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ダイビル株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ダイビルの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ダイビル株式会社の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際にダイビル株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ダイビルの 社員・元社員による会社の評価

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やりがい
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ダイビルの 学生による会社の評価

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総合評価
3.4
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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3.5
社員・管理職
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2.7
ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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ダイビルの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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1件中1件表示

ダイビル株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2013年8月6日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 14年前 経営企画 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

社風・・・堅実経営で、成長性のスピード感は遅いが、逆につぶれる心配は全く無い。
待遇・・・寮や社宅が充実しており、低価格で入居できる。
業績・・・ゆ...続きを読む(全156文字)

この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    1件中1件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    ダイビルを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

    回答者:

    【良い点】
    残業は事前に決められた残業以外ほとんど発生せず、急な呼び出しなども無いため、ワークライフバランスはとても良いと思います。
    シフトについてもある...
    続きを読む(全139文字)

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    在籍時期:2024年頃

    投稿日:2024年10月27日
    回答者:

    【良い点】
    年功序列で仕事ができない人に優しい会社。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    40前後でマネージャー職になるまでは完全に年功序列なのでどん...
    続きを読む(全149文字)

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    在籍時期:2024年頃

    投稿日:2024年5月31日
    回答者:

    【良い点】
    社員の教育制度が整っており、新卒から管理職まで、定期...
    続きを読む(全70文字)

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    在籍時期:2018年頃

    投稿日:2025年4月17日
    回答者:

    【良い点】
    宅建をとるのに講師を呼んで業務中に講習を受けれた...
    続きを読む(全66文字)

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    在籍時期:2020年頃

    投稿日:2025年11月1日
    回答者:

    【良い点】
    開発など大きなお金が動くので責任感を持っ...
    続きを読む(全58文字)

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    ダイビルの 他のカテゴリの口コミ

    ダイビル株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    4.0

    投稿日: 2025年8月5日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    長期視点で事業を考えているため、お客様と丁寧に長く関われる。続きを読む(全30文字)

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    ダイビル株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    5.0

    投稿日: 2025年8月5日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    ビルの長期保有を目的としているため、安定している。続きを読む(全25文字)

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    ダイビル株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    4.0

    投稿日: 2025年8月5日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    2〜3年でジョブローテーションが行われるため、いろいろな経験ができる。続きを読む(全35文字)

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    ダイビル株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

    4.0

    投稿日: 2025年8月5日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    少人数で事業を行なっているため、みんな仲はいいとおっしゃっていた。続きを読む(全33文字)

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    ダイビル株式会社の口コミ・評判 経営陣・管理職

    2.0

    投稿日: 2025年8月5日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    女性管理職の割合が8%と他社と比べると低いため、女性は働きづらい。続きを読む(全33文字)

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    ダイビル株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    4.0

    投稿日: 2023年11月12日

    回答者: 学生 2024卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    低い
    選考ステータス:
    ES落選
    参加イベント:
    説明会
    座談会
    選考

    BtoB企業であり、尚且つ89名という少数精鋭の部分が魅力的な部分であると感じました。続きを読む(全43文字)

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    ダイビル株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

    4.0

    投稿日: 2023年11月12日

    回答者: 学生 2024卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    低い
    選考ステータス:
    ES落選
    参加イベント:
    説明会
    座談会
    選考

    かなり良いと言っていました。利益換算だと一人当たり3.4億円ほど稼いでいるらしく結構社員に還元していると言っていました。続きを読む(全60文字)

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    ダイビル株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    4.0

    投稿日: 2023年11月12日

    回答者: 学生 2024卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    低い
    選考ステータス:
    ES落選
    参加イベント:
    説明会
    座談会
    選考

    札幌、大阪、などの大都市で再開発を行っており、今後も再開発期間が終わるまでは明るい将来性を持っているなと感じました。続きを読む(全58文字)

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    ダイビル株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    投稿日: 2023年11月12日

    回答者: 学生 2024卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    低い
    選考ステータス:
    ES落選
    参加イベント:
    説明会
    座談会
    選考

    かなり働きやすそうです。人が少なく、人が覚えやすいなど一人一人に感情をもって接しており社員を大切にしているのが伝わりました。続きを読む(全62文字)

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    ダイビル株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

    4.0

    投稿日: 2023年11月12日

    回答者: 学生 2024卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    低い
    選考ステータス:
    ES落選
    参加イベント:
    説明会
    座談会
    選考

    ビルを保有し続ける。古きよきものに拘って保有する考えである。そのため、長期的に利益を見込み、かつゆったりとしており地盤が固い印象を覚えました。続きを読む(全71文字)

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    不動産(総合不動産・デベロッパー)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

    株式会社長谷工ライブネットの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月6日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 法人営業 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    縦割りで部署が分かれているためそれぞれ業務内容が専門的になっている。
    あまりに業務内容がピンポイントに限られてい...続きを読む(全145文字)

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      実際の働き方
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    岡本株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2026年2月5日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 11年前 ファッションデザイナー 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    当時私が所属したチームは当たりだったようで、チーム員も仲がよく、上司も話しやすかった。待遇面は特にギャップもなく、契約のデザイナーとしては高...続きを読む(全227文字)

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      実際の働き方
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    株式会社ムゲンエステートの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月3日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ノルマもなく定時退社はもちろん、年間休日数も充実している、BtoBな為不動産会社では珍しい土日祝休みとワークライフバランスが見込める会社だと...続きを読む(全266文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社不動産SHOPナカジツの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月30日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 施工管理 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    社員の方の人柄がよく、入社を決めました。入社後も配属先の人には恵まれていました。店舗によりますが、空気もよく、お互いの誕生日をお祝いするくら...続きを読む(全119文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社JTBアセットマネジメントの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年1月30日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 4年前 施工管理 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    グループ会社という安定感。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    コーポレートカラーが強く、内装デザインがある程度画一化してしまう点。また...続きを読む(全102文字)

    この投稿でわかること
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    シービーアールイー株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月28日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    成果報酬制度と未経験でも採用のチャンスがあった為入社を決めました。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    実際に飛び込みやテレアポを行う日...続きを読む(全116文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    野村不動産株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月26日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 その他のサービス関連職 統括本部長クラス パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    厳しい会社と思っていたが、研修からフォローアップ、上司の方も優しく、仕事だけでなくプライベートにも交流を持ってくださった。続きを読む(全67文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社木下工務店の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月26日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    日月休みと書いてあるが、まあ当たり前にそれは嘘で、月火休みであった。
    流石にそれは記載しておくべき内容だとは思う...続きを読む(全112文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社エールームの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 個人営業 非正社員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    基本給と高さと働き方改革に取り組んでいる印象があったため。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    入社するとやはり不動産営業。
    休みでもお...続きを読む(全271文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    NTT都市開発株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月21日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 不動産管理・プロパティマネジャー 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    安定しており、社内の仕組みは整っている
    【気になること・改善したほうがいい点】
    専門性は身につかない。うまく社内政治をして渡り歩くスキルを身...続きを読む(全89文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    ダイビルの 会社情報

    基本データ
    会社名 ダイビル株式会社
    フリガナ ダイビル
    設立日 1923年10月
    資本金 123億5400万円
    従業員数 120人
    売上高 469億8800万円
    決算月 3月
    代表者 丸山 卓
    本社所在地 〒530-0005 大阪府大阪市北区中之島3丁目6番32号
    平均年齢 38.3歳
    平均給与 980万5000円
    電話番号 06-6441-1932
    URL https://www.daibiru.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1137173

    ダイビルの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。