリスペクトがありました。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
社内の雰囲気がとても良かったので、居心地は最高でした。
優しくて人格も素晴らしい人達が多かったように思います。
技術職の方たちは残業や休日出...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
能力が高い人間や知識豊富な社員は一定数存在する。面白みはある。
【気になること・改善したほうがいい点】
意思決定が遅く、決定プロセスも曖昧と...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
クレバーで理論的な人が比較的多いと思います。全体的に慎重で保守的な性格の方が集まっているので、思い切ったことをするには時間がかかりますが、リ...続きを読む(全195文字)
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管理職と社員間で 意見のやりとりが活発で意思疎通がスムーズでした。どこの会社に所属しても人間関係の悩みは多いですが、こちらの社員の方は業務遂行に真面目な...続きを読む(全175文字)
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・若手の中には、古い体質をおかしいと感じている者もいる。課長クラスまではほぼ年功序列。それ以上なると、いかに上に気に入られるかといった点で上にあがってい...続きを読む(全205文字)
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満足している点は、みんな平等に扱ってくれます。
厳しいこともありますが、いいときは良い、悪いときは悪いと
ハッキリしています。
理不尽なことも他の...続きを読む(全170文字)
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社員と管理職の間でも意見交換が自由にできる雰囲気が自然とできていた点は非常に満足しています。ただし、上層部になればなるほどその雰囲気は固くなるような気が...続きを読む(全154文字)
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社員や管理職は、部下を大切にする人も多く、また私がいた部署はみなコミュニケーションをうまく取っていたように思います。またアルバイトや若い人たちも分け隔て...続きを読む(全160文字)
説明会で、日本のビジネスの中枢を支える仕事という風に説明を受けました。社会的影響力の大きさに魅力を感じました。続きを読む(全55文字)
都心一等地に強い資産を持っている点が強みだと説明されました。続きを読む(全30文字)
安定して高水準の年収が見込める会社だと伺いました。続きを読む(全25文字)
忙しい部署はあるそうですが、ワークライフバランスは比較的取りやすい方だそうです。退勤後も自分の自由時間が取れるとおっしゃっていました。続きを読む(全67文字)
女性管理職の登用を進めているということでお話がありました。女性社員の方も多いので、安心して働けるのではないかと思いました。続きを読む(全61文字)
丸の内を中心とした日本を代表する都心開発に携わり、都市そのものの価値を創り続けられる点に大きな魅力を感じた。続きを読む(全54文字)
国内随一の都心一等地ポートフォリオを持ち、安定した収益基盤がある点は大きな強みだと感じた。続きを読む(全45文字)
総合デベロッパーの中でも高水準の年収レンジであり、安定性と報酬水準の両立が魅力的だと感じた。成果だけでなく、長期プロジェクトへの貢献度やチームでの役割も重...続きを読む(全113文字)
大手企業らしく福利厚生は非常に手厚く、住宅関連補助、休暇制度、研修制度などが整備されている点に安心感を持った。続きを読む(全55文字)
大型開発案件の節目では業務量が増えるものの、全体としては働き方改革が進み、以前の不動産業界のイメージよりもワークライフバランスは改善されていると感じた。続きを読む(全76文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社員によってスキルの差はかなりある。
遅刻で普通に蹴られるシーンなどを見たことがある。
教育体制は一切整っていな...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
マネジメントする側の管理職なのに、責任を社員に押し付けてくる風習を感じられる。
まずは、...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
選考を進む中で、接する社員の方が魅力的で入社した。活躍されている方は、明確な目標、夢があり、実際に叶えられている方もいた。
【気になること・...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
部署によるのは大前提だが、割とフランクな雰囲気だと思う。
入社前にも2回ほど内定者懇親会があり、同期や部署の先輩方がどんなテンション感か掴む...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
優秀な人や面白い人が多い。温厚な社員が多い印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
飲み会文化あり。参加しなくても除外されるわけではない。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
コミュニケーション力が高い人が多い。
営業と設計と業務のコミュニケーションが取れてないとキツイ。
【気になること・改善したほうがいい点】
店...続きを読む(全252文字)
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【良い点】
ちょこちょこいい人はいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の士気が低い。ベンチャー感が薄れ、福利厚生のいい大手企業になってしま...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
契約社員の事務職のみなさんは優しい方が多い。20〜30代女性がほとんど。
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員の方は男性が多い。配...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
OJT制度や業務分担、マネジメント体制など、組織としての管理は比較的しっかり整っていると感じました。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
若い、同世代の社員が多い会社なので、活気があり、基本的にみんな仲の良い会社だったと思います。楽しい会社でした。続きを読む(全61文字)
| 会社名 | 三菱地所株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ミツビシジショ |
| 設立日 | 1937年5月 |
| 資本金 | 1424億1400万円 |
| 従業員数 | 1,277人 |
| 売上高 | 1兆5798億1200万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 中島 篤 |
| 本社所在地 | 〒100-0004 東京都千代田区大手町1丁目1番1号 |
| 平均年齢 | 40.5歳 |
| 平均給与 | 1347万円 |
| 電話番号 | 03-3287-5100 |
| URL | https://www.mec.co.jp/ |
| 採用URL | https://fresh.mec.co.jp/ |
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